8 वा वेतन आयोग: 8 व्या वेतन आयोगात मोठा पगार असेल, हे जाणून घ्या की किती लाखो आपल्या पगारावर पोहोचतील!

केंद्र सरकारने 8 व्या वेतन आयोगाच्या स्थापनेची घोषणा केली आहे, ज्याने कोट्यावधी सरकारी कर्मचारी आणि निवृत्तीवेतनधारकांमध्ये आनंदाची लाट वाढविली आहे. हे आयोग 2026 पासून लागू केले जाईल आणि यामुळे कर्मचार्‍यांचा पगार वाढेल. पंतप्रधान नरेंद्र मोदी यांच्या अध्यक्षतेखाली मंत्रिमंडळाच्या बैठकीत या आयोगाच्या स्थापनेस मान्यता देण्यात आली आहे.

पगार किती वाढेल?

तज्ञांचा असा अंदाज आहे की 8th व्या वेतन आयोगाच्या अंमलबजावणीनंतर सरकारी कर्मचार्‍यांचा मूलभूत पगार १ 1855%वाढू शकतो. सध्या, कमीतकमी मूलभूत पगार १ ,, 00०० रुपये आहे, तर नवीन कमिशननंतर ते वाढू शकते. 56,9१14. तथापि, काही तज्ञांचा असा विश्वास आहे की वास्तविक वाढ 10% ते 30% दरम्यान असेल.

फिटमेंट फॅक्टरचे महत्त्व

8 व्या वेतन आयोगामधील सर्वात महत्वाची भूमिका फिटमेंट फॅक्टर असेल. हे गुणक आहे ज्यामधून विद्यमान पगाराची गुणाकार करून नवीन पगार निश्चित केला जाईल. तज्ञांचा असा अंदाज आहे की नवीन फिटमेंट घटक 1.92 ते 2.08 दरम्यान असू शकतो. जर ते 2.08 असेल तर किमान मूलभूत पगार 37,440 रुपये असेल.

पेन्शनधारकांसाठी विशेष काय आहे?

8 वा वेतन आयोग केवळ विद्यमान कर्मचार्‍यांसाठीच नव्हे तर निवृत्तीवेतनधारकांसाठी देखील फायदेशीर ठरेल. असा अंदाज आहे की किमान पेन्शन 18,720 रुपये पर्यंत वाढू शकते. याचा फायदा सुमारे 65 लाख पेन्शनधारकांना होईल.

आपल्याला किती पगार वाढेल?

1 जानेवारी 2026 पासून 8th व्या वेतन आयोगाची अंमलबजावणी होण्याची अपेक्षा आहे. याचा अर्थ असा आहे की कर्मचार्‍यांना २०२26 च्या सुरूवातीपासूनच नवीन वाढीव पगार मिळू शकेल. तथापि, आयोगाच्या शिफारशी २०२25 च्या अखेरीस येण्याची शक्यता आहे.

इतर फायदे काय असतील?

पगाराच्या भाडेवाढाव्यतिरिक्त, 8 व्या वेतन आयोगामध्ये इतर बरेच फायदे देखील अपेक्षित आहेत. यामध्ये डेलीनेस भत्ता (डीए) मध्ये वाढ, प्रवास भत्तेमध्ये वाढ आणि कामगिरीशी संबंधित वेतन रचना समाविष्ट असू शकते. याव्यतिरिक्त, कर्मचार्‍यांसाठी नवीन पदोन्नती नियम देखील केले जाऊ शकतात.

सरकारवर किती ओझे होईल?

8th व्या वेतन आयोगाच्या अंमलबजावणीमुळे सरकारच्या तिजोरीवर मोठा ओझे पडण्याची शक्यता आहे. असा अंदाज आहे की यास दरवर्षी 2 लाख कोटी रुपयांच्या अतिरिक्त खर्चाचा अतिरिक्त खर्च करावा लागेल. तथापि, सरकारचा असा विश्वास आहे की यामुळे कर्मचार्‍यांची कार्यक्षमता वाढेल आणि अर्थव्यवस्थेला गती मिळेल.