H-1B व्हिसा धोरण: यूएस H-1B व्हिसा नियम भारतीय आयटी कंपन्यांसाठी अधिक कठोर! फक्त 'या' कंपनीने H-1B टॉप-5 मध्ये स्थान मिळवले

• भारतातील टॉप 7 आयटी कंपन्यांसाठी H-1B व्हिसा
• या कंपन्यांना 4,573 नवीन H-1B व्हिसा मिळाले आहेत
• 2015 च्या तुलनेत व्हिसा जारी करण्यात 70% कपात

H-1B व्हिसा धोरण: अमेरिकेतील भारतातील टॉप 7 आयटी कंपन्यांना फक्त 4,573 नवीन H-1B व्हिसा मिळाले आहेत. 2015 च्या तुलनेत व्हिसा जारी करण्यात 70% कपात झाली आहे. मिळालेल्या माहितीनुसार, भारतीय आयटी कंपन्यांमध्ये फक्त टीसीएस पहिल्या पाचमध्ये आहे. दरम्यान, अर्ज नाकारण्याचे प्रमाण 7% पर्यंत पोहोचले आहे, ज्यामुळे नवीन व्हिसा मिळणे अधिक कठीण झाले आहे.

TCS देखील विद्यमान कर्मचाऱ्यांसाठी व्हिसा नूतनीकरणासाठी पहिल्या पाचमध्ये आहे, परंतु नकार दर देखील 7% पर्यंत वाढला आहे, मागील वर्षी 4% होता. हे इतर कंपन्यांपेक्षा जास्त आहे. यूएसमध्ये भारतीय आयटी व्यावसायिकांसाठी नवीन व्हिसा मिळवणे पूर्वीपेक्षा अधिक कठीण झाले आहे. सध्याच्या यूएस कामगारांसाठी H-1B व्हिसा नूतनीकरणास नकार 1.9% होता. तथापि, भारतीय कंपन्यांमध्ये, फक्त TCS ने चांगली कामगिरी केली, 5,293 विद्यमान व्हिसाचे नूतनीकरण केले. नवीन नोकरांसाठी, TCS ला फक्त 846 H-1B मिळाले, गेल्या वर्षी 1,452 आणि 2023 मध्ये 1,174 वरून कमी झाले, ज्यामुळे भारतीय IT कंपन्यांना यूएसला नवीन कामावर पाठवणे खूप कठीण झाले.

हे देखील वाचा: Meesho IPO: Meesho IPO 3 डिसेंबरपासून सुरू होईल..; किरकोळ गुंतवणूकदारांसाठी 'इतकी' रु.ची किमान गुंतवणूक

सध्या, यूएस मध्ये विद्यमान कर्मचाऱ्यांसाठी H-1B अर्ज प्राप्त होत आहेत आणि नाकारण्याचे प्रमाण कमी होत आहे. Infosys, Wipro आणि LTI Mindtree सारख्या मोठ्या कंपन्या त्यांचे फक्त 1-2% अर्ज नाकारतात. मोठ्या कंपन्यांमध्ये, TCS कडून फक्त 2% अर्ज नाकारण्यात आले, तर HCL अमेरिकेचे 6%, LTI Mindtree कडून 5% आणि Capgemini कडून 4% अर्ज नाकारले गेले. कंपन्या आता नवीन लोकांना आणण्यावर कमी आणि आधीच यूएस मध्ये असलेल्यांवर जास्त लक्ष केंद्रित करत असल्याने, H-1B नवीन कौशल्ये आत्मसात करण्यासाठी कमी आणि जुने कर्मचारी टिकवून ठेवण्यासाठी अधिक साधन बनले आहे.

हे देखील वाचा: तंबाखू उत्पादनांवर नवा कर: तंबाखू उत्पादनांबाबत केंद्र सरकारचा मोठा निर्णय! तंबाखू उत्पादनांवर अतिरिक्त कर लावण्याची तयारी करत आहात?

गेल्या चार वर्षांपासून, “सॉफ्टवेअर अभियंता” श्रेणीतील मंजूरी श्रमिक स्तरावर कमी होत आहेत, याचा अर्थ भारतीय अर्ज व्हिसा मंजूर करण्यापूर्वी मूलभूत तपासणीमध्ये अडकले आहेत. H-1B व्हिसा भारतीयांसाठी महत्त्वाचा आहे. यापूर्वी हा व्हिसा भारतीय आयटी कंपन्यांसाठी महत्त्वाचा होता. जेव्हा TCS, Infosys आणि Wipro सारख्या कंपन्यांनी त्यांच्या कनिष्ठ आणि मध्यम-स्तरीय अभियंत्यांना अमेरिकन क्लायंटसाठी काम करण्यासाठी पाठवले तेव्हा हा व्हिसा वापरला गेला. आजही Amazon आणि Microsoft सारख्या अमेरिकन कंपन्या नवीन भारतीय प्रतिभांना आकर्षित करण्यासाठी H-1B मार्गाचा वापर करतात.