8वा वेतन आयोग: ₹18000 पगार वाढून ₹44280, वेळ का लागतोय? 8वा वेतन आयोग टीओआरच्या जाळ्यात पडला

• 8 वा वेतन आयोग
• पगार किती वाढणार?
• टीओआर म्हणजे काय?

सरकारी कर्मचारी पगारवाढीच्या घोषणेची आतुरतेने वाट पाहत आहेत. 8व्या वेतन आयोगाच्या अंमलबजावणीमुळे पगारात लक्षणीय वाढ होणार आहे. सरकारने या संदर्भात संदर्भ अटी (टीओआर) देखील जारी केल्या आहेत. 7 वा वेतन आयोग डिसेंबर 2025 मध्ये संपत आहे, त्यामुळे लोक 8 व्या वेतन आयोगाच्या अंतर्गत पगारवाढीची आतुरतेने वाट पाहत आहेत, ते कधी सुरू होईल आणि त्यांचे मूळ वेतन किती असेल.

8 वा वेतन आयोग: सरकारी कर्मचाऱ्यांचे पगार आणि पेन्शन कसे बदलणार? सरकारी तिजोरीवर किती बोजा? एका क्लिकवर जाणून घ्या

टीओआर जारी केल्यानंतर वाद

3 नोव्हेंबर रोजी शासनाने दि 8 व्या वेतन आयोगासाठी TOR जारी केले. आता संदर्भातील अटींवरून कर्मचारी आणि पेन्शनर्स संघटनांमध्ये वाद सुरू झाला आहे. 8व्या वेतन आयोगाच्या शिफारशी कोणत्या तारखेला लागू केल्या जातील याचा उल्लेख त्यात नाही, असा त्यांचा दावा आहे. 8व्या वेतन आयोगाच्या शिफारशी कोणत्या तारखेला लागू केल्या जातील हे TOR ने नमूद करावे, असा त्यांचा युक्तिवाद आहे.

आतापर्यंत, वेतन आयोगाच्या बहुतांश शिफारशी दर 10 वर्षांनी 1 जानेवारी रोजी लागू करण्यात आल्या आहेत. विशिष्ट तारखेच्या अभावामुळे शिफारशींच्या अंमलबजावणीत विलंब होण्याची चिंता निर्माण होते. शिवाय, कामगार संघटनांनी टीओआरवर सात आक्षेप नोंदवले आहेत. या वादांनंतर आठव्या वेतन आयोगाच्या शिफारशी 1 जानेवारी 2026 पासून लागू होण्याची शक्यता नाही.

पगार किती वाढणार?

8 व्या वेतन आयोगानंतर पगारवाढ ही फिटमेंट फॅक्टरवर अवलंबून असते. नेमकी रक्कम अजून कळलेली नाही. फायनान्शियल फर्म ॲम्बिट कॅपिटलच्या अहवालात असे सूचित करण्यात आले आहे ८ व्या वेतन आयोगाअंतर्गत फिटमेंट फॅक्टर 1.83 ते 2.46 दरम्यान असू शकतो. उदाहरणार्थ, जर रु. 18,000 चा मूळ पगार 1.83 ने वाढला तर रु. 18,000 चा पगार 32,940 इतका वाढेल. तथापि, हीच वाढ 2.46 ने वाढल्यास, पगार अंदाजे ₹44,280 पर्यंत वाढेल. मूळ वेतनात HRA, TA, NPS आणि CGHS यांचाही समावेश होतो.

फिटमेंट फॅक्टर म्हणजे काय आणि ते कसे ठरवले जाते?

सरकारी कर्मचाऱ्यांचे पगार, निवृत्तीवेतन आणि भत्ते ठरवण्यात फिटमेंट फॅक्टरची मोठी भूमिका असते. हा गुणक नवीन पगार ठरवण्यासाठी वापरला जातो. महागाई, कर्मचाऱ्यांच्या गरजा आणि सरकारची क्षमता लक्षात घेऊन हे ठरवले जाते. 7 व्या वेतन आयोगादरम्यान तो 2.57 इतका निश्चित करण्यात आला होता.

8 वा वेतन आयोग: 8 वा वेतन आयोग वादात? सरकारी कर्मचाऱ्यांनी पंतप्रधानांकडे धाव घेतली..; टीओआर बदलण्याची मागणी

टीओआर म्हणजे काय?

टीओआर किंवा संदर्भ अटी हा वेतन आयोगाचा रोडमॅप आहे. ते वेतन आयोगाने विचारात घ्यायच्या मुद्द्यांचे निर्धारण करते. TOR मध्ये वेतन, भत्ते, पेन्शन आणि फिटमेंट फॅक्टरसह विविध समस्यांचा समावेश आहे. आठव्या वेतन आयोगासाठी सरकारने १८ महिन्यांची मुदत दिली असून, त्यामध्ये वेतन आयोग अहवाल तयार करून मंत्रिमंडळाला सादर करेल. मंजुरी मिळाल्यानंतर, नवीन वेतन आणि निवृत्ती वेतन व्यवस्था अंतिम केली जाईल.