8 वा वेतन आयोग: सरकारी कर्मचार्‍यांचे पगार किती वाढेल? फिटमेंट फॅक्टरचा खेळ काय आहे ते जाणून घ्या!

8 वा वेतन आयोग: मित्रांनो, जर आपण किंवा आपल्या कुटुंबात एखादा सरकारी कर्मचारी असेल तर ही बातमी आपल्यासाठी खूप महत्वाची आहे! लवकरच सरकार आठवा वेतन आयोग ची निर्मिती जाहीर करू शकता. त्याची तयारी जोरात चालू आहे. हे सांगितले जात आहे की कमिशन कसे कार्य करेल, संदर्भ आणि कामाच्या आदेशांच्या अटी बनविण्याचे काम जवळजवळ पूर्ण होणार आहे. आणि सर्वात मोठी गोष्ट, यावेळी पगाराची वाढ मोठ्या प्रमाणात होईल फिटमेंट फॅक्टर यावर अवलंबून असेल. जर स्त्रोतांवर विश्वास ठेवायचा असेल तर हा फिटमेंट फॅक्टर 1.90 ते 1.95 हे घडल्यास, कर्मचार्‍यांच्या पगारामध्ये लक्षणीय वाढ होऊ शकते!

आपणास हे लक्षात येईल की यावर्षी जानेवारीत सरकारने आठवे वेतन आयोग स्थापन करण्याची घोषणा केली. अध्यक्ष आणि सदस्य निवडण्याची प्रक्रिया अजूनही चालू आहे. तेव्हापासून, फिटमेंट फॅक्टर (कोणत्या पगाराच्या आधारे निश्चित केले जाते त्या आधारावर) विविध गोष्टी केल्या जात आहेत. काही कर्मचारी संस्था आणि अधिकारी असा विश्वास करतात की यावेळी 2.86 होईल. ते म्हणतात की वाढत्या महागाईच्या दृष्टीने सरकार फिटमेंट फॅक्टरमध्ये बरेच बदल करेल.

तथापि, हे फिटमेंट फॅक्टर कसे कार्य करते?

वास्तविक, फिटमेंट फॅक्टर ही जादूची संख्या आहे ज्याच्या आधारावर आपला मूलभूत पगार (मूलभूत पगार) वाढतो.

• उदाहरणातून समजून घ्या: समजा एखाद्या कर्मचार्‍याचा मूलभूत पगार, 000 20,000 आहे. जर फिटमेंट फॅक्टर 2.86 असेल तर, 20,000 2.86 ने गुणाकार होईल. त्यानुसार, मूलभूत पगार ₹ 57,200 पर्यंत वाढू शकतो.

• पण एक स्क्रू आहे: स्त्रोतांचे म्हणणे आहे की यावेळी फिटमेंट फॅक्टर 2.0 पेक्षा कमी राहील. शासन 1.90 ते 1.95 फिटमेंट फॅक्टर लागू होऊ शकतो.

• नवीन सूत्र?: हे देखील ऐकले जात आहे की यावेळी फिटमेंट फॅक्टर कमी ठेवून सरकार एक स्वतंत्र सूत्र आणू शकते.

मागील वेतन कमिशनमध्ये किती पगार वाढविला गेला?

• सहावा वेतन आयोग (2006): त्यात फिटमेंट फॅक्टर 1.86 होते. त्याच्या अंमलबजावणीनंतर, जवळजवळ मूलभूत पगारामध्ये 54% एक प्रचंड वाढ झाली.

• सातवा वेतन आयोग (२०१)): त्यात फिटमेंट फॅक्टर 2.57% होते, परंतु केवळ पगारामध्ये वास्तविक वाढ 14.2% हे फक्त असेच घडले कारण सातव्या वेतन आयोगाचे बहुतेक फिटमेंट डेफिनेशन भत्ता समायोजित करण्यासाठी गेले होते.

8 वा वेतन आयोग: अर्ज करण्यास वेळ लागू शकेल

केंद्र सरकारने जानेवारीत आठवे वेतन आयोग स्थापन करण्याची घोषणा केली होती, परंतु आतापर्यंत ते पूर्णपणे तयार झाले नाही. अशा परिस्थितीत, आठवा वेतन कमिशनच्या शिफारशी वर्षाची प्रत्येक शक्यता आहे 2027 पर्यंत अर्ज करा.

• विलंब का विलंब होईल?: मागील नोंदी सूचित करतात की जेव्हा वेतन आयोग तयार होतो तेव्हा त्याच्या अंतिम अहवालात येण्यास 18 ते 26 महिने लागतात.

  • सहावा वेतन आयोगाचा अहवाल सुमारे 18 महिन्यांत आला.

  • २ September सप्टेंबर २०१ on रोजी सातव्या वेतन आयोगाच्या स्थापनेस मान्यता देण्यात आली, तर त्याचा अहवाल १ November नोव्हेंबर २०१ on रोजी (सुमारे २ months महिने) आला.

• म्हणूनच, आठव्या वेतन आयोगाच्या निर्मितीस उशीर झाल्यामुळे हे स्पष्ट आहे की त्याचा अहवाल येण्यास वेळ लागू शकेल.

तर एकंदरीत, सरकारी कर्मचार्‍यांसाठी चांगली बातमी आहे, परंतु फायदा मिळविण्यासाठी आपल्याला आणखी थोडा प्रतीक्षा करावी लागेल. प्रत्येकाचे डोळे आता फिटमेंट फॅक्टर आणि सरकारच्या पुढील चरणांवर आहेत!

आपले घर मिळवण्याचे स्वप्न आता आणखी सोपे होईल! पंतप्रधान गृहनिर्माण योजनेची शेवटची तारीख वाढविली, कशी अर्ज करावी हे जाणून घ्या!