ऑफिस रोमान्समध्ये मेक्सिकोनंतर भारत जगात दुसऱ्या क्रमांकावर, कामाची संस्कृती बदलत आहे का?

ऑफिस रोमान्स इंडिया जागतिक स्तरावर दुसऱ्या क्रमांकावर: आजकाल आपलं ऑफिस हा आपल्या आयुष्याचा एक महत्त्वाचा भाग बनला आहे. चांगले टीमवर्क आणि कामात चांगली कामगिरी करण्यासाठी सहकाऱ्यांशी चांगले संबंध असणे महत्त्वाचे आहे. पण बऱ्याच वेळा मैत्रीची ही सुरुवात प्रेमसंबंधात बदलते. 'ऑफिस रोमान्स' संदर्भात एका नवीन आंतरराष्ट्रीय सर्वेक्षणात धक्कादायक परिणाम समोर आले आहेत, जे आधुनिक भारतीय कार्य संस्कृतीत मोठ्या बदलाकडे निर्देश करतात.

ऑफिस रोमान्समध्ये भारताचे स्थान

Ashley Madison आणि YouGov या आंतरराष्ट्रीय डेटिंग प्लॅटफॉर्मने 11 देशांतील 13,581 प्रौढांवर केलेल्या सर्वेक्षणातून असे दिसून आले आहे की ऑफिस रोमान्सच्या बाबतीत भारत जगात दुसऱ्या क्रमांकावर आहे.

४०% भारतीयांनी ऑफिस रोमान्स स्वीकारला

सर्वेक्षणानुसार, 40% भारतीयांनी कबूल केले आहे की त्यांनी पूर्वी एका सहकाऱ्याला डेट केले आहे किंवा सध्या ते ऑफिस रिलेशनशिपमध्ये आहेत. ही संख्या दर्शवते की व्यावसायिक सीमा असूनही, भारतात ऑफिस रोमान्स ही एक सामान्य गोष्ट बनली आहे.

मेक्सिको नंतर भारत

या यादीत मेक्सिको अव्वल स्थानावर आहे, जिथे 43% लोकांनी ऑफिस रोमान्सची कबुली दिली आहे. भारत 40% सह लगेच मागे आहे. दुसरीकडे, अमेरिका, ब्रिटन आणि कॅनडा सारख्या पाश्चात्य देशांमध्ये हा आकडा सुमारे 30% आहे. ही तुलना स्पष्टपणे दर्शवते की भारत आणि मेक्सिको सारख्या देशांमध्ये काम आणि वैयक्तिक जीवन यांच्यातील सीमा थोड्या कमी कठोर आहेत.

पुरुष महिलांच्या पुढे आहेत आणि तरुण अधिक सतर्क आहेत

लिंगाच्या आधारावर केलेल्या सर्वेक्षणाच्या निकालातही मोठा फरक दिसून आला. 51% पुरुषांनी कबूल केले की त्यांचे सहकर्मचारीसोबत प्रेमसंबंध होते. या तुलनेत महिलांमध्ये हे प्रमाण 36% आहे.

महिलांनी ऑफिस रोमान्सपासून दूर राहण्याचे एक मुख्य कारण म्हणजे त्यांच्या करिअरवर नकारात्मक परिणाम होण्याची भीती. 29% महिलांनी भीतीपोटी असे केले तर पुरुषांमध्ये ही संख्या 27% आहे. विशेष म्हणजे तरुण पिढी म्हणजेच १८-२४ वयोगटातील कर्मचारी सर्वाधिक सतर्क असल्याचे दिसून आले. या वयोगटातील 34% तरुणांना भीती वाटते की प्रेमसंबंध त्यांच्या करिअरला हानी पोहोचवू शकतात. यावरून हे दिसून येते की आजचे जनरल झेड कर्मचारी ऑफिस रोमान्सबद्दल अधिक जागरूक आहेत.

विचार आणि आव्हानांमध्ये बदल

भारताचे हे उच्चपदस्थ समाजातील बदलणारे विचार आणि अपारंपरिक संबंध स्वीकारण्याची वाढती भावना दर्शवते, असे तज्ज्ञांचे मत आहे. आणखी एका सर्वेक्षणात असे दिसून आले आहे की 35% भारतीय सध्या 'ओपन रिलेशनशिप'मध्ये आहेत.

कामावर आणि कंपनीच्या धोरणांवर परिणाम

ऑफिस रोमान्स सामान्य होत असला तरी त्यामुळे अनेक आव्हानेही निर्माण होतात. हे नाते तुटले तर त्याचा थेट परिणाम कामाच्या वातावरणावर आणि टीमवर्कवर होतो. हे पाहता आता अनेक कंपन्या कडक नियम लागू करत आहेत.

बॉस आणि त्यांच्या अधीनस्थांमधील रोमँटिक संबंधांवर बंदी घातली जात आहे. मानवी संसाधन (एचआर) धोरणांमध्ये व्यावसायिक सीमा स्पष्टपणे मांडल्या जात आहेत. ही धोरणे असूनही, बरेच लोक त्यांच्या भावनांवर नियंत्रण ठेवू शकत नाहीत आणि नियमांकडे दुर्लक्ष करतात, ज्यामुळे कामाच्या ठिकाणी नवीन गुंतागुंत निर्माण होते.

हेही वाचा: रामफळ खाल्ल्याने त्वचेला आणि केसांना नवजीवन तर मिळेलच, या केसेसमध्ये ते औषध म्हणूनही काम करेल!

एकूणच, हे सर्वेक्षण हे स्पष्ट करते की ऑफिस रोमान्स हा भारतात एक मजबूत ट्रेंड बनला आहे, ज्यामुळे कामाच्या ठिकाणी संस्कृती बदलत आहे. हे लोकांमध्ये सखोल संबंध निर्माण करू शकते, परंतु कर्मचारी आणि कंपन्या दोघांसाठीही त्याचे व्यावसायिक आणि वैयक्तिक जोखीम समजून घेणे आणि व्यवस्थापित करणे महत्त्वाचे आहे.