नवी दिल्ली. केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या चांगल्या बातमीच्या अपेक्षा वाढल्या आहेत. केंद्र सरकार 8 व्या वेतन आयोगाबाबत लवकरच निर्णय घेऊ शकते. त्यामुळे कोट्यवधी कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांच्या पगारात आणि पेन्शनमध्ये मोठी वाढ होण्याची शक्यता आहे. सध्या सातव्या वेतन आयोगाअंतर्गत कर्मचाऱ्यांचे मूळ वेतन निश्चित केले जाते, मात्र आता सर्वांच्या नजरा फिटमेंट फॅक्टरकडे लागल्या आहेत कारण हाच पगारवाढीचा आधार ठरणार आहे.
फिटमेंट फॅक्टर म्हणजे काय?
फिटमेंट फॅक्टर हा एक गुणक आहे ज्याच्या आधारावर जुन्या मूळ वेतनात वाढ करून नवीन मूलभूत निर्णय घेतला जातो. 7 व्या वेतन आयोगात तो 2.57 वर ठेवण्यात आला होता. या कारणास्तव, किमान मूळ वेतन ₹ 7,000 वरून ₹ 18,000 पर्यंत वाढले आहे. आता 8 व्या वेतन आयोगासाठी अनेक अंदाज बांधले जात आहेत, काही अहवालांमध्ये ते 1.90 ते 2.86 दरम्यान असल्याचे म्हटले आहे. मात्र, सरकारकडून अद्याप कोणतीही अधिकृत घोषणा करण्यात आलेली नाही.
जर फिटमेंट फॅक्टर 1.92 असेल तर नवीन पगार किती असेल?
पुढील वेतन आयोगामध्ये फिटमेंट फॅक्टर 1.92 वर निश्चित केल्यास कर्मचाऱ्यांच्या मूळ वेतनात लक्षणीय वाढ दिसून येईल.
स्तर १: सध्याचे मूळ वेतन ₹18,000 → संभाव्य नवीन मूळ वेतन ₹34,560 (1.92 फिटमेंट फॅक्टरवर)
स्तर 2: सध्याचे मूळ वेतन ₹१९,९०० → संभाव्य नवीन मूळ वेतन ₹३८,२०८ (१.९२ फिटमेंट फॅक्टरवर)
स्तर 3: सध्याचे मूळ वेतन ₹२१,७०० → संभाव्य नवीन मूळ वेतन ₹४१,६६४ (१.९२ फिटमेंट फॅक्टरवर)
स्तर ४: सध्याचे मूळ वेतन ₹२५,५०० → संभाव्य नवीन मूळ वेतन ₹४८,९६० (१.९२ फिटमेंट फॅक्टरवर)
पातळी 5: सध्याचे मूळ वेतन ₹२९,२०० → संभाव्य नवीन मूळ वेतन ₹५६,०६४ (१.९२ फिटमेंट फॅक्टरवर)
Comments are closed.