कमी पगाराच्या बॅट्सने, ईपीएफओच्या नियमांमध्ये मोठा बदल झाला आहे

ईपीएफओ नियम बदल: कामगार व रोजगार मंत्रालयाने कर्मचार्‍यांना कमी पगार असलेल्या कर्मचार्‍यांना ईपीएफओ अंतर्गत कमी पगाराच्या कर्मचार्‍यांना मोठा दिलासा मिळाला आहे. या योजनेचा फायदा घेण्यासाठी आता आपल्याला कठीण नियम आणि अटींचा सामना करावा लागणार नाही.

ईपीएफओने ईडीएलआय आयईच्या नियमांमध्ये काही महत्त्वपूर्ण बदल केले आहेत. आता या योजनेचा फायदा घेण्यासाठी कर्मचार्‍यांना कठीण अटी व शर्तींचा सामना करावा लागणार नाही. ज्याचा थेट फायदा या कर्मचार्‍यांना आणि त्यांच्या कुटुंबियांना होईल, विशेषत: अशा कुटुंबांचे ज्यांचे सदस्य त्यांच्या नोकरीच्या वेळी काही कारणास्तव मरण पावले आहेत.

अलीकडे ईपीएफओ जे असंघटित किंवा कमी पगाराच्या क्षेत्रात काम करतात त्यांच्याशी संबंधित निर्णय घेतले गेले आहेत. तसेच, ज्यांना विमा सुरक्षा नाही त्यांच्यासाठी हे बदल केले गेले आहेत. अशा परिस्थितीत, सरकार केवळ बचत करण्याची संधी मिळविण्याचा प्रयत्न करीत आहे, परंतु त्यांच्या कुटुंबाला कठीण काळात आर्थिक मदत देखील मिळू शकते.

कर्मचार्‍यांच्या कुटूंबाला, 000०,००० रुपयांचा विमा कव्हर मिळेल

उद्या जारी केलेल्या सूचनेनुसार, जर एखाद्या कर्मचार्‍याची पीएफ शिल्लक, 000०,००० पेक्षा कमी असेल तर त्याच्या मृत्यूसाठी ताबाशीय कुटुंबाला किमान, 000०,०००. विमा कव्हर आढळू शकते. काही माध्यमांच्या अहवालानुसार यापूर्वी याचा फायदा घेण्यासाठी कर्मचार्‍यांच्या खात्यात संतुलन असणे आवश्यक होते, परंतु आता हा नियम पूर्णपणे काढून टाकला गेला आहे.

हेही वाचा:- युनियन बँकेच्या निकालावर आश्चर्य वाटले, निव्वळ नफ्यात 12 टक्के उडी

60 -दिवसांचे अंतर असल्यास काय होईल?

इतकेच नव्हे तर या योजनेत आणखी एक मोठा बदल झाला आहे. त्यानुसार, आता १२ महिन्यांच्या सेवेची गणना करताना १२ महिन्यांच्या सेवेची गणना करत असताना, जर एखाद्या कर्मचार्‍यांच्या 2 नोक between ्या दरम्यान 60 दिवस किंवा 2 महिने अंतर असेल तर आता ब्रेक मानला जाणार नाही. याचा अर्थ असा आहे की जर आपण 2 ते 3 नोकर्‍या केल्या असतील आणि त्यांच्या नोकरी दरम्यान कमीतकमी 2 महिने ब्रेक लागला असेल तर सर्व नोकर्‍या समान मुलगे सेवा मानल्या जातील आणि आपल्याला विम्याचा पूर्ण फायदा देखील मिळेल.