8वा वेतन आयोग स्थगित! पगारवाढीला २ वर्षांचा विलंब होईल, पण मोठी 'थकबाकी' नंतर मिळेल. – ..

देशातील लाखो केंद्रीय कर्मचारी आणि पेन्शनधारक जे 8 वा वेतन आयोग आम्ही याची आतुरतेने वाट पाहत होतो, आता एक मोठी आणि थोडी निराशाजनक बातमी आली आहे. नवा वेतन आयोग जानेवारी 2026 पासून लागू होणार होता, तो आता लागू होणार आहे. 2028 आतापर्यंत स्थगिती मिळण्याची शक्यता आहे.

या विलंबाचे सर्वात मोठे कारण म्हणजे वेतन आयोगाच्या शिफारशी तयार करण्यासाठी सरकारने अद्याप समिती स्थापन केलेली नाही.

त्यामुळे कर्मचाऱ्यांचे नुकसान होणार का? नाही, तुम्हाला दुहेरी फायदा मिळेल!

हा विलंब थोडासा निराशाजनक वाटू शकतो, परंतु कर्मचाऱ्यांसाठी त्यात एक अतिशय आनंदाची बातमी दडलेली आहे आणि ती म्हणजे- 'थकबाकी',

थकबाकी म्हणजे काय?
याचा अर्थ 2028 मध्ये नवीन वेतन आयोग लागू झाला तरी तुमचा वाढलेला पगार होईल १ जानेवारी २०२६ पासून मोजले जाईल. म्हणजेच सरकार तुम्हाला मागील 2 वर्षांच्या वाढीव पगाराची संपूर्ण रक्कम एकाच वेळी देईल. ही रक्कम लाखांत असू शकते, जी एखाद्या जॅकपॉटपेक्षा कमी नसेल!

उदाहरणार्थ, 7 व्या वेतन आयोगाची अंमलबजावणी होण्यासाठी सुमारे 3 वर्षे लागली, परंतु कर्मचाऱ्यांना एकाच वेळी 19 महिन्यांची थकबाकी मिळाली.

कोणाचा पगार किती वाढू शकतो?

8 व्या वेतन आयोगापासून अंदाजे 50 लाख केंद्रीय कर्मचारी आणि 65 लाख पेन्शनधारक आयुष्य बदलणार आहे. असा अंदाज आहे की:

• सर्वात खालचा स्तर (स्तर 1) कर्मचारी, ज्यांचे मूळ वेतन सध्या आहे ₹१८,००० होय, त्याचा पगार थेट ₹४४,००० पोहोचू शकतो.
• ही वाढ 2.46 चा फिटमेंट फॅक्टर वर आधारित असू शकते.

विलंब का आहे?

सरकारने या वर्षाच्या सुरुवातीला 8 व्या वेतन आयोगाला तत्वतः मान्यता दिली होती, परंतु त्याची समिती स्थापन करण्यास आणि त्यासाठी मार्गदर्शक तत्त्वे ठरवण्यास वेळ लागत आहे. समिती अहवाल सादर करेपर्यंत त्याची अंमलबजावणी करता येणार नाही. या संपूर्ण प्रक्रियेसाठी 2 ते 3 वर्षे लागणे सामान्य मानले जाते.

पुढे काय होणार?

आता सर्वांचे लक्ष सरकारच्या अधिकृत घोषणेकडे लागले आहे, ज्यात 8 व्या वेतन आयोगाच्या समितीची घोषणा होणार आहे. तोपर्यंत कर्मचाऱ्यांना आणखी थोडी प्रतीक्षा करावी लागणार असली तरी ही प्रतीक्षा नंतर मोठी आनंदाची बातमी घेऊन येणार आहे.