1 जानेवारी 2026 पासून सरकारी कर्मचाऱ्यांचे पगार वाढणार का? 8 व्या वेतन आयोगाच्या थकबाकीवरील नवीनतम अपडेट जाणून घ्या

8 वा वेतन आयोग: केंद्र सरकारच्या कर्मचाऱ्यांसाठी ही महत्त्वाची बातमी आहे. केंद्र सरकारचे कर्मचारी आणि पेन्शनधारक 8 व्या वेतन आयोगाच्या अंमलबजावणीच्या प्रतीक्षेत आहेत. हा प्रश्न संसदेतही गाजला. 1 जानेवारी 2026 पासून कर्मचाऱ्यांना 8 व्या वेतन आयोगाअंतर्गत थकबाकी मिळणार का, असा प्रश्न सभागृहात उपस्थित करण्यात आला. यावर सरकारने प्रतिक्रिया दिली आहे.

1 जानेवारीपासून 8व्या वेतन आयोगाची थकबाकी मिळेल का?

संसदेच्या हिवाळी अधिवेशनात आठव्या वेतन आयोगाच्या अंमलबजावणीचा मुद्दा उपस्थित करण्यात आला. या प्रश्नाला उत्तर देताना अर्थ राज्यमंत्री पंकज चौधरी म्हणाले, 'आठव्या वेतन आयोगाच्या अंमलबजावणीची तारीख सरकार योग्य वेळी ठरवेल.' ते पुढे म्हणाले- 'आयोगाच्या शिफारशी स्वीकारल्यानंतर त्यासाठी आवश्यक अर्थसंकल्पीय तरतुदी केल्या जातील.' मंत्री पंकज चौधरी यांच्या या उत्तरानंतर लवकरच त्याची अंमलबजावणी करण्याचा सरकारचा प्रयत्न असल्याचे मानले जात असले तरी १ जानेवारीपासून थकबाकी मिळेल की नाही हे स्पष्ट झाले नाही.

आठवा वेतन आयोग कधी लागू होणार?

आम्ही तुम्हाला सांगतो की सरकारने नोव्हेंबर 2025 मध्ये 8 व्या वेतन आयोगाच्या संदर्भाच्या अटी मंजूर केल्या होत्या. तसेच, आयोगाला अहवाल सादर करण्यासाठी 18 महिन्यांची मुदत देण्यात आली आहे. त्यानुसार 8 व्या वेतनश्रेणीबाबत आयोगाचा अहवाल 2027 च्या मध्यात येण्याची शक्यता आहे. अहवाल आल्यानंतर सरकारच्या शिफारशींचा आढावा घेतला जाईल. त्यानंतर मंत्रिमंडळाची मंजुरी घेऊन नव्या रचनेची अधिसूचना जारी केली जाईल. या संपूर्ण प्रक्रियेसाठी 3 ते 6 महिन्यांचा अतिरिक्त वेळ लागू शकतो.

हेही वाचा- ऑनलाइन खरेदी करताना काळजी घ्या! या चुकांमुळे तुमचे बँक खाते रिकामे होऊ शकते

8 व्या वेतन आयोगानंतर तुम्हाला किती पगार मिळेल?

हे एका उदाहरणाने समजू शकते. जर एखाद्या कर्मचाऱ्याचा मूळ पगार 76,500 रुपये, महागाई भत्ता 44,370 रुपये आणि घरभाडे भत्ता 22,950 रुपये असेल, तर एका महिन्याचा एकूण पगार 1,43,820 रुपये येतो. पगाराच्या सुधारणेनंतर, मूळ वेतन सुमारे 1,53,000 रुपये वाढू शकते. त्याच वेळी, घरभाडे भत्ता सुमारे 41,310 रुपयांपर्यंत पोहोचू शकतो. म्हणजे पगार सुमारे 1,94,310 रुपये असेल.