केंद्रीय कर्मचाऱ्यांची लॉटरी! डीएचे सूत्र बदलणार; आठव्या वेतन आयोगानंतर तुमचा पगार किती वाढणार हे जाणून घ्या

केंद्र सरकारच्या कर्मचाऱ्यांसाठी महागाई भत्ता (DA) मोजण्याची पद्धत पुन्हा एकदा चर्चेत आली आहे. देशातील आघाडीची कर्मचारी संघटना ऑल इंडिया ट्रेड युनियन काँग्रेस (AITUC) सह अनेक संघटनांनी सरकारकडे मागणी केली आहे की सध्याचे सूत्र बदलले पाहिजे कारण ते आजच्या वाढत्या खर्चाचे अचूक प्रतिबिंबित करत नाही. ही समस्या अशा वेळी उद्भवली आहे जेव्हा 8 व्या वेतन आयोगाने आपल्या 18-प्रश्नपत्रिकेवर सूचना देण्याची अंतिम तारीख 31 मार्च 2026 पर्यंत वाढवली आहे.

वास्तविक, DA हा कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांच्या पगाराचा एक महत्त्वाचा भाग आहे, जो वर्षातून दोनदा (जानेवारी आणि जुलै) सुधारित केला जातो. हे पूर्णपणे महागाईच्या आकडेवारीवर आधारित आहे. सध्या DA 58% आहे (जुलै 2025 पासून लागू), आणि तो जानेवारी 2026 मध्ये 60% किंवा त्याहून अधिक होण्याची अपेक्षा आहे. परंतु युनियनचे म्हणणे आहे की महागाईत झपाट्याने होणारी वाढ लक्षात घेता सध्याचा DA फॉर्म्युला जुना झाला आहे.

युनियनची सर्वात मोठी मागणी

डीएच्या हिशोबात कुटुंबाचा आकार वाढवावा ही युनियनची सर्वात मोठी मागणी आहे. सध्या हे सूत्र 3 सदस्यांच्या कुटुंबावर आधारित आहे, तर त्यांना पालकांसह 5 सदस्यांचा विचार करायचा आहे. याशिवाय इंटरनेट, डिजिटल सेवा, उत्तम शिक्षण आणि आरोग्य यांसारख्या खर्चाचाही समावेश करण्याची मागणी केली जात आहे, जी आजच्या काळाची गरज बनली आहे, परंतु सध्याच्या गणनेत योग्यरित्या समाविष्ट नाही.

aykroyd सूत्रावर चर्चा

या संपूर्ण वादाच्या केंद्रस्थानी आहे आयक्रोयड फॉर्म्युला, जो 1957 मध्ये स्वीकारण्यात आला होता. हे सूत्र 2700 कॅलरी अन्न, कपडे आणि निवास या मूलभूत खर्चावर आधारित आहे. परंतु युनियनचे म्हणणे आहे की ते फक्त जगण्याच्या गरजा पाहते, चांगले राहणीमान किंवा शहरी खर्च नाही. त्यामुळे त्यात बदल करणे आवश्यक आहे जेणेकरून प्रत्यक्ष गरजेनुसार पगार आणि पेन्शन निश्चित करता येईल.

डीएचा फॉर्म्युला बदलणार का?

सरकारने डीए फॉर्म्युला बदलल्यास त्याचा मोठा परिणाम होऊ शकतो. किमान पगार ₹ 18,000 वरून ₹ 30,000 किंवा त्याहून अधिक वाढू शकतो. DA देखील वाढेल, ज्यामुळे दर सहा महिन्यांनी मिळणारा लाभ जास्त असेल. पेन्शनधारकांनाही थेट लाभ मिळतील कारण त्यांची पेन्शन DA (किंवा DR) शी जोडलेली आहे. तसेच, फिटमेंट फॅक्टरमध्ये मोठी उडी असू शकते, ज्यामुळे एकूण पगारात 50-60% वाढ करणे शक्य आहे.

हेही वाचा: भौतिकशास्त्रावर आयकर बंद! विभागाने पाठवली 263 कोटींची नोटीस, जाणून घ्या काय आहे संपूर्ण वाद

मात्र, सरकारसमोर अनेक आव्हाने आहेत. पगार आणि पेन्शन वाढल्यामुळे सरकारी खर्चात लक्षणीय वाढ होईल, वेगवेगळ्या शहरांमध्ये खर्चाची पातळी वेगळी आहे आणि संपूर्ण देशासाठी एकसमान सूत्र बनवणे सोपे नाही. यामुळेच पूर्वीच्या वेतन आयोगाने याबाबत सावधगिरीने निर्णय घेतले आहेत. आत्तासाठी डोळे 8 वा वेतन आयोग डीएचा फॉर्म्युला बदलणार की नाही हे कोण ठरवणार यावर अवलंबून आहे. त्याच वेळी, जानेवारी 2026 ची डीए वाढ देखील लवकरच जाहीर होण्याची अपेक्षा आहे, ज्यामध्ये 2-3% वाढीसह, DA 60% ओलांडू शकतो.