सीईओच्या चुकांमुळे रोपांची छाटणी योजना लीक झाली, ऑफिसमध्ये ऑफिसमध्ये ढकलले

मुख्य कार्यकारी अधिकारी ईमेल चूक: कार्यालयाचे सामान्य वातावरण बर्‍याचदा काम, बैठक आणि अंतिम मुदतीपुरते मर्यादित असते, परंतु काहीवेळा एक लहान चूक एक मोठा गोंधळ निर्माण करते. अलीकडेच, जेव्हा कंपनीच्या मुख्य कार्यकारी अधिकारीने संपूर्ण कर्मचार्‍यांना चुकून संपूर्ण लेफ योजना ईमेल केली तेव्हा ती केवळ एचआर आणि टॉप मॅनेजमेंटपुरती मर्यादित होती.

कर्मचारी अनागोंदी

ईमेल सापडताच कर्मचार्‍यांमध्ये एक खळबळ उडाली. या मेलमध्ये येत्या आठवड्यात मोठ्या प्रमाणात पुनर्बांधणी आणि पुनर्रचना यादी होती. काही विभागांमध्ये, कर्मचार्‍यांच्या हस्तांतरणाचा उल्लेख होता, तर बर्‍याच संघ संकटाने ढगाळ असल्याचे दिसून आले. अवघ्या 10 मिनिटांनंतर, जेव्हा मुख्य कार्यकारी अधिकारी आपली चूक लक्षात घेतात, तेव्हा त्याने ईमेल समायोजित करण्याचा प्रयत्न केला, परंतु तोपर्यंत हे प्रकरण ऑफिसच्या भिंतींच्या बाहेर गेले होते.

कर्मचारी प्रतिसाद

ईमेल समोर आल्यानंतर, कर्मचार्‍यांमध्ये भीती आणि राग पसरला. बरेच लोक त्यांच्या नोकरीबद्दल चिंताग्रस्त दिसले, तर काहींनी कंपनीच्या कामकाजावर आणि नेतृत्वावर प्रश्न केला. एका कर्मचार्‍याने सांगितले की, “कंपनी आधीच पुनर्रचना करीत होती, परंतु अशा प्रकारे अचानक यादी पाहणे फारच धक्कादायक होते. हे स्पष्ट आहे की नेतृत्व पथक कर्मचार्‍यांशी पारदर्शक नाही.”

हेही वाचा: बीएसएनएल उपग्रह फोन: नेटवर्क पर्वत ते वाळवंट, आयफोनच्या मागे सर्वत्र सापडेल

सोशल मीडियावर 'सिक्रेट मेल' लीक झाला

ही घटना येथे संपली नाही. सुमारे 13 दिवसांनंतर एका कर्मचार्‍याने हे ईमेल रेडडिटवर सामायिक केले. हे पोस्ट पाहून हे पोस्ट व्हायरल झाले. त्यावर 3,000 हून अधिक पसंती आणि शेकडो टिप्पण्या आल्या. लोकांनी सीईओला निष्काळजीपणाने बोलावले आणि सांगितले की आता कंपनीला संपूर्ण रीट्रेंचमेंट प्रक्रिया पारदर्शकतेसह सामायिक करावी लागेल.

कंपनीचे नाव अजूनही रहस्यमय

कंपनीचे नाव आतापर्यंत उघड झाले नाही, परंतु सोशल मीडियावर निश्चितपणे अनुमानांची फेरी सुरू झाली आहे. सध्या कर्मचार्‍यांमध्ये असुरक्षिततेचे आणि अस्वस्थतेचे वातावरण आहे. सप्टेंबरच्या उत्तरार्धात सर्वांचे डोळे बदलांवर आहेत. या चुकांमुळे केवळ कंपनीच्या प्रतिमेवरच धक्का बसला नाही, परंतु कॉर्पोरेट जगात कितीही गोपनीय माहिती कोणत्याही वेळी बाहेर येऊ शकते हा प्रश्न देखील निर्माण झाला आहे.

Comments are closed.