8वा वेतन आयोग: केंद्रीय कर्मचाऱ्यांचे नशीब चमकणार, 3.25 फिटमेंट फॅक्टरवर मोठा प्रस्ताव, तुमचा पगार एवढ्याने वाढणार

न्यूज इंडिया लाइव्ह, डिजिटल डेस्कः देशातील लाखो केंद्रीय कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांसाठी एक आनंदाची बातमी आहे. 8 व्या वेतन आयोगाच्या स्थापनेनंतर वेतन रचनेत मोठे बदल होण्याची चिन्हे आहेत. ताज्या अहवालानुसार, कर्मचाऱ्यांच्या मूळ वेतनात वाढ करण्यासाठी ३.२५ फिटमेंट फॅक्टरच्या प्रस्तावावर चर्चा सुरू आहे. तो मंजूर झाल्यास कर्मचाऱ्यांच्या किमान वेतनात बंपर वाढ होणार आहे. 8व्या वेतन आयोगाचे नवे गणित काय आहे? सध्या 7व्या वेतन आयोगांतर्गत कर्मचाऱ्यांना 2.57 फिटमेंट फॅक्टरच्या आधारे वेतन मिळत आहे. 3.68 पर्यंत वाढवण्याची मागणी कर्मचारी संघटनांकडून बऱ्याच दिवसांपासून होत होती. तथापि, सूत्रांचे म्हणणे आहे की सरकार मध्यम मार्ग शोधून 3.25 वाजता तो निश्चित करू शकते. फिटमेंट फॅक्टर 3.25 असल्यास, पगार किती वाढेल? समजा एखाद्या कर्मचाऱ्याचे सध्याचे किमान मूळ वेतन 18,000 रुपये आहे. 7 व्या वेतन आयोगात: $18,000 \ वेळा 2.57 = 46,260$$ (एकूण पगाराचा आधार) 8 व्या वेतन आयोगात (प्रस्तावित): $$18,000 \times 3.25 = 58,500$$ (नवीन आधार) त्याच्या अंमलबजावणीसह, मूळ पगारात रु. 0 वरून 0 0 पर्यंत थेट वाढ होऊ शकते. 25,000. यामुळे सध्याच्या कर्मचाऱ्यांनाच नव्हे तर सेवानिवृत्त पेन्शनधारकांनाही मोठा दिलासा मिळणार आहे. आठवा वेतन आयोग कधी स्थापन होणार? नियमांनुसार केंद्र सरकार दर 10 वर्षांनी नवीन वेतन आयोग स्थापन करते. 2016 मध्ये 7वा वेतन आयोग लागू करण्यात आला होता, त्यानुसार 1 जानेवारी 2026 पासून 8वा वेतन आयोग लागू करण्यात यावा. आगामी अर्थसंकल्पीय अधिवेशनात किंवा त्यापूर्वी सरकार त्याच्या स्थापनेची अधिकृत घोषणा करेल अशी अटकळ आहे. महागाई भत्ता (DA) चाही लाभ मिळेल. केवळ फिटमेंट फॅक्टरच नाही तर महागाई भत्ता (DA) 8 व्या वेतन आयोगामध्ये मूळ वेतनासह विलीन करण्याच्या सूत्राचा देखील विचार केला जाऊ शकतो. यासह, भत्त्यांची नव्याने गणना केली जाईल, ज्यामुळे कर्मचाऱ्यांच्या हातातील पगारात लक्षणीय वाढ होईल.