राइट टू डिस्कनेक्ट विधेयक लोकसभेत मांडले, कार्यालयीन वेळेनंतर कर्मचाऱ्यांना कायदेशीर संरक्षणाची मागणी

पीटीआयच्या म्हणण्यानुसार, प्रस्तावित कायद्यात कर्मचारी कल्याण प्राधिकरणाची निर्मिती करण्याची शिफारस केली आहे जेणेकरून कामगारांना कामाच्या वेळेनंतर किंवा सुट्टीच्या दिवशी अधिकृत संप्रेषणास प्रतिसाद देण्याची सक्ती केली जाणार नाही. व्यावसायिक परिणामांची भीती न बाळगता कर्मचाऱ्यांना डिजिटल कामाच्या व्यस्ततेला नकार देण्याचे अधिकार देणाऱ्या तरतुदींची रूपरेषाही या विधेयकात आहे.

खाजगी सदस्यांची बिले खासदारांना अशा बाबींवर प्रकाश टाकण्यास सक्षम करतात ज्या त्यांना वाटते की कायदेशीर कारवाई आवश्यक आहे, जरी अशी बिले क्वचितच कायदा बनतात. सरकारच्या प्रतिसादानंतर बहुतेकांनी माघार घेतली आहे. सुळे यांचा प्रस्ताव 1 डिसेंबरपासून सुरू झालेल्या व्यस्त हिवाळी अधिवेशनात आला आणि त्यात 19 डिसेंबरपर्यंत नियोजित 15 बैठकांचा समावेश आहे.

सध्याचे संसदीय अधिवेशन देखील 12 राज्यांमधील मतदार याद्यांच्या चालू असलेल्या विशेष गहन पुनरावृत्ती (SIR) च्या सावलीत होत आहे, या प्रक्रियेने राजकीय वादविवाद निर्माण केले आहेत.

इतर महत्त्वाची विधेयके सादर केली

अनेक खासदारांनी सामाजिक, भाषिक आणि कामाच्या ठिकाणी समस्या सोडवणारे अतिरिक्त प्रस्ताव मांडले:

• काँग्रेस खासदार कडियाम काव्या यांनी मासिक पाळीच्या वेळी महिलांना पुरेशा सुविधा आणि समर्थनाची खात्री देणारी कायदेशीर चौकट तयार करण्यासाठी मासिक पाळी लाभ विधेयक, 2024 सादर केले.

• एलजेपी खासदार शांभवी चौधरी यांनी मासिक पाळी स्वच्छता आणि आरोग्य सेवेसाठी सुधारित प्रवेशासह महिला कामगार आणि विद्यार्थ्यांसाठी हमी दिलेली मासिक पाळी रजेचा प्रस्ताव मांडला.

• राज्याच्या NEET विरोधी कायद्याला केंद्राने मान्यता देण्यास नकार दिल्यानंतर, काँग्रेस खासदार मणिकम टागोर यांनी तमिळनाडूला अंडरग्रेजुएट वैद्यकीय प्रवेशांसाठी NEET आवश्यकतेतून सूट देण्याची मागणी करणारे विधेयक सादर केले.

• अपक्ष खासदार विशालदादा प्रकाशबापू पाटील यांनी पत्रकार (हिंसा प्रतिबंध आणि संरक्षण) विधेयक, 2024 सादर केले, ज्याचा उद्देश मीडिया व्यावसायिकांवर होणारे हल्ले रोखणे आणि त्यांच्या मालमत्तेचे रक्षण करणे आहे.

• भाजप खासदार गणेश सिंह यांनी सर्वोच्च न्यायालयात धाव घेतली – कार्यवाही आणि इतर तरतुदी विधेयक, 2024 मध्ये हिंदीचा वापर, देशाच्या सर्वोच्च न्यायालयाच्या कामकाजात हिंदीचा अधिक वापर करण्याचा प्रस्ताव आहे.

हे प्रस्ताव धोरणात्मक चिंतेचे विस्तृत स्पेक्ट्रम हायलाइट करतात—कामाच्या ठिकाणी हक्क आणि लिंग-समावेशक फायद्यांपासून ते प्रादेशिक स्वायत्तता आणि पत्रकार सुरक्षिततेपर्यंत—सध्या हिवाळी अधिवेशनात चर्चांना आकार देत आहे.