Wis 1,768 डीडब्ल्यूपी द्वारा घोषित चाईल्ड केअर बेनिफिट – पात्रता निकष आणि दावा कसा करावा

वर्क अँड पेन्शन विभागाने (डीडब्ल्यूपी) कार्यरत पालकांसाठी बाल देखभाल समर्थनात लक्षणीय वाढ जाहीर केली आहे. २०२25 मध्ये प्रारंभ करून, सार्वत्रिक पत प्राप्त करणारी कुटुंबे मुलांची देखभाल खर्च भरण्यासाठी दरमहा £ 1,768 पर्यंत दावा करू शकतात. ही वाढ पालकांवरील आर्थिक ओझे कमी करण्यासाठी तयार केली गेली आहे, ज्यामुळे त्यांना त्यांच्या मुलांना दर्जेदार काळजी मिळण्याची खात्री करुन काम सुरू ठेवता येते.

आपण या फायद्यासाठी पात्र आहात की नाही याबद्दल आपण विचार करत असाल आणि अर्ज कसा करावा, हे मार्गदर्शक पात्रता आवश्यकता, अनुप्रयोग प्रक्रिया आणि इतर बाल देखभाल समर्थन पर्यायांद्वारे उपलब्ध होईल.

7 1,768 चाईल्ड केअर बेनिफिट

हा फायदा यूके सरकारच्या मुलांच्या देखभाल खर्चासह कार्यरत पालकांना मदत करण्याच्या उपक्रमाचा एक भाग आहे. हे सार्वत्रिक क्रेडिट प्राप्त करणार्‍या कुटुंबांना उपलब्ध आहे, मुलांना वाढवण्याच्या सर्वात मोठ्या आर्थिक आव्हानांपैकी एक व्यवस्थापित करण्यात मदत करते.

पूर्ण-वेळेच्या काळजीसाठी यूकेमध्ये बाल देखभाल खर्च दरमहा £ 1,300 पर्यंत पोहोचत असल्याने, हा वाढलेला फायदा जास्त आवश्यक आराम प्रदान करतो. मुलांची काळजी घेण्याच्या उच्च किंमतीची चिंता न करता पालकांना नोकरीवर राहण्याची परवानगी देणे हे ध्येय आहे.

पात्रता

£ 1,768 चा चाईल्ड केअर बेनिफिटसाठी अर्ज करण्यापूर्वी आपण पात्रतेच्या निकषांची पूर्तता करता की नाही हे तपासणे महत्वाचे आहे. सरकारला विशिष्ट आवश्यकता आहेत ज्या पालकांनी हा पाठिंबा मिळविण्यासाठी पूर्ण करणे आवश्यक आहे.

रेसिडेन्सी आणि वय आवश्यकता

  • आपण आणि आपल्या जोडीदाराने (लागू असल्यास) यूकेमध्ये राहणे आवश्यक आहे.
  • आपण 16 किंवा त्यापेक्षा जास्त वयाचे असणे आवश्यक आहे.

उत्पन्नाची आवश्यकता

  • प्रत्येक पालक किंवा पालकांनी राष्ट्रीय किमान वेतनात दर आठवड्याला कमीतकमी 16 तास समतुल्य मिळवणे आवश्यक आहे.
  • 23 आणि त्यापेक्षा जास्त वयाच्या लोकांसाठी, 2025 मधील राष्ट्रीय किमान वेतन प्रति तास 10.42 डॉलर आहे, म्हणजे किमान साप्ताहिक उत्पन्न प्रति पालक £ 167 आवश्यक आहे.

मुलाचे वय

  • फायदा मुलांसाठी उपलब्ध आहे 16 वर्षाखालील वयाच्या? एकदा मूल 16 वर्षांचे झाल्यावर ते यापुढे या समर्थनासाठी पात्र ठरणार नाहीत.

चाईल्ड केअर प्रदाता आवश्यकता

  • चाईल्ड केअर प्रदाता असणे आवश्यक आहे नोंदणीकृत आणि मंजूर अधिकृत शरीराद्वारे, जसे की ऑफस्टेड?
  • ते मुलांसाठी सुरक्षित आणि उच्च-गुणवत्तेचे वातावरण देतात हे सुनिश्चित करण्यासाठी प्रदात्यांनी आवश्यक मानकांची पूर्तता केली पाहिजे.

अर्ज कसा करावा

आपण पात्रतेच्या निकषांची पूर्तता केल्यास, care 1,768 च्या बाल देखभाल लाभासाठी अर्ज करण्यासाठी या चरणांचे अनुसरण करा:

चरण 1

  • वापरा चाईल्ड केअर निवडी आपण पात्र आहात की नाही याची पुष्टी करण्यासाठी यूके सरकारने प्रदान केलेले ऑनलाइन साधन.

चरण 2

  • माध्यमातून आपला अर्ज सबमिट करा चाईल्ड केअर निवडी वेबसाइट, जिथे आपल्याला अर्ज कसे करावे याबद्दल तपशीलवार सूचना सापडतील.

चरण 3

आपला अनुप्रयोग पूर्ण करण्यासाठी, आपल्याला प्रदान करणे आवश्यक आहे:

  • उत्पन्नाचा पुरावा (जसे की पेस्लिप्स किंवा बँक स्टेटमेन्ट्स)
  • आपल्या बाल देखभाल प्रदात्याबद्दल तपशीलत्यांच्या नोंदणी क्रमांकासह
  • रोजगार स्थिती पुष्टीकरणनोकरीचा तपशील आणि कामकाजाच्या तासांसह

चरण 4

  • एकदा मंजूर झाल्यानंतर आपल्याला एक अद्वितीय प्राप्त होईल चाईल्ड केअर कोड?
  • हा कोड आपल्या मुलाची देखभाल प्रदात्यास देणे आवश्यक आहे जेणेकरून त्यांना थेट देयके मिळू शकतील.

चरण 5

  • प्रत्येक तीन महिनेआपल्याला आवश्यक असेल आपल्या तपशीलांची पुष्टी करा लाभ प्राप्त करणे सुरू ठेवण्यासाठी.
  • हे सुनिश्चित करते की आपली माहिती अचूक राहील आणि आपण अद्याप पात्रतेच्या आवश्यकता पूर्ण करता.

हा फायदा महत्त्वाचा का आहे?

यूकेमध्ये राहण्याच्या वाढत्या खर्चामुळे मुलांच्या देखभाल खर्चामुळे कार्यरत पालकांसाठी एक मोठा आर्थिक ओझे बनले आहे. या लाभाचे उद्दीष्ट आहेः

  • आर्थिक मदत द्या मुलांची देखभाल खर्च कमी करून
  • कार्यरत पालकांना समर्थन द्या रोजगार आणि मुलांची काळजी संतुलित मध्ये
  • उच्च-गुणवत्तेच्या मुलांची देखभाल सुनिश्चित करा अधिक कुटुंबांसाठी

इतर बाल देखभाल समर्थन पर्याय

आपण £ 1,768 च्या बाल देखभाल फायद्यासाठी पात्र नसल्यास, अशा इतर सरकारी योजना आहेत ज्या कदाचित मदत करू शकतात:

कर-मुक्त मुलांची देखभाल

  • पालक प्राप्त करू शकतात प्रति मुल दर वर्षी £ 2,000 (किंवा अपंग मुलांसाठी दर वर्षी, 000,०००).
  • सरकारने केलेल्या पेमेंट्सशी सरकार जुळते चाईल्ड केअर खातेपालकांना किंमतीवर बचत करण्यात मदत करणे.

15 आणि 30 तास विनामूल्य मुलांची देखभाल

  • सर्व 3 ते 4 वर्षांची मुले इंग्लंडमध्ये हक्क आहेत दर आठवड्याला 15 तास विनामूल्य मुलांची देखभाल?
  • कार्यरत पालक पात्र ठरू शकतात दर आठवड्याला 30 तास विनामूल्य मुलांची देखभाल?

नियोक्ता-समर्थित बाल देखभाल

  • काही मालक ऑफर करतात चाईल्ड केअर व्हाउचर किंवा पगाराच्या बलिदान योजना ज्या मुलांची देखभाल कमी करतात.
  • हे पर्याय उपलब्ध आहेत की नाही हे पाहण्यासाठी आपल्या नियोक्तासह तपासा.

वास्तविक जीवनाची उदाहरणे

एम्मा एक पूर्ण-वेळ नर्स आणि दोन लहान मुलांची एकल आई आहे. मुलांची काळजी तिच्या उत्पन्नाच्या निम्म्याहून अधिक खर्च घेत होती. Childs 1,768 च्या बाल देखभाल फायद्यासाठी अर्ज केल्यानंतर, ती तिच्या मुलांची काळजी घेण्यात आणि तिच्या नोकरीवर लक्ष केंद्रित करण्यास सक्षम होती, कारण तिची मुले सुरक्षित आणि नियमन केलेल्या वातावरणात आहेत हे जाणून.

जेम्स आणि सारा

जेम्स आणि सारा दोघेही पूर्णवेळ काम करतात आणि मुलांची देखभाल खर्च व्यवस्थापित करण्यासाठी संघर्ष करतात. त्यांची पात्रता तपासल्यानंतर त्यांनी फायद्यासाठी अर्ज केला आणि त्यांच्या मुलांची देखभाल खर्चात लक्षणीय घट केली. या अतिरिक्त आर्थिक मदतीमुळे त्यांना कारकीर्द राखताना त्यांच्या कुटुंबाच्या भविष्यासाठी बचत करण्याची परवानगी मिळाली.

Carroin 1,768 चा चाईल्ड केअर बेनिफिट कार्यरत पालकांसाठी एक महत्त्वपूर्ण समर्थन प्रणाली आहे, आर्थिक तणाव कमी करण्यास आणि मुलांना दर्जेदार काळजी मिळवून देण्यास मदत करते. आपण पात्रतेच्या निकषांची पूर्तता केल्यास, या फायद्यासाठी अर्ज केल्यास आपल्या कुटुंबाच्या आर्थिक परिस्थितीत महत्त्वपूर्ण फरक पडू शकेल.

FAQ

£ 1,768 च्या बाल देखभाल फायद्यासाठी कोण पात्र आहे?

दर आठवड्याला किमान £ 167 मिळविणारे आणि नोंदणीकृत चाईल्ड केअर प्रदाता वापरणारे युनिव्हर्सल क्रेडिट प्राप्त करणारे पालक.

चाईल्ड केअर बेनिफिटसाठी मी कसा अर्ज करू?

चाईल्ड केअर निवडी वेबसाइटद्वारे ऑनलाईन अर्ज करा आणि उत्पन्नाचा पुरावा आणि चाईल्ड केअर प्रदात्याच्या तपशीलांचा पुरावा द्या.

मला माझ्या तपशीलांची पुष्टी करण्याची किती वेळा आवश्यकता आहे?

लाभ प्राप्त करणे सुरू ठेवण्यासाठी आपण दर तीन महिन्यांनी आपली माहिती अद्यतनित करणे आवश्यक आहे.

मी हा फायदा 16 वर्षांवरील मुलांसाठी वापरू शकतो?

नाही, फायदा केवळ 16 वर्षाखालील मुलांसाठी उपलब्ध आहे.

इतर चाइल्ड केअर समर्थन पर्याय उपलब्ध आहेत का?

होय, पर्यायांमध्ये कर-मुक्त मुलांची देखभाल, 15 आणि 30 तासांची विनामूल्य मुलांची देखभाल आणि नियोक्ता-समर्थित बाल देखभाल योजनांचा समावेश आहे.

Comments are closed.