8वा वेतन आयोग: प्रतीक्षा संपली! जाणून घ्या तुमचा पगार कधी वाढेल आणि किती असेल?

देशातील एक कोटीहून अधिक केंद्रीय कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांसाठी एक मोठी बातमी आहे. तुम्ही सर्वजण अनेक दिवसांपासून 8 व्या वेतन आयोगाची वाट पाहत आहात आणि आता एक महत्त्वपूर्ण अपडेट समोर आले आहे. दर 10 वर्षांनी कर्मचाऱ्यांचे वेतन आणि भत्ते सुधारण्यासाठी सरकार नवीन वेतन आयोग स्थापन करते. आता 7व्या वेतन आयोगाचा कार्यकाळ डिसेंबर 2025 मध्ये संपत असताना सर्वांचे लक्ष 8व्या वेतन आयोगाकडे लागले आहे. नवा वेतन आयोग कधी लागू होईल आणि त्याचा तुमच्या पगारावर काय परिणाम होईल हे आम्ही तुम्हाला सोप्या भाषेत सांगू. नवीनतम अद्यतन काय आहे? अलीकडील अहवालांनुसार, 8 व्या वेतन आयोगाच्या स्थापनेचे काम ऑक्टोबर 2025 मध्ये पूर्ण झाले आहे. आता आयोगाला आपल्या शिफारसी तयार करण्यासाठी आणि सरकारला सादर करण्यासाठी सुमारे 18 महिन्यांचा कालावधी देण्यात आला आहे. त्यानंतर सरकार या शिफारशींना मान्यता देईल आणि त्यानंतर त्याची अंमलबजावणी केली जाईल. या संपूर्ण प्रक्रियेसाठी थोडा वेळ लागणे स्वाभाविक आहे. सर्वात मोठा प्रश्न : वाढलेला पगार कधी मिळणार? हा प्रश्न प्रत्येक कर्मचारी आणि पेन्शनधारकाच्या मनात आहे. हे समजून घेण्यासाठी सातव्या वेतन आयोगाकडे पाहावे लागेल. 7वा वेतन आयोग फेब्रुवारी 2014 मध्ये स्थापन करण्यात आला आणि त्याच्या शिफारशी जुलै 2016 पासून लागू झाल्या. मात्र, कर्मचाऱ्यांना वेतनवाढीचा लाभ 1 जानेवारी 2016 पासूनच देण्यात आला. म्हणजेच सरकारने कर्मचाऱ्यांना पूर्ण 6 महिन्यांची थकबाकीही दिली होती. त्याचप्रमाणे, 8 व्या वेतन आयोगाचा अहवाल येण्यासाठी आणि त्याची अंमलबजावणी होण्यासाठी 2027 किंवा 2028 पर्यंत वेळ लागू शकतो, परंतु तुमच्यासाठी ही दिलासादायक बाब आहे की तुम्हाला 1 जानेवारी 2026 पासून पगार आणि पेन्शन वाढीचा लाभ मिळणार आहे. याचा अर्थ जेव्हा जेव्हा ते लागू होईल तेव्हा सरकार तुम्हाला संपूर्ण थकबाकी देईल. तुमचा पगार किती वाढू शकतो? वेतन आयोगातील सर्वात महत्त्वाची गोष्ट म्हणजे 'फिटमेंट फॅक्टर'. यावरून तुमचा मूळ पगार किती वाढेल हे ठरते. 7 व्या वेतन आयोगात: फिटमेंट फॅक्टर 2.57 पट ठेवण्यात आला होता, ज्यामुळे कर्मचाऱ्यांच्या मूळ पगारात मोठी उडी होती. 8 व्या वेतन आयोगामध्ये (अंदाज): यावेळी सरकार फिटमेंट फॅक्टर 3 पट वाढवू शकते अशी अपेक्षा आहे. जेव्हा जेव्हा नवीन वेतन आयोग लागू केला जातो तेव्हा विद्यमान महागाई भत्ता (DA) आणि महागाई मदत (DR) शून्यावर आणली जाते. आणि तो तुमच्या मूळ पगारात जोडला जातो. यावेळीही तेच होणार आहे. फिटमेंट फॅक्टर आणि डीएच्या विलीनीकरणानंतर तुमचा पगार किती वाढेल हे तुमच्या पोस्ट आणि ग्रेड पेवर अवलंबून असेल, ज्याचे चित्र शिफारशी लागू झाल्यानंतरच पूर्णपणे स्पष्ट होईल.