केंद्र सरकारचे कर्मचारी आणि भारतभरातील निवृत्तीवेतनधारक 8 व्या वेतन आयोगाच्या अंमलबजावणीची आतुरतेने वाट पाहत आहेत. नवीन आयोगाच्या शिफारशी लागू होणार असल्याची पुष्टी केंद्र सरकारने केली आहे १ जानेवारी २०२६तर 7 वा वेतन आयोग पर्यंत रचना सुरू राहील ३१ डिसेंबर २०२५.
DA विलीनीकरण अद्याप अनिश्चित
यासाठी कर्मचाऱ्यांनी दबाव आणला आहे महागाई भत्ता (DA) असणे विलीन केले 50 टक्के ओलांडल्यानंतर त्यांच्या मूळ पगारासह – पूर्वीच्या वेतन आयोगांतर्गत एक प्रथा. हे विलीनीकरण लवकरच होईल, असा अंदाज अनेक अहवालांनी व्यक्त केला होता, परंतु सरकारने तसे स्पष्ट केले आहे कोणताही प्रस्ताव सध्या विचाराधीन नाही मूळ वेतनासह डीए विलीन करण्यासाठी.
फिटमेंट फॅक्टर 2.86 वर सेट केला जाऊ शकतो
तज्ञांचा असा विश्वास आहे की द फिटमेंट फॅक्टरजे मूळ वेतनातील वाढ निर्धारित करते, यावर सेट केले जाऊ शकते २.८६ या वेळी नवीन रचनेनुसार सुधारित पगाराची गणना करण्यासाठी हा आकडा गुणक म्हणून वापरला जातो.
अंमलबजावणी केल्यास, ए स्तर-1 कर्मचारी ₹18,000 च्या सध्याच्या मूळ पगारासह ते अंदाजे वाढू शकते ₹५१,००० नवीन फिटमेंट फॅक्टर लागू केल्यानंतर. मात्र, हा अंदाज कायम आहे सट्टा 8व्या वेतन आयोगाचा अधिकृत अहवाल येईपर्यंत.
पुढे काय अपेक्षित आहे
8 व्या वेतन आयोगाने वाढती महागाई, राहणीमानाचा खर्च आणि आर्थिक वाढ लक्षात घेऊन वेतनश्रेणी, पेन्शन आणि भत्ते यांचा आढावा घेणे अपेक्षित आहे. अपेक्षा जास्त असताना, मूळ पगार किंवा भत्त्यांमध्ये कोणतीही वाढ अंतिम शिफारशी आणि 2026 मध्ये सरकारच्या मंजुरी प्रक्रियेवर अवलंबून असेल.
आत्तासाठी, कर्मचारी अधिकृत स्पष्टतेची वाट पाहत आहेत – परंतु जर सध्याचे अंदाज खरे ठरले, तर लाखो केंद्र सरकारचे कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांसाठी भरीव वेतनवाढ क्षितिजावर असू शकते.
Comments are closed.