आठवड्यातून 7 दिवस काम करण्यास इच्छुक न्यूरोडायव्हर्जंट मेंदू असलेल्या कामगाराला नोकरी शोधते
लोक सध्याच्या जॉब मार्केटशी संघर्ष करत आहेत आणि त्यांना मिळू शकणाऱ्या कोणत्याही संधीसाठी जिवावर उदारपणे अर्ज करत आहेत. हे नियोक्त्यांना संभाव्य कर्मचाऱ्यांच्या अवास्तव प्रश्न विचारण्यासाठी काही सूट देते.
यामुळे कर्मचाऱ्यांच्या काही गोष्टी विचारणे खूप दूर जात आहे हे तथ्य बदलत नाही. एका कंपनीने आपल्या अर्जदारांना वर आणि पलीकडे जाण्यास सांगून आणि त्यांच्या “न्यूरोडायव्हर्जंट मेंदूला” आठवड्याच्या प्रत्येक दिवशी काम करण्यास सांगून याचे उदाहरण दिले.
एका Reddit वापरकर्त्याने त्यांच्या स्वत:च्या नोकरीच्या शोधात आलेल्या विचित्र नोकरीचे वर्णन शेअर केले.
जिज्ञासू Redditors सह शेअर करण्यासाठी नोकरी शोधणाऱ्याने वर्णनाचे स्क्रीनशॉट घेतले. “संस्थापक अभियंता नोकरीचे वर्णन [by the way],” त्यांनी त्यांच्या पोस्टमध्ये स्पष्ट केले. “जरी त्यांच्या प्रत्येक ओपनिंगसाठी समान आवश्यकता आहेत. मी हताश असल्याने मी अर्ज केला [a] नोकरी, पण तरीही. मला एक महिन्यापूर्वी नोकरी मिळाली होती, पण या नोकरीच्या वर्णनाने मला त्रास दिला.”
टिमा मिरोश्निचेन्को पेक्सेल्स
कंपनीने सांगितले की त्यांना “7-दिवस कामाचा आठवडा” आवश्यक आहे. “आम्ही आउटवर्क होणार नाही,” ते ठामपणे म्हणाले. “असे म्हटले जात आहे की, आठवड्याचे शेवटचे दिवस अधिक लवचिक असतात (ब्रंच किंवा डिनर घेण्यास ठीक आहे).” त्यांना कामगारांना भरपूर “ड्राइव्ह” असणे देखील आवश्यक आहे. ते म्हणाले, “आम्हाला जिंकण्यासाठी जे आवश्यक आहे ते करण्याची तुम्हाला भूक लागली आहे.” “तुमच्या खांद्यावर आणि/किंवा न्यूरोडायव्हर्जंट मेंदूवर एक मोठी चिप आहे.”
वर्णन मुळात कर्मचाऱ्यांच्या अशक्यतेला विचारण्यासाठी गेले. “आम्ही वीकेंडला आणि रात्री काम/टेक्स्ट करतो. पहाटे ३ वाजता मेसेज पाठवायला हरकत नाही,” ते म्हणाले. “एका दिवसात ते करा जे सहसा आठवडे लागतात. गोष्टी पूर्ण करण्यासाठी भिंतींवर धावा. तासांऐवजी मिनिटांत (किंवा सेकंद) प्रतिसाद द्या.” आणि, वरवर पाहता, आपण हे पूर्ण करत नसल्यास, आपण पूर्ण केले. “जर कोणी ए-प्लेअर नसेल तर, आम्ही पटकन वेगळे होतो,” ते पुढे म्हणाले.
अखेरीस, टिप्पणीकर्त्यांनी नोकरीचे वर्णन सामायिक केलेल्या व्यक्तीला ते कोणत्या कंपनीचे आहे हे उघड करण्यासाठी पटवून दिले.
Redditor कंपनी सामायिक करण्यास संकोच करत होते, परंतु शेवटी त्यांनी टिप्पणीकर्त्यांच्या दबावाला बळी पडले. “प्रत्येकाने विचारले तर, कंपनीला आयकॉन – एआय ॲड मेकर म्हणतात,” ते म्हणाले.
आयकॉनच्या वेबसाइटवरील “करिअर्स” पृष्ठावर एक झटपट नजर टाकल्यास असे दिसून येते की त्यांच्याकडे खरोखर संस्थापक अभियंत्यासाठी नोकरीची सूची आहे. विशेष म्हणजे, नोकरीच्या वर्णनातील काही शब्दरचना, जी मुळात कंपनीच्या “मूल्यांची” यादी आहे, त्यात काही बदल झाले आहेत. हे असे असू शकते कारण त्यांना हे हास्यास्पद असल्याचे समजले असेल किंवा लोक Reddit वर सध्या 11,000 अपव्होट्स असलेल्या पोस्टमध्ये त्यांची खिल्ली उडवत आहेत असा शब्द त्यांच्याकडे परत आला असेल.
उदाहरणार्थ, आता वर्णन वाचले आहे, “आम्ही वीकेंडला आणि गरज पडल्यास रात्री काम करतो. पहाटे 3 वाजता मेसेज पाठवायला हरकत नाही. जिंकण्यासाठी जे काही लागेल ते आम्ही करतो (आम्हाला पाहिजे म्हणून नाही, पण आम्हाला हवे आहे म्हणून).” बाकीचे बहुतेक वर्णन जवळपास सारखेच आहे. त्यांनी असेही म्हटले, “आपली संस्कृती 99.99% लोकांना वेडे बनवेल.” त्यांनी सूचीबद्ध केलेल्या काही विशिष्ट नोकऱ्या, जसे की सॉफ्टवेअर अभियंता इंटर्न, असे सुचवतात की अर्जदारांनी काम करण्यासाठी शाळा सोडण्यास तयार असले पाहिजे.
अगदी कमीत कमी म्हणायचे तर हे एक विषारी कामाचे ठिकाण असेल.
असे दिसते की बहुतेक Reddit टिप्पणीकर्ते या प्रकारच्या संस्कृतीसह कुठेतरी काम करण्याची कल्पना देखील करू शकत नाहीत. एक म्हणाला, “हा असा प्रकार आहे ज्यामुळे सहा महिन्यांपेक्षा कमी कालावधीत बर्नआउट होतो.” ती व्यक्ती अधिक योग्य असू शकत नाही. या नोकऱ्या मुळात बर्नआउट होण्यासाठी डिझाइन केल्या आहेत.
नतालिया वैटकेविच पेक्सेल्स
काम जळण्याच्या कारणांचे वर्णन करताना, मेयो क्लिनिक म्हणाले, “कदाचित तुमचे काम कंटाळवाणे आहे. किंवा ते इतके व्यस्त आहे की तुम्ही मागण्या पूर्ण करू शकत नाही. अशा परिस्थितीत, तुम्हाला एकाग्र राहण्यासाठी भरपूर ऊर्जा लागते. यामुळे थकवा आणि नोकरी बर्नआउट होऊ शकते.”
हे काम कंटाळवाणे असल्याचा आरोप कोणीही करू शकत नाही, परंतु मागणीचे वर्णन नक्कीच करता येईल. कर्मचार्यांना बर्न करण्याचा हा एक द्रुत मार्ग आहे. मग त्यांना निवडण्यासाठी कोणताही ए-खेळाडू शिल्लक राहणार नाही.
मेरी-फेथ मार्टिनेझ ही इंग्रजी आणि पत्रकारितेतील पदवीधर असलेली एक लेखिका आहे जी बातम्या, मानसशास्त्र, जीवनशैली आणि मानवी स्वारस्य विषयांचा समावेश करते.
Comments are closed.