शिक्षकांकडे एक कठीण काम असते आणि कधीकधी हे सर्व थोडे सोपे करण्यासाठी, त्यांना त्यांच्या तक्रारी प्रसारित करणे आवश्यक आहे, म्हणून बोलण्यासाठी. रेडडिटवरील शिक्षकांच्या गटाने नेमके हेच केले आणि त्यांच्या नोकरीतील सर्व बदल सामायिक केले ज्यामुळे त्यांना दररोज कामावर जाण्यास खरोखर आनंद होईल.
अर्थात, कोणाकडेही असू शकते अशा मजेदार प्रतिसाद होते. एका शिक्षकाने आपण सर्वजण जे स्वप्न पाहतो ते सामायिक केले: “मला संपूर्ण, मोठ्या पगाराची मोबदला मिळत असताना शून्य मुलांच्या रोस्टरसह घरातून काम करू द्या.” आणि ते आश्चर्यकारक वाटत असताना, बहुतेक प्रतिसाद अधिक खाली-पृथ्वीवर होते.
शिक्षकांनी त्यांच्या नोकरीत 3 बदल सामायिक केले ज्यामुळे त्यांना दररोज कामावर जाण्यास आनंद होईल:
1. पालक जे आपल्या मुलांना जबाबदार धरतात
एमझेडस्टॉक | शटरस्टॉक
अलिकडच्या वर्षांत वर्गातील वर्तणुकीशी संबंधित समस्या ही एक वाढती समस्या आहे आणि शिक्षक अनागोंदीचा त्रास सहन करीत आहेत. पालक आणि प्रशासक दोघांच्याही पाठिंब्याचा अभाव कोणत्याही प्रकारच्या शिस्त अशक्य करते. नॅशनल एज्युकेशन असोसिएशनच्या सर्वेक्षणात असे आढळले आहे की विद्यार्थ्यांमधील वर्तनात्मक मुद्दे, कधीकधी हिंसक वर्तन, अगदी कमी पगारापेक्षा जास्त शिक्षकांसाठी एक सर्वोच्च चिंता बनली आहे.
रेडडिटवरील एका शिक्षकाने सहजपणे सामायिक केले, “पालक जे आपल्या मुलांना त्यांच्या मुलांच्या निवडीसाठी दोष देण्याचा प्रयत्न करण्याऐवजी त्यांच्या स्वत: च्या वर्तनासाठी जबाबदार धरतात.” पालकांनी आपल्या मुलांवर विश्वास ठेवणे आणि इतरांवर सत्याच्या सत्यतेवर विश्वास ठेवणे स्वाभाविक आहे, परंतु शिक्षकांचे असमर्थता असणे ही अगदी योग्य चाल नाही. एडुटोपियासाठी लिहिताना, अनुभवी शिक्षक इव्हान चेस यांनी नमूद केले की, “विद्यार्थी आणि पालक यांच्यात-विशेषत: माध्यमिक शाळेत-विद्यार्थ्यांनी संपूर्ण नवीन स्तरावर शिक्षकांचा सक्रियपणे अनादर करण्यास प्रवृत्त केले आहे. मी असे वागत आहे की, एकट्याने शिक्षक, एकट्याने सहन करण्यास इच्छुक आहेत.
समाधान पुरेसे सोपे दिसते. पालकांनी त्यांच्या मुलांच्या शिक्षकांना पाठिंबा देणे आवश्यक आहे आणि प्रशासकांना कठोर वर्ग नियम लागू करण्याची आवश्यकता आहे. दुर्दैवाने, त्या निराकरणात व्यवहारात ठेवणे त्यापेक्षा खूपच कठीण आहे. सामाजिक कार्यकर्ते जेम्स लेहमन यांनी स्पष्ट केले की, “शाळेत आपल्या मुलासाठी पालक आणि वकिली म्हणून स्वत: ला सांगणे महत्वाचे आहे. परंतु ते चुकीचे असताना त्यांचे रक्षण करणे तितकेच महत्वाचे आहे.” तो पुढे म्हणाला, “हे समजून घ्या की आपल्या मुलाने अयोग्य वागणूक दिली तेव्हा त्यांचे रक्षण करणे त्यांना योग्य वर्तन कौशल्ये विकसित करण्यास मदत करणार नाही.” सर्वात महत्त्वाचे म्हणजे, त्याने नमूद केले, “वर्तन समस्यांसह मुलांच्या बर्‍याच पालकांसाठी, त्यांच्या मुलाचे वागणे बदलण्यापेक्षा शाळेशी लढणे सोपे आहे. आणि जेव्हा आपण शाळेशी भांडता तेव्हा आपण आपल्या मुलाला किंवा तिला आवश्यक बदल करण्याऐवजी आपल्या मुलाला हुक सोडू द्या.”
2. चांगले वेतन
शिक्षक कुख्यात जास्त काम करतात आणि वेतन दिले जातात. हे एक रहस्य नाही. अमेरिकेत शिक्षण प्रणालीला त्रास देणारी एक मोठी शिक्षकांची कमतरता देखील आहे
नॅशनल एज्युकेशन असोसिएशनने जाहीर केलेल्या २०२25 च्या आकडेवारीनुसार, २०२23-२०२24 च्या शैक्षणिक वर्षासाठी सरासरी प्रारंभिक शिक्षक पगाराचे आश्चर्यकारक $ 46,526 होते. ती आकृती, जर आपण यावर विश्वास ठेवू शकत असाल तर, 4.4% वाढ नोंदविली, जी 15 वर्षातील सर्वात मोठी आहे, तरीही ती 2008-2009 पातळीच्या खाली $ 3,728 आहे.
थंड, कठोर वस्तुस्थिती अशी आहे की शिक्षकांच्या पगारामुळे आजच्या अर्थव्यवस्थेत जगण्याची वाढती किंमत प्रतिबिंबित होत नाही. म्हणजेच बहुतेक शिक्षकांना फक्त मूलभूत गोष्टींसाठी एकाधिक नोकरी करण्याची आवश्यकता आहे. रेडडिटवरील एका शिक्षकाने म्हटल्याप्रमाणे, “माझा पगार दुप्पट करा. खरोखर ते माझ्यासाठी इतके सोपे (किंवा अशक्य) आहे. शिक्षणाबद्दल मला बर्‍याच गोष्टी आवडत नाहीत, परंतु ज्या गोष्टी मला सक्रियपणे वर्गातून दूर खेचत आहेत ती म्हणजे मला जे काम करायचं आहे त्याबद्दल मला शेंगदाणे मिळते.”
3. लहान वर्ग आकार
डब्ल्यूबीएमयूएल | शटरस्टॉक
लहान वर्गाच्या आकारात दररोज कामावर जाण्यास आनंद होईल यात आश्चर्य नाही. कमी विद्यार्थ्यांचा अर्थ म्हणजे अधिक उत्पादक अध्यापनाचा अनुभव. जेव्हा विद्यार्थ्यांसह जास्त गर्दी नसलेली वर्गात नियंत्रण राखणे देखील सोपे आहे. एका शिक्षकाने लिहिले, “वर्तनात्मक समस्या, शिकण्याचे अपंगत्व आणि शैक्षणिक तूटांच्या वाढीव संख्येसह, आता एकाच वेळी जास्तीत जास्त विद्यार्थ्यांना प्रभावीपणे शिकविणे खूप जास्त आहे.”
नॅशनल सेंटर फॉर एज्युकेशन स्टॅटिस्टिक्सच्या मते, प्राथमिक शाळेसाठी सरासरी वर्ग आकार 21.6 आहे. ती एक पॅक वर्ग आहे. आणि गर्दी करणे बर्‍यापैकी सामान्य असू शकते. खरं तर, एनसीईएसच्या मते, अंदाजे 14% शाळांमध्ये त्यांच्या परवानगी असलेल्या व्यवसायाच्या जास्तीत जास्त क्षमतेपेक्षा जास्त नोंदणी होती. ती फक्त बरीच मुलेच नाहीत; ही एक सुरक्षा चिंता आहे.
अध्यापन ही एक कृतज्ञ नोकरी आहे आणि ती खरोखर असू नये. आम्हाला केवळ व्यवसायासाठीच नव्हे तर परिणामी पीडित मुलांसाठी अधिक चांगले करणे आवश्यक आहे.
मॅट माचाडो हा एक लेखक आहे जो सेंट्रल फ्लोरिडा विद्यापीठात पत्रकारितेचा अभ्यास करतो. तो संबंध, मानसशास्त्र, सेलिब्रिटी, पॉप संस्कृती आणि मानवी स्वारस्य विषयांचा समावेश करतो.
Comments are closed.