तथाकथित “एआय क्रांती” जसजशी वाढत जाते, तसतसे आपण सर्वजण आमच्यासाठी अधिकाधिक गोष्टी करण्यासाठी चॅटजीपीटी सारख्या एलएलएम चॅटबॉट्सचा वापर करीत आहोत, ज्यात कंपनीचे मुख्य कार्यकारी अधिकारी म्हणतात की ते तयार केलेले नाही किंवा चांगले नाही, जसे की आम्हाला सत्य सांगण्यासारखे आहे.
तथापि, लोक चॅटजीपीटी, क्लॉड, मिथुन आणि यासारख्या सर्वांना जाणकार ओरेकल्स म्हणून वागत आहेत असे दिसते. आणि एका नवीन अभ्यासानुसार, आता रोबोट्सने आपल्या कारकीर्दीचे निर्णय आपल्यासाठी देण्यास आता समाविष्ट केले आहे… जणू कार्यशील जग आधीच गोंधळलेले नाही.
एका अभ्यासानुसार, चॅटजीपीटी आता त्यांच्यासाठी 3 पैकी 1 लोकांच्या कारकीर्दीचे निर्णय घेत आहे.
आपण जिथे जिथे पहाल तिथे लोक चॅटजीपीटी सारख्या साधने वापरण्याचे नवीन आणि शोधक मार्ग शोधत आहेत आणि आम्हाला ईमेल लिहिण्यास मदत करण्यापलीकडे जात आहे. आम्ही त्याच्या प्रेमात पडत आहोत आणि ते आपल्या विवाहांचा नाश करू देत आहोत, त्यास धार्मिक शब्द म्हणून मानतो आणि आपल्याला आध्यात्मिक मानसशास्त्रात आणू देतो, सर्वज्ञांना देवाशी संबंधित आहे आणि सतत ते व्यापार रहस्ये आणि बौद्धिक संपत्तीला आहार देत आहे ज्यामुळे आपल्याला केवळ काढून टाकले जात नाही, परंतु खटला भरला जातो. भविष्य आता आहे!
आणि काढून टाकण्याविषयी बोलताना, आम्ही आता आमच्यासाठी करिअरचे निर्णय घेऊ देत आहोत. हे दक्षिण -पूर्व ओक्लाहोमा स्टेट युनिव्हर्सिटीच्या १,००० व्यावसायिकांच्या सर्वेक्षणानुसार आहे, ज्यात असे आढळले आहे की संपूर्ण तृतीयांश लोकांनी चॅटजीपीटीला त्यांच्यासाठी करिअरचा निर्णय घेण्यास परवानगी दिली होती. आश्चर्याची बाब म्हणजे, जनरल झेर्समध्ये हा दर आणखी जास्त होता, 42% वर
परंतु या इतर उपयोगांप्रमाणेच लोकांच्या करिअरचा नाश करण्याऐवजी त्याचे सकारात्मक परिणाम होत असल्याचे दिसते. आणि छोट्या रोबोटला आपल्याला व्हायस आणि कोणत्या कारकीर्दीच्या कठीण मार्गाच्या प्रश्नांच्या माहितीचे विश्लेषण करण्यास मदत होते असे दिसते की काही मनोरंजक परिणाम मिळत आहेत.
20% म्हणाले की एआय साधनांमुळे त्यांना करिअरच्या मार्गांचा विचार करण्यास प्रवृत्त केले ज्याचा त्यांनी कधीही विचार केला नाही.
आपण मानव एक गोष्ट खरोखर आहे, खरोखर चांगली आहे ती म्हणजे स्वतःला मर्यादित करणे. आम्हाला अकाउंटिंगची पदवी मिळते आणि अचानक, लेखाबद्दल नसलेली कोणतीही नोकरी आमच्या रडारच्या बाहेर आहे, मग आम्हाला लेखा मध्ये काम करणे आवडते की नाही.
आणि असे दिसते की हे अचूकपणे परिपत्रक विचार आहे की एआय साधने आपल्याला तोडण्यात चांगले आहेत. एसओएसयूच्या अभ्यासानुसार असे आढळले आहे की चॅटजीपीटीने असे सुचविल्यानंतर जवळजवळ 20% प्रतिसादकांनी करिअरच्या मार्गाचा विचार केला होता जो त्यांच्याकडे कधीच आला नव्हता.
खरं तर, करिअरच्या मार्गाचा बदल खरं तर दुसर्‍या सर्वात लोकप्रिय गोष्टींनी म्हटले आहे की त्यांनी रेझ्युमे आणि कव्हर लेटर्स लिहिल्यानंतर एआय साधनांचा वापर केला. ते करिअरच्या क्षेत्रात आणि जास्त मागणी आणि उच्च पगाराच्या नोकर्‍या मिळविण्याच्या साधनांवरही जोरात झुकतात.
जरी व्यापक दत्तक घेतल्यामुळे, करिअरच्या निर्णयासाठी एआय टूल्सवर विश्वास अद्याप मागे पडतो, अगदी जनरल झेडमध्येही.
हा लेखक एआय टूल्सचा चाहता नाही असा आपल्याला पूर्वी असा समज आला असेल. व्यक्तिशः, माझा असा विचार आहे की जेव्हा एखाद्या साधनाचे निर्माता “भ्रमनिरास करते” आणि वापरकर्त्यांनी “त्यावर जास्त विश्वास ठेवू नये” असे रेकॉर्डवर जाते तेव्हा कदाचित त्या काळासाठी हे स्पष्ट करणे चांगले आहे किंवा कमीतकमी आपला शाब्दिक थेरपिस्ट असल्याचा विश्वास नाही. मी असा विचित्र आहे!
कृतज्ञतापूर्वक, इतर बर्‍याच उपयोगांप्रमाणेच, असे दिसते की करिअरचे प्रकार माझे संशय सामायिक करतात. साधनांच्या वाढत्या वापरासह, एसओएसयूच्या अभ्यासानुसार असे आढळले आहे की बहुतेक लोक एआय टूल्सकडून जे काही मिळवतात त्यापासून सावधगिरी बाळगतात, जे अंशतः आपल्याला आपल्याकडे परत प्रतिबिंबित करण्यासाठी डिझाइन केलेले आहेत आणि मुळात आपल्याला काय ऐकायचे आहे ते सांगते, जसे सोशल मीडिया अल्गोरिदम.
संलेकेट मिश्रा | पेक्सेल्स | कॅनवा प्रो
एआय टूल्सच्या सखोल संशोधन आणि विश्लेषण करण्याची क्षमता ही गडद बाजू आहे आणि त्यानुसार, व्यावसायिक सावधगिरीने जवळ येत आहेत. सर्वेक्षण केलेल्यांपैकी साठ टक्के लोकांनी सांगितले की ते करिअरच्या निर्णयासाठी एआय साधनांचा वापर अद्याप सोयीस्कर नाहीत आणि 51% लोक म्हणाले की त्यांना अद्याप एआयच्या सल्ल्याने आनंदी असले तरीही त्यांना दुसरे मत हवे आहे.
तरीही, त्या सावधतेसह, प्रतिसादकांनी जबरदस्त सकारात्मक परिणाम नोंदविला, 36% असे सांगून त्यांना अधिक सामर्थ्यवान वाटले आणि बरेचजण एआयचा सल्ला मानवी सल्लागाराच्या इनपुटशी संरेखित झाला. जरी ते झाले नाही, 17% म्हणाले की एआयचा सल्ला इतका चांगला होता की त्यांनी तरीही त्याचा पाठपुरावा केला.
विशेषत: या काळात जेव्हा कार्यरत जगाबद्दल बरेच काही अपारदर्शक आहे, तेव्हा हे समजते की एक सुपर कॉम्प्यूटर जो त्या सर्व कोडला क्रॅक करू शकतो तो कदाचित आपल्याला मिळणार्‍या सर्वोत्कृष्ट करिअरच्या साधनांपैकी एक असेल.
जॉन सुंडहोलम एक लेखक, संपादक आणि व्हिडिओ व्यक्तिमत्व आहे जे मीडिया आणि करमणुकीचा 20 वर्षांचा अनुभव आहे. तो संस्कृती, मानसिक आरोग्य आणि मानवी स्वारस्य विषयांचा समावेश करतो.
Comments are closed.