नवी दिल्ली. भारतात, सरकारी कर्मचाऱ्यांचे पगार ठरविण्याची प्रक्रिया वेळोवेळी आयोजित वेतन आयोगाद्वारे होते. आता ८व्या वेतन आयोगाबाबतच्या चर्चांना उधाण आल्याने कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांची उत्सुकता वाढणे स्वाभाविक आहे. पगार किती वाढणार हा सर्वात मोठा प्रश्न आहे.
फिटमेंट फॅक्टर: वेतन आयोगाचा 'पिव्होट'
कोणत्याही वेतन आयोगाचा मूळ आत्मा हा त्याचा फिटमेंट फॅक्टर असतो. हा गुणांक आहे ज्याद्वारे नवीन मूळ वेतन निश्चित करण्यासाठी जुन्या मूळ वेतनाचा गुणाकार केला जातो. उदाहरणार्थ, 7व्या वेतन आयोगात हा घटक 2.57 होता, ज्यामुळे किमान मूळ वेतन ₹7,000 वरून ₹18,000 पर्यंत वाढले.
आता 8 व्या वेतन आयोगाची चर्चा होत असताना, फिटमेंट फॅक्टर 1.92 ते 2.86 दरम्यान असू शकतो असा अंदाज आहे. तथापि, परंपरा आणि आर्थिक वास्तविकता लक्षात घेता, 1.92 चा घटक सर्वात संभाव्य मानला जातो.
सध्याचे वेतन स्तर आणि संभाव्य नवीन पगार
ग्रेड पेच्या आधारावर, 7 व्या वेतन आयोगातील वेतन स्तर 1 ते वेतन स्तर 8 पर्यंतच्या कर्मचाऱ्यांचे मूळ वेतन, 8 व्या वेतन आयोगाच्या संभाव्य फिटमेंट घटकाने गुणाकार केल्यास, अंदाजे नवीन वेतन खालीलप्रमाणे असू शकते:
स्तर १: ₹१८,००० → ₹३४,५६० (१.९२ फॅक्टर), ₹३७,४४० (२.०८ फॅक्टर), ₹५१,४८० (२.८६ फॅक्टर)
स्तर २: ₹१९,९०० → ₹३८,२०८ (१.९२ फॅक्टर), ₹४१,३९२ (२.०८ फॅक्टर), ₹५६,९१४ (२.८६ फॅक्टर)
स्तर 3: ₹२१,७०० → ₹४१,६६४ (१.९२ फॅक्टर), ₹४५,१३६ (२.०८ फॅक्टर), ₹६२,०६२ (२.८६ फॅक्टर)
स्तर ४: ₹२५,५०० → ₹४८,९६० (१.९२ फॅक्टर), ₹५३,०४० (२.०८ फॅक्टर), ₹७२,९३० (२.८६ फॅक्टर)
स्तर ५: ₹२९,२०० → ₹५६,०६४ (१.९२ फॅक्टर), ₹६०,७३६ (२.०८ फॅक्टर), ₹८३,५१२ (२.८६ फॅक्टर)
स्तर 6: ₹३५,४०० → ₹६७,९६८ (१.९२ फॅक्टर), ₹७३,६३२ (२.०८ फॅक्टर), ₹१,०१,२४४ (२.८६ फॅक्टर)
स्तर 7: ₹४४,९०० → ₹८६,२०८ (१.९२ फॅक्टर), ₹९३,३९२ (२.०८ फॅक्टर), ₹१,२८,४१४ (२.८६ फॅक्टर)
स्तर ८: ₹४७,६०० → ₹९१,३९२ (१.९२ फॅक्टर), ₹९९,००८ (२.०८ फॅक्टर), ₹१,३६,१३६ (२.८६ फॅक्टर)
Comments are closed.