8वा वेतन आयोग : पगारात बंपर वाढ! 2026 मध्ये पैसे कधी येतील, मला किती अतिरिक्त मिळतील?

केंद्र सरकारचे लाखो कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांसाठी 2026 हे वर्ष खूप खास असणार आहे. 31 डिसेंबर 2025 रोजी 7वा वेतन आयोग संपत असून आता सर्वत्र 8व्या वेतन आयोगाबाबत चर्चा सुरू आहे. प्रत्येक कर्मचाऱ्याच्या मनात एकच प्रश्न असतो – आता पगार किती वाढणार आणि वाढलेले पैसे खात्यात कधी येणार?

8 व्या वेतन आयोगावर सरकारने काय केले?

सरकारने 8 व्या वेतन आयोगाची तयारी सुरू केली आहे. त्यासाठी आवश्यक अटी म्हणजेच संदर्भ अटी ऑक्टोबर 2025 मध्ये मंजूर करण्यात आल्या होत्या. आता आयोगाला वेतन, भत्ते आणि पेन्शनसाठी नवीन शिफारसी तयार करण्यासाठी सुमारे 18 महिन्यांचा कालावधी देण्यात आला आहे. याचा अर्थ अहवाल येण्यासाठी अजून थोडी वाट पहावी लागेल.

1 जानेवारी 2026 पासून लागू, पण पैसे लगेच नाही!

नवीन वेतन आयोग 1 जानेवारी 2026 पासून कागदावर लागू होईल, परंतु त्याचा अर्थ त्याच दिवसापासून वाढीव पगार खात्यात येण्यास सुरुवात होईल असे नाही. सरकारची मान्यता आणि प्रत्यक्ष देयके यात काही महिन्यांचे अंतर असल्याचे मागील अनुभवावरून दिसून येते.

यापूर्वीही विलंब झाला आहे

गेल्या वेळी 7 वा वेतन आयोग जानेवारी 2016 पासून लागू करण्याचा विचार करण्यात आला होता, परंतु सरकारने जूनमध्ये त्याला मंजुरी दिली. यानंतर कर्मचाऱ्यांनाही काही महिन्यांनी थकबाकी मिळाली. त्याचप्रमाणे 8 व्या वेतन आयोगातील पगारवाढीसाठीही प्रतीक्षा करावी लागू शकते. तज्ज्ञांचा असा विश्वास आहे की वास्तविक देयके 2026-27 या आर्थिक वर्षात कधीही सुरू होऊ शकतात.

पगारात किती वाढ अपेक्षित आहे?

सरकारकडून अद्याप कोणतीही अधिकृत आकडेवारी आलेली नाही, परंतु अंदाज बांधले जात आहेत. 6 व्या वेतन आयोगात सरासरी 40 टक्के वाढ झाली होती, तर 7 व्या वेतन आयोगात ती 23 ते 25 टक्के होती. 8 व्या वेतन आयोगात पगारात 20 ते 35 टक्क्यांनी वाढ होऊ शकते. विशेष बाब म्हणजे खालच्या स्तरावरील आणि नव्याने रुजू झालेल्या कर्मचाऱ्यांना सर्वाधिक फायदा होण्याची अपेक्षा आहे.

फिटमेंट फॅक्टर काय असेल?

फिटमेंट फॅक्टर ही संख्या आहे ज्याद्वारे नवीन मूळ वेतन निश्चित केले जाते. 7 व्या वेतन आयोगात तो 2.57 होता. 8 मध्ये ते 2.4 ते 3.0 दरम्यान असल्याची चर्चा आहे. जर फिटमेंट फॅक्टर जास्त असेल तर मूळ वेतनात मोठी वाढ होईल.

निर्णय कोणत्या घटकांवर अवलंबून असतो?

अंतिम पगारवाढ अनेक गोष्टींवर अवलंबून असेल – महागाईची स्थिती, सरकारी तिजोरी, कर संकलन आणि आगामी राजकीय निर्णय. एकूणच आठव्या वेतन आयोगातून संतुलित आणि फायदेशीर वाढ देण्याचा सरकारचा प्रयत्न आहे. कर्मचाऱ्यांनी जरा संयम ठेवावा!