सरकारी पेन्शन नियमांमधील दुरुस्ती: कर्मचार्‍यांना अधिक फायदे मिळतील, डीओपीटीची नवीन अधिसूचना सोडली जाईल – .. ..

सरकारी पेन्शन नियमांमधील दुरुस्ती: कर्मचार्‍यांना अधिक फायदे मिळतील, डीओपीटीची नवीन अधिसूचना

न्यूज इंडिया लाइव्ह, डिजिटल डेस्क: केंद्र सरकारच्या कर्मचार्‍यांसाठी चांगली बातमी आहे. June० जून किंवा December१ डिसेंबर रोजी सेवानिवृत्त झालेल्या कर्मचार्‍यांना आता नॉन -अभिनय धोरणाचा फायदा मिळेल. यामुळे त्यांचे पेन्शन वाढेल.

सातव्या वेतन आयोगाच्या शिफारशीनुसार, 1 जानेवारी आणि 1 जुलै रोजी वर्षातून दुप्पट ल्युनेस भत्ता वाढविला जातो. ही वाढ मार्च आणि ऑक्टोबर/नोव्हेंबरमध्ये जाहीर केली जाईल. जे या तारखेच्या अगदी जवळ निवृत्त होतील त्यांना याचा फायदा होणार नाही.

नवीन डीओपीटी ऑर्डरनुसारजेव्हा एखादा कर्मचारी June० जून किंवा December१ डिसेंबर रोजी सेवानिवृत्त होतो तेव्हा आता कोणतीही हानी होणार नाही, म्हणजेच कर्मचार्‍यांची वार्षिक वाढीची तारीख १ जुलै किंवा १ जानेवारीच्या आधीची असेल. पगाराच्या वाढीच्या एक दिवस आधी निवृत्त झालेल्या कर्मचार्‍यांना पेन्शन गणनामध्ये पगाराच्या वाढीचा फायदाही देण्यात येईल, असे सरकारने स्पष्ट केले आहे.

प्रत्येक कर्मचार्‍यांसाठी पगाराची भाडे तारीख वेगळी होती. परंतु ही प्रणाली 1 जानेवारी 2006 पासून बदलली. सर्वांसाठी वार्षिक वाढीची अंमलबजावणी करण्याची प्रक्रिया 1 जुलैपासून सुरू झाली. त्यानंतर, २०१ 2016 मध्ये पुन्हा बदलण्यात आला. त्यानंतर दोन तारखा वाढीसाठी निश्चित केल्या गेल्या. म्हणजे 1 जानेवारी आणि 1 जुलै. परंतु या तारखांच्या एक दिवस आधी, सेवानिवृत्त झालेल्या कर्मचार्‍यांना हा फायदा देण्यास नकार देण्यात आला.

या विषयावर बरेच कर्मचारी न्यायालयात गेले आहेत. २०१ In मध्ये मद्रास उच्च न्यायालयाने एका प्रकरणात कर्मचार्‍यांच्या बाजूने निकाल दिला. हे डीओपीटीने लागू केले आहे. याव्यतिरिक्त, सर्वोच्च न्यायालयाने २०२ and आणि २०२24 मध्येही स्पष्टीकरण दिले की जर एखादा कर्मचारी वर्षभर प्रामाणिकपणे काम करत असेल तर तो शेवटच्या दिवशी पगाराच्या भाडेवाढीस पात्र आहे.

Comments are closed.