8 वा वेतन आयोग: 2000 ते 6600 बॅटसह ग्रेड वेतन! किती पगार आणि भत्ते वाढतील हे जाणून घ्या

8 वा वेतन आयोग: केंद्रीय कर्मचार्‍यांसाठी एक चांगली बातमी आहे! 8 वा वेतन आयोग लवकरच त्यांची आर्थिक स्थिती आणखी मजबूत करेल. यावेळी केवळ मूलभूत पगारामध्ये मोठी वाढ अपेक्षित नाही, तर घर भाड्याने देय भत्ता (एचआरए), ट्रॅव्हल भत्ता (टीए) आणि शैक्षणिक भत्ता (सीईए) यासारख्या इतर भत्त्यांमध्ये लक्षणीय वाढ होण्याची शक्यता आहे. या आयोगाने सरकारी कर्मचार्‍यांसाठी न्यू होपचा किरण आणला आहे, ज्यामुळे त्यांच्या परिश्रम आणि समर्पणास अधिक आदर मिळेल. चला, या लेखात आम्ही 8 व्या वेतन आयोगाच्या अंतर्गत ग्रेड वेतन 2000 ते 6600 पर्यंतच्या पगार, भत्ते आणि कटिंग्जचे तपशीलवार विश्लेषण करतो, जेणेकरून संपूर्ण चित्र आपल्याला स्पष्ट होईल.

मूळ पगार आणि भत्ते मध्ये काय बदल असतील?

8 वा वेतन आयोग 1.92 आणि 2.57 च्या फिटमेंट फॅक्टरच्या आधारे कर्मचार्‍यांच्या मूलभूत पगारामध्ये सुधारणा करण्याचे नियोजन करीत आहे. याचा अर्थ असा की आपला पगार 92% पर्यंत वाढू शकतो. याव्यतिरिक्त, हाऊस रेन्ट भत्ता (एचआरए) एक्स श्रेणीची शहरे 24%पर्यंत असतील, जी मोठ्या शहरांमध्ये राहणा employees ्या कर्मचार्‍यांना मोठा दिलासा आहे. ट्रॅव्हल भत्ता (टीए) देखील सर्वोच्च टीपीटीए शहरांसाठी निश्चित केला गेला आहे, ज्यामुळे कर्मचार्‍यांच्या प्रवासाची किंमत कमी करण्यात मदत होईल. याव्यतिरिक्त, शैक्षणिक भत्ता (सीईए) मुलांच्या शिक्षणाचा खर्च सुलभ करेल.

कटचे काय होईल?

पगाराच्या वाढीच्या बातम्या आनंदी होणार असल्या तरी, कटिंग्ज समजून घेणे देखील महत्त्वाचे आहे. नॅशनल पेन्शन स्कीम (एनपीएस) अंतर्गत, मूलभूत पगाराच्या 10% वजा केले जातील, जे कर्मचार्‍यांचे भविष्य सुरक्षित करण्यासाठी महत्वाचे आहे. या व्यतिरिक्त, केंद्रीय आरोग्य योजनेंतर्गत (सीजीएचएस) ग्रेडच्या आधारे ₹ 250 ते ₹ 1000 पर्यंत कपात होईल. या वजावटीमुळे कर्मचार्‍यांचे आरोग्य आणि सेवानिवृत्तीची योजना अधिक मजबूत होते.

ग्रेड वेतनावर आधारित पगाराचा अंदाज

ग्रेड वेतन 2000: नवीन पगाराची गणना

मूलभूत पगार ₹ 28,400 असलेल्या कर्मचार्‍यांसाठी, 1.92 फिटमेंट फॅक्टरवरील सुधारित पगार, 54,528 असेल. हे 24% एचआरए (₹ 13,087) आणि ₹ 3,600 च्या टीए जोडेल, ज्यामुळे एकूण पगार ₹ 71,215 होईल. एनईपीएस (₹ 5,453) आणि सीजीएचएस (₹ 250) निव्वळ पगार ₹ 65,512 असतील. त्याच वेळी, 2.57 फिटमेंट फॅक्टरवरील सुधारित पगार, 72,988, एचआरए ₹ 17,517 आणि एकूण पगारासह ₹ 3,600 असेल. कपातीनंतर निव्वळ पगार ₹ 86,556 असेल.

ग्रेड वेतन 2800: वाढीचा प्रभाव

ग्रेड पे 2800 च्या कर्मचार्‍यांचा मूलभूत पगार, 38,100 आहे. नवीन मूलभूत वेतन ₹ 73,152, एचआरए ₹ 17,556 आणि 1.92 फिटमेंट फॅक्टरवर टीए ₹ 3,600 असेल, ज्यामुळे एकूण पगार ₹ 94,308 होईल. एनईपीएस (₹ 7,315) आणि सीजीएचएस (₹ 250) निव्वळ पगार ₹ 86,743 असतील. जर 2.57 फिटमेंट फॅक्टर लागू केला असेल तर मूलभूत वेतन ₹ 97,917, एचआरए ₹ 23,500 आणि टीए ₹ 3,600 सह एकूण पगारासह ₹ 1,25,017 असेल. कपातीनंतर निव्वळ पगार ₹ 1,14,975 असेल.

ग्रेड वेतन 4600: मध्यमवर्गासाठी आराम

ग्रेड वेतन 4600 (मूलभूत पगार ₹ 58,600), मूलभूत वेतन ₹ 1,12,512, एचआरए ₹ 27,003 आणि 1.92 फिटमेंट फॅक्टरवर टीए ₹ 3,600, जे एकूण पगार ₹ 1,43,115 प्रदान करेल. नेप्स (₹ 11,251) आणि सीजीएचएस (50 650) कपात नंतर निव्वळ पगार ₹ 1,31,213 असतील. मूलभूत वेतन ₹ 1,50,602, एचआरए ₹ 36,144 आणि 2.57 फिटमेंट फॅक्टरवरील टीए ₹ 3,600 सह एकूण पगार ₹ 1,90,346 असेल. कपातीनंतर निव्वळ पगार ₹ 1,74,636 असेल.

ग्रेड वेतन 5400: जास्त उत्पन्नाची शक्यता

ग्रेड पगाराच्या कर्मचार्‍यांसाठी 5400 (मूलभूत पगार ₹ 80,200), मूलभूत वेतन ₹ 1,53,984, एचआरए ₹ 36,956 आणि 1.92 फिटमेंट फॅक्टरवर टीए ₹ 7,200, ज्यामुळे एकूण पगार ₹ 1,98,140 वाढेल. NEPS (₹ 15,398) आणि सीजीएचएस (50 650) कपात नंतर ₹ 1,82,091 असतील. मूलभूत वेतन ₹ 2,06,114, एचआरए ₹ 49,467, आणि 2.57 फिटमेंट फॅक्टरवरील टीए ₹ 7,200 टीए ₹ 7,200 सह ₹ 2,62,781 असेल. कपातीनंतर निव्वळ पगार 41 2,41,519 असेल.

ग्रेड वेतन 6600: उच्च स्तरीय पगार

ग्रेड वेतन 00 66०० (मूलभूत पगार ₹ ,,, 6००), १.9 २ फिटमेंट फॅक्टरवर मूलभूत वेतन ₹ 1,85,472, एचआरए ₹ 44,513 आणि टीए ₹ 7,200, जे एकूण पगार ₹ 2,37,185 प्रदान करेल. एनईपीएस (₹ 18,547) आणि सीजीएचएस (50 650) निव्वळ पगार ₹ 2,17,988 असतील. 2.57 फिटमेंट फॅक्टरमध्ये मूलभूत वेतन ₹ 2,48,262, एचआरए ₹ 59,583 आणि टीए ₹ 7,200 सह एकूण पगाराची एकूण पगार असेल. कपातीनंतर निव्वळ पगार ₹ 2,89,569 असेल.

कर्मचार्‍यांसाठी याचा अर्थ काय आहे?

8 वा वेतन आयोग ही केंद्रीय कर्मचार्‍यांसाठी एक नवीन सुरुवात आहे. यामुळे केवळ त्यांची आर्थिक स्थिती सुधारणार नाही तर त्यांच्या कुटुंबियांना अधिक स्थिरता आणि सुरक्षा देखील मिळेल. वाढीव एचआरए मोठ्या शहरांमध्ये राहण्याची किंमत कमी करेल, तर टीए आणि सीईए सारख्या भत्ते त्यांच्या दैनंदिन गरजा भागविण्यास मदत करतील. तथापि, एनपीएस आणि सीजीएचएस सारख्या कटिंगमुळे त्यांच्या भविष्यातील योजना आणखी मजबूत होतील. कर्मचार्‍यांना त्यांच्या पगाराची काळजीपूर्वक गणना करण्याचा आणि आर्थिक योजना आखण्याचा सल्ला दिला जातो.