टाळेबंदी देखील अनुभवी व्यावसायिकांवर परिणाम करू शकतात, तज्ञांनी चेतावणी दिली

२०२25 च्या सुरूवातीस, अमेरिका, युरोप आणि आशियामधील प्रमुख महामंडळांनी हजारो नोकरी कपातीची घोषणा केली आहे. ग्लोबल लेफऑफ ट्रॅकिंग प्लॅटफॉर्म, लेफ्स.फाय यांनी दिलेल्या मते, एकट्या टेक सेक्टरने मे २०२25 पर्यंत, 000१,००० पेक्षा जास्त टाळेबंदीची नोंद केली. या ट्रेंडवर केवळ स्टार्टअप्सच नव्हे तर अ‍ॅमेझॉन, मेटा, मायक्रोसॉफ्ट आणि अलीकडे इंटेल सारख्या दिग्गजांवरही परिणाम होतो, ज्याने आपल्या कर्मचार्‍यांना 20%पर्यंत कमी करण्याची योजना आखली आहे.

ड्रायव्हिंग घटकांमध्ये जागतिक आर्थिक अनिश्चितता, वाढती खर्चाचे दबाव, व्यवसाय मॉडेलमधील बदल आणि विशेष म्हणजे कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआय) आणि ऑटोमेशन सारख्या नवीन तंत्रज्ञानाचा उदय यांचा समावेश आहे. २०२25 च्या जागतिक आर्थिक मंचाच्या अहवालात असे दिसून आले आहे की एआयच्या वेगवान विकासामुळे पुढील पाच वर्षांत 41% जागतिक कंपन्या त्यांच्या कर्मचार्‍यांना कमी करण्याची अपेक्षा करतात.

व्हिएतनामचे मॅन्युफॅक्चरिंग, ई-कॉमर्स, तंत्रज्ञान आणि रिअल इस्टेट क्षेत्रांमध्ये पुनर्रचना आणि टाळेबंदी देखील अनुभवली आहेत, हे दर्शविते की एकट्या अनुभव यापुढे नोकरीच्या सुरक्षिततेची हमी देत नाही. त्याचप्रमाणे, एआय वाढत्या पारंपारिक भूमिकांची जागा घेतल्यामुळे तरुणांना पुरेसे संरक्षण नाही.

या वातावरणात, नोकरी टिकवून ठेवण्याची शक्यता एखाद्याच्या कार्यक्षमतेने परिस्थितीशी जुळवून घेण्याची आणि रूपांतरित करण्याच्या क्षमतेवर अवलंबून असते. टॅलेंटनेट कंपनीच्या मानव संसाधन सोल्यूशन्सचे संचालक नुग्वेन थी क्विन फुंग यांनी नमूद केले आहे की प्रतिभेचे मूल्यवान असतानाही एकट्या क्षमतेमुळे कर्मचार्‍यांना टाळेबंदीपासून बचावले जात नाही.

एनआयसी ग्लोबलचे मानव संसाधन संचालक फाम फुंग थू सहमत आहेत, आत्मसंतुष्टता आणि सक्रियपणे करिअरचे व्यवस्थापन करण्याची गरज यावर जोर देतात. तिने स्पष्ट केले की “जुने” निकाल देणारी पुनरावृत्ती कार्ये करण्याऐवजी नवीनता आणि करिअरची वाढ आता पुढे राहण्यासाठी आवश्यक आहे.

“आपण प्रथम आपल्या कारकीर्दीची योजना आखली पाहिजे. नवीन कौशल्ये शिकणे, उद्योगाच्या ट्रेंडसह चालू राहणे आणि जुळवून घेण्यासारखे असणे म्हणजे आपण नियोक्तांसाठी कसे अपरिहार्य बनता,” थू म्हणतात.

आपल्या कारकीर्दीला गती द्या किंवा मागे राहा

व्यापक टाळेबंदीच्या वेळी, शिक्षणाद्वारे आत्म-विकासात गुंतवणूक करणे आणि व्यावसायिक नेटवर्कचा विस्तार करणे स्पर्धात्मक राहणे अत्यंत आवश्यक आहे, विशेषत: नोकरी नसलेल्या नोकरीची जागा बदलण्यास सर्वात जास्त असुरक्षित आहे.

पदव्युत्तर कार्यक्रम, विशेषत: मास्टर ऑफ बिझिनेस अ‍ॅडमिनिस्ट्रेशन (एमबीए) अधिकाधिक आकर्षक बनले आहेत. एआयने बर्‍याच भूमिकांच्या जागी, एमबीए प्रोग्राम अनुकूलता वाढविताना आणि मानवी मूल्याची पुष्टी करताना विशेष ज्ञान प्रदान करतात. मॅककिन्से यांच्या 2025 ग्लोबल एआय अहवालात असे दिसून आले आहे की एआयला प्रतिकृती बनविणे कठीण विचार, सामरिक निर्णय घेणे आणि संघटनात्मक नेतृत्व आहे. संस्था मार्गदर्शन करण्यासाठी आणि संकटांचे निराकरण करण्यासाठी मानव आवश्यक आहेत.

ब्रिटिश युनिव्हर्सिटी व्हिएतनाम (बीयूव्ही) येथे, स्टाफोर्डशायर युनिव्हर्सिटी (यूके) द्वारा प्रदान केलेला जागतिक स्तरावर मान्यता प्राप्त एमबीए प्रोग्राम, तंत्रज्ञान व्यवस्थापन, डेटा tics नालिटिक्स आणि डिजिटल ट्रान्सफॉर्मेशन या कौशल्यांबरोबरच विद्यार्थ्यांना शैक्षणिक उत्कृष्टतेसह सुसज्ज करते – पदवीधरांना डिजिटल युगात भरभराट होण्यासाठी आणि जागतिक करिअरच्या संधींमध्ये प्रवेश करण्यासाठी.

ब्रिटिश युनिव्हर्सिटी व्हिएतनाममधील एमबीएचे विद्यार्थी वास्तविक-जगातील व्यवसाय आव्हानांपासून थेट शिकण्यासाठी फील्ड ट्रिपमध्ये भाग घेतात. बीयूव्ही च्या सौजन्याने फोटो

टार्गेट कॉर्पोरेशनचे ग्लोबल प्रोक्योरमेंट डायरेक्टर आणि बीयूव्ही एमबीए माजी विद्यार्थी नुगेन झुआन हॉप आपला अनुभव सांगतात: “बीयूव्ही येथील माझ्या एमबीए प्रवासाने सर्व अपेक्षा ओलांडल्या. यामुळे माझा रणनीतिक दृष्टीकोन वाढला आणि मी व्यावहारिक अनुप्रयोगांची ऑफर दिली.”

बीयूव्हीच्या स्थानिक आणि आंतरराष्ट्रीय कॉर्पोरेट भागीदारांच्या विस्तृत नेटवर्कद्वारे, एमबीए विद्यार्थ्यांना मौल्यवान एक्सपोजर मिळते, प्रभावी नेत्यांशी संपर्क साधा आणि उदयोन्मुख करिअरचे मार्ग एक्सप्लोर करा, एआय पुनर्स्थित करू शकत नाही.

बीयूव्हीच्या एमबीए प्रोग्रामला यूकेच्या गुणवत्ता आश्वासन एजन्सी फॉर हाय एज्युकेशन (क्यूएए) द्वारे मान्यता मिळाली आहे, ज्यात 100% प्राध्यापक आंतरराष्ट्रीय पीएचडी आहेत आणि अव्वल जागतिक विद्यापीठांमध्ये व्यापक पदव्युत्तर शिक्षण अनुभव आहेत. आंतरराष्ट्रीय नोकरीच्या बाजारात स्पर्धात्मक धार मिळवून विद्यार्थी संस्कृतींमध्ये व्यवस्थापित करण्यास शिकतात.

बीयूव्ही येथे 5-तारा कॅम्पस वातावरण. बीयूव्ही च्या सौजन्याने फोटो

बीयूव्ही शिकवणी फीच्या 50% पर्यंतचे पदव्युत्तर शिष्यवृत्ती देते, ज्यामुळे प्रगत शिक्षण त्यांच्या कारकीर्दीस पुढे जाण्यासाठी तयार व्यावसायिकांसाठी अधिक प्रवेशयोग्य बनते. अधिक माहिती पहा येथे?