8 वा वेतन आयोग: 8 वा वेतन आयोग कधी लागू होणार? 1 जानेवारी 2026 पासून थकबाकीची गणना सुरू होईल

8 वा वेतन आयोग:केंद्रीय कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांसाठी एक मोठी खूशखबर आहे. केंद्र सरकारने आठव्या वेतन आयोगाच्या अंमलबजावणीचा वेग वाढवला आहे.

ही नवीन वेतनश्रेणी 1 जानेवारी 2026 पासून सुरू होईल, ज्यामुळे लाखो सरकारी कर्मचारी आणि सेवानिवृत्त लोकांना थेट भरीव आर्थिक लाभ मिळेल, असे मानले जाते. 8व्या वेतन आयोगाशी संबंधित हे अपडेट्स (8वा वेतन आयोग 2026) कर्मचाऱ्यांमध्ये चर्चेचा विषय बनले आहेत.

फिटमेंट फॅक्टर मूळ वेतनाचा चेहरा बदलेल

सूत्रांवर विश्वास ठेवला तर केंद्र सरकार 8 व्या वेतन आयोगातील फिटमेंट फॅक्टर 2.86 पर्यंत वाढवण्याचा विचार करत आहे. त्यामुळे कर्मचाऱ्यांच्या मूळ वेतनात मोठा बदल होणार आहे. सध्या सुरू असलेला सातवा वेतन आयोग 31 डिसेंबर 2025 पर्यंतच चालेल, त्यानंतर 8 व्या वेतन आयोगांतर्गत नवीन वेतन रचना लागू केली जाईल.

सरकारने या संदर्भात विविध मंत्रालये आणि कर्मचारी संघटनांकडून सल्लाही मागवला आहे. फिटमेंट फॅक्टरचे हे अपग्रेड 8 व्या वेतन आयोगाचे सर्वात मोठे ठळक वैशिष्ट्य ठरू शकते.

ग्रेड पे 2000, 2800 आणि 4200 च्या पगारात मोठी वाढ होणार आहे.

8वा वेतन आयोग लागू होताच, ग्रेड पे 2000, 2800 आणि 4200 असलेल्या कर्मचाऱ्यांच्या पगारात मोठी उडी येणार आहे. सध्या ग्रेड पे 2000 असलेल्या कर्मचाऱ्यांना सुमारे ₹ 45,600 इतका मूळ पगार मिळत आहे, जो ₹ 62,989 पर्यंत वाढू शकतो. 2800 ग्रेड पे असलेल्यांचा पगार ₹70,000 पेक्षा जास्त असू शकतो.

त्याच वेळी, ग्रेड पे 4200 श्रेणीतील कर्मचाऱ्यांचे मूळ वेतन सुमारे ₹ 80,000 पर्यंत पोहोचण्याची अपेक्षा आहे. हे आकडे 8 व्या वेतन आयोगाशी संबंधित अंदाजांवर आधारित आहेत, जे कर्मचाऱ्यांना खूपच उत्साहवर्धक आहेत.

पेन्शनधारकांसाठीही आनंदाची बातमी, पेन्शनमध्ये दुपटीने वाढ होणार आहे.

केवळ नोकरदार लोकांनाच नाही तर सेवानिवृत्त पेन्शनधारकांनाही 8 व्या वेतन आयोगाचा पूर्ण लाभ मिळणार आहे. सध्या, ग्रेड पे 2000 असलेल्या पेन्शनधारकांना सुमारे ₹ 13,000 पेन्शन मिळत आहे, जे ₹ 24,490 पर्यंत वाढू शकते. जर फिटमेंट फॅक्टर 2.86 च्या वर निश्चित केला असेल तर तो ₹ 27,000 च्या वर पोहोचू शकतो.

ग्रेड पे 2800 आणि 4200 च्या पेन्शनधारकांच्या पेन्शनमध्ये सुमारे ₹ 30,000 ची वाढ होण्याची शक्यता आहे. 8 व्या वेतन आयोगाच्या पेन्शनधारकांच्या जीवनात या बदलामुळे मोठा दिलासा मिळणार आहे.

सरकारने थकबाकी भरण्यास मान्यता दिली, 2026 पासून मोजणी सुरू होईल

1 जानेवारी 2026 पासून 8वा वेतन आयोग लागू करण्याचा सरकारचा विचार असून त्याच दिवसापासून थकबाकीची मोजणीही सुरू होणार असल्याचे सूत्रांचे म्हणणे आहे. मंत्रिमंडळाकडून हिरवा सिग्नल मिळण्याची अद्याप प्रतीक्षा आहे, मात्र आगामी लोकसभा निवडणुकीपूर्वी याबाबत मोठी घोषणा होण्याची शक्यता आहे.

मंजुरी मिळताच पगारवाढ आणि निवृत्ती वेतन सुधारणेची प्रक्रिया पूर्ण गतीने राबविण्यात येईल. फिटमेंट फॅक्टर आणि ग्रेड पेशी संबंधित हे बदल 8 व्या वेतन आयोगाच्या गतीला आणखी गती देतील.

कर्मचाऱ्यांचे मनोबल उंचावेल, अर्थव्यवस्थेलाही चालना मिळेल

या निर्णयामुळे सरकारी कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांच्या कमाईत तर वाढ होणार आहेच, शिवाय बाजारपेठेत खरेदीचा उन्मादही निर्माण होणार आहे. तज्ज्ञांचे म्हणणे आहे की, 8 व्या वेतन आयोगामुळे मध्यमवर्गीयांची खर्च करण्याची क्षमता मजबूत होईल, ज्यामुळे देशाची अर्थव्यवस्था मजबूत होईल.

ग्रेड पे आणि फिटमेंट फॅक्टर सारख्या अटी आता प्रत्येक कर्मचाऱ्याच्या ओठावर आहेत आणि हे सर्व 8 व्या वेतन आयोगामुळे होत आहे. एकूणच या बदलामुळे लाखो कुटुंबांना आनंद झाला आहे.