8वा वेतन आयोग: केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या पगारात बंपर वाढ, जाणून घ्या किती वाढणार तुमचा पगार!

केंद्र सरकारने 8व्या वेतन आयोगाच्या संदर्भातील अटींना हिरवा कंदील दिल्याने देशभरातील सुमारे 50 लाख केंद्रीय कर्मचारी आणि 65 लाख पेन्शनधारकांच्या चेहऱ्यावर आनंद पसरला आहे. ज्यांना दीर्घकाळ नवीन पगार आणि पेन्शनची अपेक्षा होती त्यांच्यासाठी ही बातमी एखाद्या उत्सवापेक्षा कमी नाही. आयोग आता आपल्या शिफारशी तयार करेल, ज्या संभाव्यतः 1 जानेवारी 2026 पासून लागू होऊ शकतात. परंतु प्रत्येक कर्मचाऱ्याच्या मनात सर्वात मोठा प्रश्न आहे, “माझा पगार किती वाढेल?” चला, ही बातमी सविस्तरपणे समजून घेऊ आणि नवीन वेतन आयोग तुमच्यासाठी काय घेऊन येत आहे.

8 व्या वेतन आयोगाचे वेतन निश्चित करण्याची पद्धत

कर्मचाऱ्यांचे नवीन मूळ वेतन ठरवण्यासाठी 8 वा वेतन आयोग फिटमेंट फॅक्टर वापरेल. जर तुम्हाला फिटमेंट फॅक्टर काय आहे हे माहित नसेल, तर ते सोप्या भाषेत समजून घ्या – हा एक गुणांक आहे जो नवीन पगार ठरवण्यासाठी विद्यमान मूळ पगाराशी गुणाकार केला जातो. 7 व्या वेतन आयोगात हा घटक 2.57 होता, परंतु 8 व्या वेतन आयोगात तो 1.83 ते 2.46 दरम्यान असण्याची शक्यता आहे. म्हणजेच, तुमचा नवीन पगार तुमच्या विद्यमान मूळ पगाराचा या घटकाने गुणाकार करून मोजला जाईल.

लेव्हल-1 ते लेव्हल-10 पर्यंत: पगार किती वाढेल?

8 व्या वेतन आयोगाअंतर्गत विविध स्तरावरील कर्मचाऱ्यांच्या पगारात मोठा बदल होणार आहे. खाली आम्ही तुम्हाला 7 व्या वेतन आयोगाचे सध्याचे मूळ वेतन आणि 8 व्या वेतन आयोगाचे अंदाजे वेतन (1.83 आणि 2.46 फिटमेंट फॅक्टरवर आधारित) सांगत आहोत.

लेव्हल-1 कर्मचाऱ्यांचे सध्याचे मूळ वेतन 18,000 रुपये आहे. 8व्या वेतन आयोगात 1.83 फिटमेंट फॅक्टरनुसार 32,940 रुपये आणि 2.46 फिटमेंट फॅक्टरनुसार 44,280 रुपये असू शकतात. लेव्हल-2 चा सध्याचा पगार 19,900 रुपये आहे, जो नवीन कमिशनमध्ये रुपये 36,417 (1.83 फॅक्टर) वरून 48,974 रुपये (2.46 फॅक्टर) वर जाऊ शकतो. लेव्हल-3 चे मूळ वेतन 21,700 रुपये वरून 39,711 रुपये (1.83 फॅक्टर) किंवा रुपये 53,466 (2.46 फॅक्टर) पर्यंत वाढू शकते. लेव्हल-4 मध्ये, सध्याचे 25,500 रुपये पगार 46,665 रुपये (1.83 फॅक्टर) ते 62,850 रुपये (2.46 फॅक्टर) पर्यंत जाऊ शकतात. लेव्हल-5 पगार रु. 29,200 वरून रु. 53,416 (1.83 फॅक्टर) किंवा रु 71,923 (2.46 फॅक्टर) पर्यंत वाढू शकतो. लेव्हल-6 मध्ये, रु. 35,400 चा पगार रु. 64,872 (1.83 फॅक्टर) ते रु 87,084 (2.46 फॅक्टर) पर्यंत पोहोचू शकतो. लेव्हल-7 पगार सध्याच्या रु. 44,900 वरून रु. 82,207 (1.83 फॅक्टर) किंवा रु 1,10,554 (2.46 फॅक्टर) पर्यंत वाढू शकतो. लेव्हल-8 मध्ये, रुपये 47,600 चा पगार 87,168 रुपये (1.83 फॅक्टर) वरून 1,17,177 रुपये (2.46 फॅक्टर) वर जाऊ शकतो. लेव्हल-10 चा पगार रु. 53,100 वरून रु. 97,059 (1.83 फॅक्टर) किंवा रु 1,30,386 (2.46 फॅक्टर) पर्यंत वाढू शकतो.

हे अंदाजे आकडे आहेत आणि अंतिम वेतन आयोगाच्या शिफारशी आणि सरकारच्या निर्णयावर अवलंबून असेल. मात्र या नव्या वेतन आयोगामुळे केंद्रीय कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांना मोठा दिलासा मिळणार आहे, हे निश्चित.