ईपीएफओच्या केंद्रीय क्रिएटर बोर्डाच्या बैठकीवर पुढील महिन्यात चर्चा केली जाईल, सिस्टम 3.0 च्या अंमलबजावणी

नवी दिल्ली. पुढील महिन्यात 10-11 ऑक्टोबर रोजी टीयूएसकेएस बोर्ड ऑफ टस्क बोर्ड ऑफ एम्प्लॉईंट प्रॉव्हिडंट फंड ऑर्गनायझेशन-ईपीएफओ प्रस्तावित आहे. या बैठकीत, ईपीएफओ 3.0 सिस्टमची अंमलबजावणी करण्याची वेळ मर्यादा निश्चित केली जाईल, जी सदस्यांना कोअर बँकिंग सारख्या सुविधा प्रदान करेल. तसेच, रोजगार प्रोत्साहन योजनेच्या प्रगतीचा आढावा अजेंड्यात समाविष्ट केला जाईल. तसेच, जुन्या मंडळाच्या बैठकीशी संबंधित निर्णयांचे पुनरावलोकन केले जाईल.

बैठकीत ईपीएफओच्या सॉफ्टवेअर (.० (ईपीएफओ सॉफ्टवेअर).) (ईपीएफओ सॉफ्टवेअर).) बद्दल सखोल चर्चा होण्याची शक्यता आहे, कारण हे सरकारचे प्राधान्य काम आहे, ज्याद्वारे ईपीएफओ सदस्यांना कोर बँकिंग प्रदान करावे लागेल. हे सॉफ्टवेअर जूनपर्यंत पूर्वनिर्धारित तारखेनुसार आले पाहिजे, परंतु दोन मॉड्यूलमध्ये तांत्रिक समस्या होती, ज्यामुळे विलंब विलंब झाला.

आता कामगार आणि रोजगार मंत्रालयाला वेळेच्या मर्यादेनुसार काम करायचे आहे, जेणेकरून सॉफ्टवेअरवर काम करणा people ्या लोकांच्या उत्तरदायित्वाचा निर्णयही घेतला जाऊ शकतो.

EPFO 3.0 कधी येऊ शकते
पुढील वर्षाच्या सुरूवातीस, ईपीएफओ 3.0 येण्याची शक्यता आहे, ज्याचा निर्णय बोर्डाच्या बैठकीत होईल. लक्षात ठेवा की या प्रणालीच्या मदतीने ईपीएफओ सदस्यांना एटीएमसह माघार घेण्याची परवानगी दिली जाईल. सदस्य कोणत्याही पूर्व मंजुरीशिवाय त्यांच्या खात्यातून एक निश्चित रक्कम मागे घेण्यास सक्षम असतील. याचा फायदा ईपीएफओच्या आठ कोटी सदस्यांना होईल.

योजनेशी संबंधित कामावर चर्चा केली जाईल
या बैठकीत ईपीएफओच्या देखरेखीखाली काम केलेल्या रोजगार प्रोत्साहन (ईएलआय) योजनेशी संबंधित कामाचे पुनरावलोकन केले जाईल. 1 ऑगस्टपासून लागू केलेली ही योजना 31 जुलै 2027 पर्यंत चालणार आहे. देशभरात 3.5 कोटी पेक्षा जास्त नवीन औपचारिक रोजगार निर्माण करणे हा त्याचा हेतू आहे. या योजनेद्वारे प्रथमच काम करणा employees ्या कर्मचार्‍यांना १,000,००० रुपयांपर्यंत प्रोत्साहित केले जाते आणि नियोक्तांना नवीन कर्मचार्‍यांना एका लाखांपर्यंत पगारासह दरमहा तीन हजार रुपये प्रोत्साहन दिले जाते.

आता या बैठकीचे पुनरावलोकन केले जाईल की गेल्या महिन्यांत योजनेची प्रगती काय आहे. मोठ्या संख्येने लोकांना मिळविण्यासाठी या योजनेच्या फायद्यासाठी कोणत्या प्रकारचे प्रयत्न करणे आवश्यक आहे. या सर्वांवर चर्चा केली जाईल.

कमीतकमी पेन्शन वाढवण्याची चर्चा
दुसरीकडे, असे सांगितले जात आहे की किमान पेन्शन वाढविण्याबद्दल चर्चा होऊ शकते. जरी सूत्रांचे म्हणणे आहे की हा मुद्दा अद्याप अजेंडावर नाही, परंतु अजेंडा तयार करण्याची प्रक्रिया चालू आहे, ज्यामुळे पेन्शनच्या मुद्द्यांचा समावेश होण्याची शक्यता आहे. सध्या, ईपीएफओचे किमान पेन्शन दरमहा 1000 रुपये आहे, जे कर्मचारी संघटना वाढविण्याची मागणी करीत आहे. अशी अपेक्षा आहे की सरकार ही रक्कम १,500०० रुपये किंवा २,500०० रुपये कमवू शकेल.

फंक्शन इन्स्ट्रेशन (ई, टी) {टी. पॅरेंटनोड.इन्सरटबेफोर (ई, टी. एनएक्सटींग)} फंक्शन गेटेलमेंटबीकपाथ (ई, टी) {जर (! टी) टी = दस्तऐवज; जर (टी.एव्हॅल्युएट) रिटर्न t.evaluat (e, दस्तऐवज, शून्य, 9, शून्य) .सिंगलेनोडेव्हॅल्यू; तर (ई.[i].Plit (/(\ डब्ल्यू*) \[(\d*)\]/gi ).फिल्टर( फंक्शन –) reatrurn !(E==""|| e.match (/\ s/g));[0]ओ = ए आहे[1]? अ[1]-1: 0; if (i >> 0; if (टाइपऑफ ई! = “फंक्शन”) new नवीन टाइप एरर फेकून द्या} वर एन =[]; वर आर = युक्तिवाद[1]; साठी (var i = 0; i