अंमलबजावणीच्या तारखेसाठी 8 वा वेतन आयोग निश्चित! तुमचा पगार दुप्पट होणार आहे का?

8 वा वेतन आयोग: केंद्र सरकारचे कर्मचारी आणि निवृत्तीवेतनधारकांसाठी एक मोठी बातमी समोर आली आहे. 8th वा वेतन आयोग लवकरच अंमलबजावणीच्या दिशेने वेगवान पावले उचलत आहे, ज्यामुळे देशभरातील कोट्यावधी लोकांना आर्थिक दिलासा मिळेल अशी अपेक्षा आहे. केंद्र सरकारने या नवीन वेतन आयोगाच्या स्थापनेसाठी प्रारंभिक चर्चा सुरू केली आहे आणि असा अंदाज आहे की ते 1 जानेवारी, 2026 पासून लागू होऊ शकते. ही चरण केवळ कर्मचार्‍यांचे पगार आणि भत्ते वाढवणार नाही तर निवृत्तीवेतनधारकांना अधिक चांगले आर्थिक सहाय्य करेल. चला या बातम्या सविस्तरपणे समजूया.

वेतन कमिशनची निर्मिती: प्रारंभिक चरण

केंद्र सरकारने 8th व्या वेतन आयोगाच्या स्थापनेसाठी विविध मंत्रालये आणि राज्य सरकारांशी सल्लामसलत सुरू केली आहे. अर्थ राज्यमंत्री पंकज चौधरी यांनी लोकसभेच्या पावसाळ्याच्या सत्रात ही माहिती दिली. संरक्षण मंत्रालय, गृह मंत्रालय आणि कर्मचारी व प्रशिक्षण मंत्रालय यासारख्या प्रमुख विभागांकडून सूचना मागविल्या गेल्या आहेत, अशी माहिती त्यांनी दिली. ही प्रक्रिया आयोगाच्या स्थापनेच्या दिशेने एक महत्त्वाची पायरी आहे. अध्यक्ष किंवा कमिशनच्या सदस्यांची नावे अद्याप जाहीर केलेली नसली तरी लवकरच औपचारिक अधिसूचना जाहीर होण्याची अपेक्षा आहे.

ते कधी लागू केले जाईल आणि काय बदल होईल?

8th वा वेतन आयोग आपल्या शिफारशी तयार केल्यावरच अर्ज करेल आणि यासाठी सरकारची मंजुरी आवश्यक असेल. जर आम्ही मागील ट्रेंडकडे पाहिले तर फेब्रुवारी २०१ 2014 मध्ये 7th वा वेतन आयोग स्थापन करण्यात आला होता, परंतु त्यातील शिफारसी १ जानेवारी २०१ 2016 पासून लागू झाल्या. त्याच धर्तीवर, तज्ञांचा असा विश्वास आहे की १ जानेवारी २०२26 पासून आठवे वेतन आयोग देखील प्रभावी ठरू शकेल. हे नवीन कमिशन कर्मचार्‍यांच्या पगारामध्ये आणि पेन्शन रचनेमध्ये मोठे बदल करेल, जे त्यांच्या आर्थिक अटीला बळकटी देईल.

50 लाख कर्मचारी आणि 65 लाख पेन्शनधारकांना फायदा होईल

8th व्या वेतन आयोगाच्या अंमलबजावणीनंतर, सुमारे lakh० लाख मध्यवर्ती कर्मचारी आणि देशभरातील lakh 65 लाखाहून अधिक पेन्शनधारकांना थेट फायदा होईल. हे आयोग त्यांचे उत्पन्न सुधारण्यास मदत करेल. नवीन कमिशनची अंमलबजावणी होईपर्यंत, कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांना विद्यमान लबाडी भत्ता (डीए) आणि महागाई सवलत (डीआर) मध्ये नियमित वाढीचा फायदा मिळणार आहे. हे सुनिश्चित करते की त्यांचे उत्पन्न महागाईसह समन्वय राखते.

वाढती प्रियजन भत्ता होण्याची शक्यता

अखिल भारतीय ग्राहक किंमत निर्देशांक (एआयसीपीआय-आयडब्ल्यू) च्या आधारे केंद्र सरकारने दर सहा महिन्यांनी लग्नेपणा भत्ता (डीए) आणि महागाई सवलत (डीआर) चे पुनरावलोकन केले. अलीकडील आकडेवारीनुसार, मार्च 2025 मध्ये एआयसीपीआय-आयडब्ल्यू निर्देशांक 143 होता, जो मे पर्यंत 144 वर पोहोचला. यावर आधारित, असा अंदाज आहे की डीए आणि डीआर जुलै 2025 पर्यंत 3 ते 4% वाढू शकतात. तज्ज्ञांचे म्हणणे आहे की जेव्हा 8th व्या वेतन आयोगाची अंमलबजावणी केली जाते तेव्हा डीए 60% पर्यंत पोहोचू शकते, जे कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांसाठी एक मोठी भेट असेल. त्याची अधिकृत घोषणा सप्टेंबर किंवा ऑक्टोबर 2025 मध्ये होण्याची शक्यता आहे.

कर्मचारी आणि निवृत्तीवेतनधारकांसाठी त्याचे महत्त्व

आठवा वेतन आयोग केवळ केंद्रीय कर्मचार्‍यांची आर्थिक स्थिती बळकट करेल, तर यामुळे देशाच्या अर्थव्यवस्थेलाही वेग मिळेल. वाढीव उत्पन्नामुळे कर्मचारी आणि निवृत्तीवेतनधारकांची खरेदी करण्याची शक्ती वाढेल, ज्याचा परिणाम बाजार आणि ग्राहकांच्या मागणीवरही होईल. याव्यतिरिक्त, ही चरण सरकारी कर्मचार्‍यांचे मनोबल वाढविण्यास आणि त्यांची कार्यक्षमता सुधारण्यास मदत करेल.