8वा वेतन आयोग: सरकारी कर्मचाऱ्यांची मजा! 7 वा वेतन आयोग संपल्याने पगारात बंपर जंप होणार आहे

8 व्या वेतन आयोगाचे ताजे अपडेट: केंद्र सरकारचे कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांसाठी एक मोठी बातमी आहे. 31 डिसेंबर 2025 रोजी 7व्या केंद्रीय वेतन आयोगाला 10 वर्षे पूर्ण होत आहेत. तुम्हाला आठवत असेल की 1 जानेवारी 2016 रोजी जेव्हा तो लागू झाला तेव्हा सरकारी कर्मचाऱ्यांच्या वेतन रचनेत क्रांतिकारक बदल झाला होता. आता त्याची वेळ संपत आली आहे, सर्वांच्या नजरा 8व्या वेतन आयोगाकडे लागल्या आहेत, जो 1 जानेवारी 2026 पासून लागू होण्याची दाट शक्यता आहे.

फिटमेंट फॅक्टर आणि पे मॅट्रिक्सचे गणित

7 व्या वेतन आयोगादरम्यान, सरकारने फिटमेंट फॅक्टर 2.57 निश्चित केला होता. यासोबतच वर्षानुवर्षे सुरू असलेली 'ग्रेड पे' पद्धत रद्द करून नवीन 'पे मॅट्रिक्स' सुरू करण्यात आली. या बदलाचा सर्वात मोठा फायदा म्हणजे कर्मचाऱ्यांची पगार रचना पूर्वीपेक्षा अधिक सोपी आणि पारदर्शक झाली. आता अशाच मोठ्या अपेक्षा ८व्या वेतन आयोगाकडून ठेवल्या जात आहेत, ज्यामुळे या महागाईच्या युगात कर्मचाऱ्यांना मोठा दिलासा मिळू शकेल.

सहाव्या ते सातव्या वेतन आयोगापर्यंतचा प्रवास

मागे वळून पाहिलं तर सहाव्या वेतन आयोगाच्या वेळी महागाई गगनाला भिडली होती. डिसेंबर 2015 पर्यंत, महागाई भत्ता (DA) 119% च्या पातळीवर पोहोचला होता. त्या वेळी, लेव्हल-1 कर्मचाऱ्याचे एकूण मूळ वेतन आणि ग्रेड पे 8,800 रुपये होते, ज्यावर DA आणि HRA जोडल्यानंतर एकूण वेतन सुमारे 22,000 रुपये होते. म्हणजेच त्यावेळी महागाईचा प्रभाव डीएने बऱ्याच प्रमाणात हाताळला होता.

डीए शून्य झाल्यानंतर आता काय परिस्थिती आहे?

7 वा वेतन आयोग लागू होताच डीए पुन्हा शून्य करण्यात आला, परंतु त्याऐवजी मूळ वेतन थेट 18,000 रुपये करण्यात आले. आज 10 वर्षांनंतर परिस्थिती अशी आहे की DA 58% वर पोहोचला आहे. म्हणजेच 18,000 रुपयांच्या मूळ पगारावर कर्मचाऱ्यांना केवळ 10,440 रुपये महागाई भत्ता मिळत आहे. च्या HRA जोडल्यास

8 व्या वेतन आयोगामुळे पगार किती वाढणार?

त्या तुलनेत 2016 पासून आतापर्यंत एकूण पगारात सुमारे 55% वाढ झाली आहे. मूळ वेतन 8,800 वरून 18,000 रुपये झाले आणि HRA सुद्धा दुप्पट वाढले. तथापि, कर्मचाऱ्यांची मुख्य चिंता ही आहे की 2016 पासून किमान मूळ वेतनात कोणतीही वाढ झालेली नाही. आता DA ने 50% मर्यादा ओलांडली आहे, कर्मचारी संघटना नवीन फिटमेंट घटक आणि उच्च किमान वेतनाची जोरदार मागणी करत आहेत. ८ वा वेतन आयोग आल्याने पगारात पुन्हा एकदा मोठी उडी झाली आहे.