8th व्या वेतन आयोगाची अंमलबजावणी झाल्यावर आपला पगार किती वाढेल? सुलभ भाषेत संपूर्ण गणित समजून घ्या

8 वा वेतन कमिशन ताज्या बातम्या: केंद्र सरकारचे कर्मचारी उत्सुकतेने 8 व्या वेतन आयोगाची वाट पाहत आहेत. सर्वात मोठा गोंधळ पगाराचा निर्णय घेण्याच्या सूत्राबद्दल आहे. यावेळी एक नवीन फॉर्म्युला असेल किंवा 7th व्या वेतन आयोगाप्रमाणे मॅट्रिक्सचा वापर करेल? आणि फिटमेंट फॅक्टर काय असेल – त्याचे मूल्य काय असेल? या सर्व तांत्रिक अनिश्चिततेमध्ये, प्रत्येकाला हे जाणून घ्यायचे आहे की त्यांचा पगार 8 व्या वेतन कमिशनकडून किती वाढेल. सरकारी सूत्रांच्या मते, असे म्हटले जात आहे की पगाराच्या गणनाचे सूत्र या वेळी नवीन होणार नाही, परंतु 7 व्या वेतन आयोगासारख्या वेतन मॅट्रिक्स बेस असेल, परंतु नवीन फिटमेंट फॅक्टरसह.

7th व्या वेतन आयोगाचे वेतन मॅट्रिक्स डॉ. वालेकास इक्रेडच्या सूत्रावर आधारित आहे. हे सूत्र केंद्र सरकारच्या कर्मचार्‍यांकडून त्याच्या मूलभूत गरजा भागविण्यासाठी किती किमान पगार मिळवावा हे ठरवते. किमान पगार आणि वेतन मॅट्रिक्स या सूत्रावर आधारित आहेत.

आपला पगार किती वाढेल? (तुमचा पगार किती वाढेल?)

सध्याच्या वेळेबद्दल बोलणे, सध्या किमान 18,000 डॉलर्स आहेत. प्रस्तावित फिटमेंट फॅक्टर 1.92 आहे आणि यावर आधारित, नवीन मूलभूत वेतन, 000 18,000 × 1.92 असेल, म्हणजे, 34,560. याचा अर्थ असा की केवळ मूलभूत पगार ₹ 16,500 पेक्षा जास्त वाढेल. या मूलभूत वेतनात लग्नेपणा भत्ता (डीए), घराचे भाडे भत्ता (एचआरए) आणि इतर भत्ते जोडले जातील. म्हणून, एकूण पगारामध्ये लक्षणीय वाढ होईल.

आता, ₹ 60,000 मूलभूत वेतन कर्मचार्‍यांच्या पगाराच्या वाढीची गणना करते. हे शक्य आहे की ग्रुप बीच्या राजपत्रित अधिका co ्याकडे सुमारे, 000 60,000 असू शकतात.

• मूलभूत वेतन -, 000 60,000
• अंदाजे फिटमेंट फॅक्टर – 1.92
• नवीन मूलभूत वेतन – 15 1,15,200
• लबाडीचा भत्ता (55%) -, 63,360
• घराचे भाडे भत्ता (मेट्रो सिटी – 27%) -, 31,104
• एकूण – 0 2,09,664. त्यात इतर भत्ते देखील जोडले जातील.

जर आपल्याला साध्या शब्दांमध्ये समजले असेल तर गट-बीचा एक राजपत्रित अधिकारी, जो सध्या मूलभूत पगार ₹ 60,000 (दरमहा सुमारे 10 1.10 लाख) आहे, तर 8 व्या वेतन आयोगाची अंमलबजावणी झाल्यावर त्याचा पगार दरमहा 10 2.10 लाखाहून अधिक वाढू शकतो.

आपल्याला 8 व्या वेतन आयोगाचा फायदा कधी मिळेल? (8 व्या वेतन आयोगाचे फायदे कधी लागू केले जातील?)

8 वा वेतन आयोग अद्याप औपचारिकपणे तयार केलेला नाही. पुढील वर्षी आयई 2026 लागू होईल अशी अपेक्षा आहे. या वर्षाच्या अखेरीस सरकार या संदर्भात एक अधिसूचना देईल अशी आशा केंद्र सरकारच्या कर्मचार्‍यांना आहे. अशा परिस्थितीत, त्यांना नवीन पगार तसेच 1 जानेवारी 2026 पासून थकबाकीदार रक्कम मिळू शकते. केंद्र सरकारच्या कर्मचार्‍यांच्या अपघाताच्या विम्याची मर्यादा वाढविण्याचा विचार सरकार देखील आहे. यावेळी, काही वेतन पातळी करण्याबद्दल चर्चा आहे. जर असे झाले तर त्यात 18 ऐवजी कमी थर असतील. जर असे झाले तर आपल्याला पदोन्नती मिळविण्यासाठी जास्त काळ थांबण्याची गरज नाही.

हेही वाचा:-

तथापि, चांदीची किंमत का वाढली, सोन्याने टक्कर दिली जाऊ शकते; किंमत वाढेल हे जाणून घ्या

'वाढदिवसाच्या हार्दिक शुभेच्छा' ऑफर! आता ट्रेनच्या भाड्याने विमानाचा आनंद घ्या

8 व्या वेतन आयोगाची अंमलबजावणी झाल्यावर आपला पगार किती वाढेल? सुलभ भाषेतील संपूर्ण गणित समजून घ्या प्रथम वरील वर दिसू लागले.