8वा वेतन आयोग : सरकारी कर्मचाऱ्यांचे नशीब चमकणार! जाणून घ्या खात्यात किती लाखांची थकबाकी येणार?

भारतातील लाखो केंद्रीय कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांसाठी एक आनंदाची बातमी येत आहे. 8व्या केंद्रीय वेतन आयोगाबाबतचा गोंधळ आणखी तीव्र झाला आहे. प्रत्येकाला फक्त हे जाणून घ्यायचे आहे की नवीन पगार कधी लागू केला जाईल आणि सर्वात महत्त्वाचे म्हणजे – प्रलंबित महिन्यांचे किती पैसे (थकबाकी) त्यांच्या खात्यात जमा होतील? शासनाने प्रक्रिया सुरू केली असली तरी या दिरंगाईबाबत कर्मचाऱ्यांच्या मनात अनेक प्रश्न आहेत. पूर्ण गणित समजून घेऊ.

नवीनतम अद्यतन काय आहे आणि ते कधी लागू केले जाईल?

ऑक्टोबर 2025 मध्ये, केंद्रीय मंत्रिमंडळाने 8 व्या वेतन आयोगासाठी 'टर्म्स ऑफ रेफरन्स' (टीओआर) मंजूर केले होते. याचा अर्थ आयोग आता वेतन रचनेचा आणि वाढीचा अभ्यास सुरू करू शकेल. भारतात साधारणपणे दर 10 वर्षांनी नवीन वेतन आयोग येतो. पूर्वीचा म्हणजे 7 वा वेतन आयोग 1 जानेवारी 2016 रोजी लागू करण्यात आला होता, त्यानुसार 1 जानेवारी 2026 पासून 8 वा वेतन आयोग लागू होणे अपेक्षित आहे. मात्र, सरकारने अद्याप कोणतीही अंतिम तारीख अधिकृतपणे जाहीर केलेली नाही.

करोडो लोकांना बंपर फायदा होणार आहे

या नवीन वेतन आयोगाच्या आगमनाने देशातील सुमारे 50 लाख केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना थेट फायदा होणार आहे. यामध्ये भारतीय लष्करातील जवान आणि अधिकाऱ्यांचाही समावेश आहे. याशिवाय सुमारे ६९ लाख पेन्शनधारकांच्या मासिक पेन्शनमध्ये मोठी झेप होणार आहे. सरकारच्या या पाऊलामुळे कोट्यवधी मध्यमवर्गीय कुटुंबांची आर्थिक स्थिती सुधारण्याची अपेक्षा आहे.

थकबाकीचे पूर्ण गणित: याप्रमाणे तुमचा फायदा समजून घ्या

कर्मचाऱ्यांमध्ये सर्वाधिक चर्चा थकबाकीची आहे. पगारवाढीला विलंब झाल्यास मागील तारखेपासून दिलेली रक्कम म्हणजे थकबाकी. समजा, नवीन वेतन आयोग जानेवारी 2026 पासून लागू झाला पाहिजे, परंतु सरकार त्याची अंमलबजावणी 15 महिन्यांनी उशीर करते आणि मे 2027 मध्ये पैसे देण्यास सुरुवात करते. अशा परिस्थितीत, तुम्हाला मागील 15 महिन्यांचे वाढलेले पैसे एकाच वेळी मिळतील.

हे एका उदाहरणाने समजून घेऊ – जर तुमचा जुना पगार 40,000 रुपये असेल आणि नवीन कमिशननंतर तो 50,000 रुपये झाला, तर तुमची मासिक वाढ 10,000 रुपये आहे. आता जर 15 महिन्यांचा विलंब झाला तर $10,000 \ वेळा 15 = रु 1,50,000. म्हणजे तुम्हाला एकरकमी दीड लाख रुपये थकबाकी म्हणून मिळतील.

यावर सरकारचे काय म्हणणे आहे?

केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव यांनी अलीकडेच पंतप्रधान नरेंद्र मोदी यांनी ८ व्या वेतन आयोगाच्या स्थापनेला मंजुरी दिल्याची माहिती दिली होती. ते म्हणाले की मंत्रिमंडळाने आपल्या 'टर्म्स ऑफ रेफरन्स' पास केल्या आहेत. वैष्णव यांच्या मते, “अंतरिम अहवाल आल्यानंतर विशिष्ट तारीख निश्चित केली जाईल, परंतु बहुधा ती 1 जानेवारी 2026 पासून प्रभावी मानली जाईल.” आठवा वेतन आयोग 2014 मध्ये स्थापन करण्यात आला होता आणि त्याच्या शिफारशी 2016 पासून लागू झाल्या होत्या.