लखनौ. उत्तर प्रदेशातील लाखो मजुरांना दिलासा देणारी बातमी आहे जे मजूर म्हणून आपल्या कुटुंबाचा उदरनिर्वाह करतात. राज्यातील किमान वेतनाचे दर सुधारित करण्यात आले आहेत. यामुळे अकुशल, अर्धकुशल आणि कुशल कामगारांना पूर्वीपेक्षा जास्त वेतन मिळू शकते. दिलेल्या माहितीनुसार, नवीन दर ऑक्टोबर 2026 ते मार्च 2027 पर्यंत लागू असतील.
महागाई भत्त्यात बदल झाल्यामुळे कमाई वाढेल
किमान वेतनामध्ये मूळ वेतनासह परिवर्तनीय महागाई भत्ता (VDA) देखील समाविष्ट आहे. महागाई भत्त्याची समीक्षा ग्राहक किंमत निर्देशांकाच्या आधारे केली जाते. महागाईचा परिणाम लक्षात घेऊन कामगारांना निश्चित किमान वेतन देणे हे त्याचे उद्दिष्ट आहे. त्याचा आढावा साधारणपणे वर्षातून दोनदा एप्रिल आणि ऑक्टोबरमध्ये घेतला जातो.
रोजची मजुरी कशी मोजली जाईल?
मासिक किमान वेतनापासून दैनिक पेमेंटची गणना करण्यासाठी 26 कामकाजाच्या दिवसांचा आधार घेतला जाऊ शकतो. त्याच वेळी, अर्धवेळ कर्मचा-यांच्या पेमेंटसाठी नियम आणि निर्धारित दर लक्षात ठेवणे आवश्यक आहे. कामगारांनी त्यांच्या पगाराच्या स्लिप्स आणि पेमेंट रेकॉर्ड सुरक्षित ठेवाव्यात, जेणेकरून काही विसंगती आढळल्यास तक्रार करता येईल.
सुधारित दर मार्च 2027 पर्यंत लागू राहतील
दिलेल्या माहितीनुसार, नवीन वेतन दर मार्च 2027 पर्यंत लागू राहतील. नियोक्त्यांना त्यांच्या श्रेणी आणि कामाच्या ठिकाणानुसार कामगारांना किमान वेतन द्यावे लागेल. एखाद्या कर्मचाऱ्याला ठरलेल्या दरापेक्षा कमी पैसे मिळत असतील तर तो संबंधित कामगार विभागाशी संपर्क साधू शकतो.
अकुशल, अर्धकुशल आणि कुशल मजुरांसाठी वेगवेगळे दर
उत्तर प्रदेशात सर्व कामगारांचे वेतन समान नाही. अकुशल कामगार, अर्ध-कुशल कामगार आणि तांत्रिकदृष्ट्या कुशल कामगारांसाठी वेगवेगळे दर लागू होऊ शकतात. याशिवाय महापालिका क्षेत्र आणि त्या बाहेरील भागात किमान वेतन वेगळे ठरवले जाऊ शकते. अशा परिस्थितीत कामगारांना त्यांच्या कामाच्या आणि कामाच्या ठिकाणानुसार लागू होणारे दर जाणून घेणे आवश्यक आहे.
Comments are closed.