नवी दिल्ली. आठव्या वेतन आयोगाबाबत केंद्रीय कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांच्या अपेक्षा वाढल्या आहेत. आयोगाची 22 आणि 23 ऑक्टोबर रोजी मुंबईत एक महत्त्वाची बैठक प्रस्तावित आहे, ज्यामध्ये कर्मचारी संघटना आणि इतर भागधारकांच्या सूचनांवर चर्चा करता येईल. पगार, पेन्शन, भत्ते आणि फिटमेंट फॅक्टर यासारखे मुद्दे या चर्चेच्या केंद्रस्थानी राहू शकतात. मात्र, या बैठकीत पगारवाढीच्या अंतिम घोषणेला दुजोरा मिळालेला नाही.
फिटमेंट फॅक्टर वाढवण्याची मागणी
नवीन वेतन आयोगात फिटमेंट फॅक्टर वाढवण्याची मागणी कर्मचारी आणि पेन्शनधारक संघटना करत आहेत. अनेक संस्थांनी 3.833 पर्यंत फिटमेंट घटक प्रस्तावित केले आहेत, तर काहींनी 4 किंवा अधिक प्रस्तावित केले आहेत. सातव्या वेतन आयोगामध्ये 2.57 चा फिटमेंट फॅक्टर लागू करण्यात आला. यावेळी सरकारचा आढावा आणि आयोगाच्या शिफारशींनंतरच अंतिम निर्णय स्पष्ट होणार आहे.
पगार किती वाढू शकतो?
सध्या सातव्या वेतन आयोगांतर्गत केंद्रीय कर्मचाऱ्यांचे किमान मूळ वेतन १८,००० रुपये आहे. जर भविष्यात फिटमेंट फॅक्टर 2.62 झाला, तर गणनाच्या आधारावर ही रक्कम 47,160 रुपये असू शकते. त्याच वेळी, 3 च्या फॅक्टरवर ते 54,000 रुपये आणि 3.833 वर ते 68,994 रुपये होईल.
हे फक्त वेगवेगळ्या प्रस्तावांवर आधारित अंदाज आहेत, सरकारने जाहीर केलेले नवीन वेतन नाही. वास्तविक वेतन बदल फिटमेंट घटक, वेतन रचना आणि आयोगाच्या अंतिम शिफारशींवर अवलंबून असेल.
नवीन वेतन आयोग कधी लागू होणार?
आठव्या वेतन आयोगाला अहवाल तयार करण्यासाठी १८ महिन्यांचा कालावधी देण्यात आला आहे. अहवाल सादर झाल्यानंतर, त्याला शासन मान्यता देते आणि अंमलबजावणीची तारीख निश्चित झाल्यानंतरच कर्मचाऱ्यांचे नवीन वेतन आणि निवृत्ती वेतनाचे चित्र स्पष्ट होणार आहे. सध्या कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांच्या नजरा मुंबईत होणाऱ्या बैठकीकडे आणि आगामी अधिकृत अपडेट्सकडे लागल्या आहेत.
Comments are closed.