EPFO चे 5 छुपे फायदे: PF म्हणजे फक्त पगारातून कापलेली बचत नाही, संकटाच्या वेळी तुम्हाला ₹ 7 लाखांचा विमा आणि मोफत पेन्शन मिळते.

अनेकदा पगारदार कर्मचाऱ्यांना असे वाटते की कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी (EPF) ही दरमहा पगारातून कापलेली एक अनिवार्य गुंतवणूक आहे, ज्याचा फायदा फक्त नोकरी सोडताना किंवा सेवानिवृत्तीच्या वेळी होऊ शकतो. पण प्रत्यक्षात, EPFO ​​द्वारे चालवली जाणारी ही योजना कर्मचारी आणि त्याच्या कुटुंबासाठी सर्वसमावेशक सामाजिक सुरक्षा कवच म्हणून काम करते. एखाद्या कर्मचाऱ्याला अचानक आर्थिक संकट, आजारपण, नोकरी गमावणे किंवा अनपेक्षित कौटुंबिक शोकांतिकेचा सामना करावा लागल्यास, पीएफ खाते अनेक प्रकारे आर्थिक सुरक्षा प्रदान करते. EPF खात्याशी संबंधित ते 5 मोठे फायदे जाणून घ्या, ज्याबद्दल प्रत्येक काम करणाऱ्या व्यक्तीला तपशीलवार माहिती असणे आवश्यक आहे. 1. मोफत जीवन विमा: EDLI योजनेअंतर्गत ₹ 7 लाखांपर्यंतचा मोफत विमा EPF खातेधारकांना उपलब्ध असलेला सर्वात मोठा आणि अनेकदा दुर्लक्षित केलेला लाभ म्हणजे कर्मचारी ठेव लिंक्ड विमा योजना (EDLI योजना 1976): कोणत्याही प्रीमियमशिवाय संरक्षण: यासाठी, कर्मचाऱ्याला त्याच्या पॉकीममधून एक पैसाही भरावा लागत नाही. त्याचा संपूर्ण खर्च कंपनी (नियोक्ता) करते. ₹7,00,000 पर्यंतच्या दाव्याची रक्कम: सक्रिय पीएफ खातेधारकाचा सेवेत असताना अकाली मृत्यू झाल्यास, त्याच्या नॉमिनीला किंवा कायदेशीर वारसाला किमान ₹2.5 लाख आणि कमाल ₹7 लाख थेट जीवन विमा हक्क मिळतो. गणनेचा आधार: विमा हक्काची गणना कर्मचाऱ्याच्या गेल्या १२ महिन्यांतील सरासरी मूळ वेतन (मूलभूत + DA) आणि त्याच्या PF शिल्लकच्या आधारावर केली जाते. 2. आजीवन पेन्शन आणि कौटुंबिक सुरक्षा: EPS (कर्मचारी पेन्शन योजना 1995) कंपनीने केलेल्या 12% योगदानापैकी, 8.33% (जास्तीत जास्त ₹ 1,250 दरमहा) थेट कर्मचारी पेन्शन योजनेत (EPS) जमा केले जाते: 10 वर्षे पूर्ण झाल्यास निवृत्ती वेतनाची हमी: 10 वर्षांची सेवा पूर्ण झाल्यास एकूणच सेवा, वयाची ५८ वर्षे पूर्ण झाल्यानंतर आयुष्यभर मासिक पेन्शन मिळण्याचा तो हक्कदार बनतो. आहे. विधवा/विधुर आणि बाल निवृत्ती वेतन: दुर्दैवाने सदस्याचा सेवेदरम्यान मृत्यू झाल्यास, त्याच्या/तिच्या पत्नीला/पतीला आजीवन कौटुंबिक निवृत्ती वेतन दिले जाते आणि 25 वर्षे वयापर्यंत दरमहा दोन मुलांना बाल निवृत्ती वेतन दिले जाते. लवकर पेन्शनचा पर्याय: वयाच्या ५० वर्षांनंतर लवकर पेन्शन घेण्याची सुविधा देखील उपलब्ध आहे, जरी पेन्शनच्या रकमेत दरवर्षी अंशतः कपात केली जाते. 3. आपत्कालीन निधी: गंभीर आजार, घरखरेदी आणि लग्नासाठी आंशिक पैसे काढणे कोणत्याही अचानक आर्थिक आणीबाणीच्या परिस्थितीत बँकेचे कर्ज घेण्याऐवजी किंवा वैयक्तिक कर्जाच्या जड व्याजाच्या जाळ्यात अडकण्याऐवजी, तुम्ही तुमच्या पीएफ शिल्लकमधून परत न होणारी आगाऊ रक्कम काढू शकता: गंभीर आजार (वैद्यकीय आणीबाणी): कर्मचारी, कॅन्सर सारख्या उपचारासाठी, कर्मचारी किंवा पालक त्यांचे हिस्सा काढू शकतात. हृदय शस्त्रक्रिया, अवयव प्रत्यारोपण इ.) 100% पर्यंत पैसे काढणे कोणत्याही किमान सेवा कालावधीशिवाय केले जाऊ शकते. घर बांधणे किंवा फ्लॅट खरेदी करणे: 5 वर्षे अखंड सेवा पूर्ण केल्यानंतर, घर खरेदी करणे, फ्लॅट बुक करणे किंवा जमीन खरेदी करणे यासाठी पीएफमधून आगाऊ पैसे काढण्याची सुविधा उपलब्ध आहे. मुलांचे उच्च शिक्षण आणि विवाह: 7 वर्षांच्या सेवेनंतर, एखादा कर्मचारी त्याच्या एकूण योगदानाच्या 50% पर्यंत मुलांच्या लग्नासाठी किंवा 10वी नंतरच्या उच्च शिक्षणासाठी आगाऊ रक्कम घेऊ शकतो. 4. बेरोजगारी दरम्यान 'EPF नॉन-विथड्रॉल सपोर्ट' आणि तरलता काही कारणास्तव तुमची नोकरी गमावल्यास किंवा करिअरमध्ये ब्रेक घेतल्यास, EPFO ​​तुम्हाला आर्थिक स्थैर्य देते: 1 महिन्यानंतर 75% पर्यंत पैसे काढणे: जर एखादा कर्मचारी 1 महिन्यापर्यंत बेरोजगार राहिला, तर तो त्याच्या PF मधून 75% पर्यंत पैसे काढू शकतो. 2 महिन्यांनंतर 100% सेटलमेंट: 2 महिन्यांहून अधिक काळ नवीन नोकरी न मिळाल्यास, कर्मचारी उर्वरित 25% निधी काढू शकतो आणि खाते पूर्णपणे बंद करू शकतो. नोकरी बदलल्यावर हस्तांतरण: सर्वात चांगली गोष्ट म्हणजे नवीन कंपनी जॉईन केल्यावर, जुने फंड आपोआप नवीन खात्यात UAN द्वारे हस्तांतरित केले जातात आणि सेवा इतिहास सुरक्षित राहतो. 5. तिहेरी कर लाभ (EEE) आणि 8.25% चे हमी व्याज आजही सुरक्षित निश्चित उत्पन्न श्रेणीमध्ये EPF पेक्षा चांगला पर्याय नाही: सर्वोच्च सरकारी परतावा: EPFO ​​सध्या त्याच्या सदस्यांना 8.25% वार्षिक आकर्षक आणि सुरक्षित व्याजदर ऑफर करत आहे, जे बहुतेक बँक आणि सार्वजनिक फन-पॉझिट डिपॉझिट (फन पीपीएफ) पेक्षा खूप जास्त आहे. EEE कर स्थिती: आयकर कायद्यांतर्गत, कर्मचाऱ्यांच्या योगदानांना कलम 80C अंतर्गत सूट आहे, त्यावर मिळणारे वार्षिक व्याज पूर्णपणे करमुक्त आहे (दरवर्षी ₹2.5 लाखांपर्यंतच्या योगदानासाठी), आणि परिपक्वतेच्या वेळी मिळालेली संपूर्ण रक्कम करमुक्त आहे. ईपीएफ खात्याला फक्त बचत खाते समजू नका; तुमच्या कामाच्या जीवनादरम्यान ही एक आणीबाणीची जीवनरेखा आहे आणि निवृत्तीनंतरची आर्थिक सुरक्षितता आहे.