टेस्ला बोर्डाच्या खुर्चीवर एलोन मस्कच्या T 1 टी वेतन पॅकेजवर वादविवाद म्हणतात 'थोडेसे विचित्र'

टेस्ला भागधारकांनी नोव्हेंबरमध्ये मुख्य कार्यकारी अधिकारी एलोन मस्कसाठी प्रस्तावित 10 वर्षांच्या प्रस्तावित 10-वर्षांच्या नुकसान भरपाईच्या पॅकेजवर मतदान केले. बोर्ड चेअर रॉबिन डेनहोलम न्यूयॉर्क टाइम्सशी बोलला काय होईल याचा बचाव करण्यासाठी कॉर्पोरेट इतिहासातील सर्वात मोठे वेतन पॅकेज?

नुकसान भरपाईचा प्रस्ताव एकत्र ठेवणार्‍या विशेष समितीवरही डेनहोलमने असा युक्तिवाद केला की विलक्षण नुकसानभरपाईला जोडलेल्या विलक्षण आव्हानांनी कस्तुरीला प्रेरित करणे आवश्यक आहे. त्याच वेळी, तिने सुचवले की वचन दिलेल्या टेस्ला शेअर्सचे प्रतिनिधित्व करणा the ्या अतिरिक्त संपत्तीमध्ये आणि मतदानाच्या सामर्थ्यात बरेच काही.

“मला वाटते की जेव्हा डॉलरबद्दल मतदानाचा प्रभाव असतो तेव्हा ते थोडेसे विचित्र बोलणे विचित्र आहे,” डेनहोलम म्हणाले, ज्यांचे टाइम्सने मुलाखतीच्या वेळी “अधूनमधून सहजपणे आजारी दिसतात” असे वर्णन केले होते.

जेव्हा टेस्लाचा नफा आणि वाहनांची विक्री कमी होत आहे तेव्हा असे भव्य वेतन पॅकेज ऑफर करणे देखील प्रतिकूल वाटेल, परंतु डेनहोलमने आग्रह धरला की ही योजना “भविष्यातील कामगिरीबद्दल” आहे.

ती म्हणाली, “हे भूतकाळातील कामगिरीबद्दल नाही. “जर त्याने गोलाविरूद्ध कामगिरी केली नाही तर त्याला काहीच मिळत नाही.”

पूर्वी नमूद केल्याप्रमाणे, कस्तुरींनी पूर्वी टेस्लाबद्दल केलेल्या आश्वासनांपेक्षा पॅकेजची उद्दीष्टे कमी महत्वाकांक्षी आहेत.