आठव्या वेतन आयोगाची तारीख: आठव्या वेतनाचा अंतरिम अहवाल कधी येणार, काय आहे ताजे अपडेट, एका क्लिकवर जाणून घ्या

8 व्या वेतन आयोगाची तारीख: सध्या देशातील सुमारे 50.14 लाख सरकारी कर्मचारी आणि 69 लाख निवृत्तीवेतनधारक दीर्घकाळ नवीन पगारवाढीच्या प्रतीक्षेत आहेत. अलीकडील अहवालानुसार, आठवा वेतन आयोग डिसेंबर 2026 पर्यंत आपला अंतरिम अहवाल केंद्र सरकारला सादर करू शकतो, ज्यामुळे कर्मचाऱ्यांच्या पगारवाढीची दिशा पूर्णपणे स्पष्ट होईल.

आपल्या मागण्या जोरदारपणे मांडण्यासाठी कर्मचारी संघटना आता सक्रिय झाल्या आहेत. लवकरच जॉइंट कन्सल्टेटिव्ह मशिनरी (JCM) च्या राष्ट्रीय परिषदेची बैठक होणार आहे, ज्यामध्ये कर्मचाऱ्यांच्या मागण्यांची अंतिम यादी तयार करून सरकारला सादर केली जाईल. त्याचवेळी न्यायमूर्ती रंजना प्रकाश देसाई यांच्या अध्यक्षतेखालील तीन सदस्यीय समितीही आपला अंतरिम अहवाल तयार करण्यात व्यस्त आहे.

अहवाल कधी तयार होणार?

सरकारने 28 ऑक्टोबर 2025 रोजी आठव्या वेतन आयोगासाठी संदर्भ अटी जारी केल्या होत्या. अहवाल तयार करण्यासाठी आयोगाला 18 महिन्यांचा कालावधी देण्यात आला आहे. आयोगाचा अंतरिम अहवाल नियमित वेळेपूर्वी येऊ शकतो, असे संकेत केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव यांनी आधीच दिले आहेत. हा अहवाल आल्यानंतर कर्मचाऱ्यांच्या पगारवाढीचा रोडमॅप स्पष्ट होणार आहे.

फिटमेंट फॅक्टर पगार वाढ ठरवेल

कर्मचाऱ्यांची पगारवाढ थेट फिटमेंट फॅक्टरवर अवलंबून असेल. सातव्या वेतन आयोगात तो 2.57 ठेवण्यात आला होता, त्यामुळे पगारात 14-16 टक्क्यांनी वाढ झाली होती. तज्ञांचा अंदाज आहे की आठव्या आयोगामध्ये, हा घटक 1.83 ते 3.0 च्या दरम्यान असू शकतो, ज्यामुळे मूळ वेतनात लक्षणीय बदल दिसून येईल.

कोणाला किती फायदा होईल?

तज्ञांच्या मते, यावेळी वेतन स्तर 1 ते 18 पर्यंतच्या कर्मचाऱ्यांना 20-35 टक्के वाढ मिळू शकते. उच्च पदावरील अधिका-यांचा पगार रुपयात वाढेल, तर खालच्या स्तरावरील कर्मचाऱ्यांना टक्केवारीच्या आधारावर अधिक लाभ मिळण्याची शक्यता आहे. या वाढीमुळे पारदर्शक फरक पडेल.

राष्ट्रीय परिषदेचे जेसीएम सचिव शिव गोपाल मिश्रा यांची भूमिका स्पष्ट आहे: फिटमेंट फॅक्टर कोणत्याही परिस्थितीत 2.57 पेक्षा कमी नसावा. हा सातव्या आयोगाचा बेंचमार्क होता आणि यापेक्षा कमी काहीही कर्मचाऱ्यांसाठी हानिकारक ठरेल.

8व्या वेतन आयोगाच्या शक्यता

कर्मा मॅनेजमेंट ग्लोबल कन्सल्टिंग सोल्युशन्सचे व्यवस्थापकीय संचालक आणि मुख्य दृष्टी अधिकारी प्रतीक वैद्य यांच्या मते, 6 व्या वेतन आयोगामध्ये सरासरी 40% वाढ झाली आहे. 7 व्या आयोगामध्ये एकूण प्रभाव 23-25 ​​टक्के होता, ज्यामध्ये फिटमेंट फॅक्टर 2.57 होता. 8व्या वेतन आयोगासाठी अंदाजे वाढ 20-35 टक्क्यांच्या दरम्यान असू शकते, तर फिटमेंट घटक 2.4-3.0 च्या श्रेणीत असण्याची शक्यता आहे.

पगारवाढीचा अंतिम निर्णय महागाई, 16 व्या वित्त आयोगाच्या शिफारशी, सरकारी आर्थिक स्थिती, कर संकलन आणि राजकीय निर्णय यावर अवलंबून असेल, असेही ते म्हणाले. संतुलित वाढीसह भत्ते आणि डीए सुधारण्याच्या दिशेनेही सरकार पावले उचलू शकते.

The post आठव्या वेतन आयोगाची तारीख : आठव्या वेतनाचा अंतरिम अहवाल कधी येणार, काय आहे ताजे अपडेट, जाणून घ्या एका क्लिकवर सर्व काही appeared first on .