8 वा वेतन आयोग: आठव्या वेतन आयोगासंदर्भात मोठे अद्यतन, केंद्रीय कर्मचार्‍यांना जाणून घेणे आवश्यक आहे

नवीनतम अद्ययावत मध्ये 8 वा वेतन कमिशनः गेल्या जानेवारीत सरकारने केंद्रीय कर्मचार्‍यांसाठी आठव्या वेतन आयोगाच्या स्थापनेसाठी मोठी घोषणा केली. दरम्यान, नवीन वेतन आयोग समितीबाबत कोणतीही घोषणा केलेली नाही. केंद्रीय कर्मचारी संपूर्ण प्रक्रियेची गती येण्याची प्रतीक्षा करीत आहेत. आता वेतन आयोगासंदर्भात केंद्रीय कर्मचार्‍यांसाठी एक मोठे अद्यतनित झाले आहे. केंद्र सरकारच्या कर्मचार्‍यांच्या पगाराची/पेन्शनमध्ये दर दशकात सुधारणा केली जाते, आर्थिक स्थिती, खरेदी करण्याची शक्ती, वापराचा नमुना आणि किंमती यासारख्या अनेक घटकांचा विचार केला जातो.

अद्यतन काय आहे?

प्राप्त झालेल्या माहितीनुसार, केंद्राने आठव्या वेतन आयोगाच्या संदर्भ अटी (टीओआर) अंतिम करण्याच्या प्रक्रियेस गती दिली आहे. टॉरला दोन ते तीन आठवड्यांत सूचित केले जाईल आणि पॅनेलच्या अध्यक्ष आणि सदस्यांची नावे त्याच वेळी घोषित केली जातील.

अहवाल कधी येईल?

अहवाल तयार करण्यासाठी आयोगाला किमान एक वर्षाचा कालावधी दिला जाऊ शकतो. अशा परिस्थितीत हा अहवाल २०२26 च्या पहिल्या सहामाहीत सरकारला सादर केला जाईल. पगार/पेन्शन दुरुस्ती १ जानेवारी २०२ from पासून बंडखोर परिणामासह केली जाईल आणि कर्मचार्‍यांना थकबाकी भरली जाईल.

सुमारे सातवा वेतन आयोग

दशकात एकदा केंद्रीय वेतन आयोग (सीपीसी) ची स्थापना केली जाते. शेवटचे सातवे सेंट्रल पे कमिशन २ February फेब्रुवारी २०१ on रोजी स्थापन केले गेले होते. त्याचे अध्यक्ष न्यायमूर्ती अशोक कुमार माथूर होते आणि त्यांचा अहवाल सादर करण्यासाठी १ months महिन्यांचा कालावधी देण्यात आला होता. १ जानेवारी २०१ on रोजी अंमलात आलेल्या सातव्या सेंट्रल पे कमिशनने केंद्र सरकारच्या कर्मचार्‍यांचे पगार (वेतन आणि भत्ते) आणि पेन्शनमध्ये बरेच काही वाढविले. मध्यवर्ती कर्मचार्‍यांना त्यांच्या मूलभूत पगाराच्या 55 टक्के लोकांना प्रियजन भत्ता मिळत आहे. वर्षातून दोनदा सरकार हा भत्ता वाढवते.

7th वा सीपीसी कधी स्थापित झाला?

२ February फेब्रुवारी २०१ on रोजी 7th व्या केंद्रीय वेतन आयोगाची स्थापना करण्यात आली होती. या केंद्रीय वेतन आयोगाचे अध्यक्ष न्यायमूर्ती अशोक कुमार माथूर होते आणि त्यांना आपला अहवाल सादर करण्यासाठी १ months महिन्यांचा कालावधी देण्यात आला. 1 जानेवारी २०१ on रोजी लागू झालेल्या 7th व्या केंद्रीय वेतन आयोगाच्या अंतर्गत, केंद्र सरकारच्या कर्मचार्‍यांच्या पगाराची (वेतन आणि भत्ते) 23.55 टक्क्यांनी वाढली आणि पेन्शननेही ती वाढली. वित्तीय वर्ष २०१ In मध्ये, अतिरिक्त देयक अंदाजे ₹ 1.02 लाख कोटी किंवा जीडीपीच्या 0.65% इतके होते, ज्यामुळे सरकारला वित्तीय वर्ष २०१ in मधील 9.9% वरून वित्तीय वर्ष २०१ 2017 मध्ये जीडीपीच्या 3.5% पर्यंत पोहोचणे कठीण झाले.

वेतन कमिशनच्या शिफारशींमुळे पगाराच्या वाढीमुळे वापरात मोठी वाढ होऊ शकते, परंतु त्यांच्या शिफारशींमुळे राज्य सरकार, सार्वजनिक क्षेत्रातील उपक्रम आणि मध्यवर्ती विद्यापीठांवर मोठ्या प्रमाणात ओझे होऊ शकते, जे कमिशनच्या शिफारसी घेतात आणि त्यानुसार पगारामध्ये सुधारणा करतात.

आठवा वेतन आयोग: आठव्या वेतन आयोगासंदर्भात मोठे अद्यतन, केंद्रीय कर्मचार्‍यांना न्यूज इंडिया लाइव्हवर प्रथम हजर होणे आवश्यक आहे | ब्रेकिंग इंडिया न्यूज, भारतीय मथळा, इंडिया एक्सप्रेस न्यूज, फास्ट इंडिया न्यूज.