अधोरेखित केबल कट नंतर मोठ्या प्रमाणात इंटरनेट व्यत्यय

लाल समुद्रातील पाण्याखालील केबल्सच्या कपात केल्यामुळे रविवारी आशिया आणि मध्य पूर्वच्या काही भागात इंटरनेटचा प्रवेश विस्कळीत झाला.

घटनेचे कारण अद्याप माहित नाही.

सर्व तपशील शोधण्यासाठी वाचा!

आशिया आणि मध्य पूर्व मध्ये इंटरनेट विस्कळीत झाले: का आहे

जागतिक कनेक्टिव्हिटी मॉनिटरींग कंपनी नेटब्लॉक्सच्या मते व्यत्ययामुळे मोठ्या उप -प्रणालींवर परिणाम झालाविशेषत: जेद्दा, सौदी अरेबिया आणि दक्षिण पूर्व आशिया-मिडल पूर्व-पश्चिम युरोप 4 (एसएमडब्ल्यू 4) जवळील भारत-मध्यम पूर्व-पश्चिम युरोप (आयएमवे) ओळी.

नेटब्लॉक्सच्या म्हणण्यानुसार, भारतासह अनेक राष्ट्रांमध्ये इंटरनेट सेवा कमी झाल्या.

मायक्रोसॉफ्टच्या सर्व्हिस स्टेटस पेजच्या मते, मध्यपूर्वेतील वापरकर्त्यांना “अंडरसी फायबर कटमुळे वाढीव विलंब होऊ शकतो.”

मायक्रोसॉफ्टने स्पष्टीकरण दिले की या प्रदेशाबाहेरील इंटरनेट रहदारीवर कोणताही परिणाम झाला नाही.

बहुतेक आंतरराष्ट्रीय डेटा सब्सिया केबल्सद्वारे केला जातो, जो जागतिक इंटरनेट रहदारीसाठी आवश्यक आहे.

जरी दुवा अपयशी ठरल्यास प्रदाते रहदारी पुन्हा करू शकतात, परंतु अशा घटनांमुळे सामान्यत: निरीक्षण करण्यायोग्य मंदी येते.

समुद्रकिनार्‍यावर खोल स्थित केबल शोधण्यासाठी आणि दुरुस्ती करण्यासाठी विशेष जहाजे लागतात, सब्सिया केबल दुरुस्तीला आठवडे लागू शकतात.

२०२23 च्या उत्तरार्धात, येमेनच्या होथी बंडखोरांनी लाल समुद्रात शिपिंगवर हल्ला केला आणि सुरक्षेची चिंता चालू ठेवली.

हौथिसच्या म्हणण्यानुसार, गाझामध्ये हमासविरूद्धचे युद्ध थांबविण्यासाठी ते इस्रायलवर दबाव आणत आहेत.

हौथिसने सबसिया केबल्सला लक्ष्य करण्यास नकार दिला आहे, जरी त्यांची तोडफोड होऊ शकते याची चिंता असूनही.

मायक्रोसॉफ्टने 15000 कर्मचार्‍यांना गोळीबार केल्यानंतर कार्यालयीन नियमातून कठोर काम लादले

या प्रकरणाशी परिचित लोकांनी याची पुष्टी केली आहे की मायक्रोसॉफ्टने आठवड्यातून किमान तीन दिवस कर्मचार्‍यांना कार्यालयातून काम करण्याची आवश्यकता असलेल्या आदेशाचे वजन केले आहे. हे धोरण अद्याप अंतिम झाले नाही, परंतु मायक्रोसॉफ्टचे रेडमंड, वॉशिंग्टन मुख्यालय प्रभावित झालेल्या पहिल्या स्थानांपैकी एक असेल. सप्टेंबरसाठी औपचारिक घोषणेचा विचार केला गेला होता, परंतु अंतिम टाइमलाइनची पुष्टी झालेली नाही.

मायक्रोसॉफ्टच्या प्रवक्त्याने लवचिक कार्य मार्गदर्शक तत्त्वांच्या पुनरावलोकनाची कबुली दिली परंतु कोणतेही निर्णय घेतलेले नाहीत असे स्पष्टीकरण दिले. संभाव्य बदलामुळे कंपनीच्या सध्याच्या हायब्रीड मॉडेलमध्ये लक्षणीय बदल होईल, जे 2020 च्या उत्तरार्धात सादर केले गेले आहे, जे व्यवस्थापकीय मान्यताशिवाय 50% पर्यंत दूरस्थ काम करण्यास परवानगी देते – असे धोरण जे व्यवहारात आणखी आरामशीर आहे.