यूपी न्यूज: सरकारी विभाग आणि शैक्षणिक संस्थांमध्ये दयाळू नियुक्तीबद्दल एक मोठा खुलासा करण्यात आला आहे. ज्या कर्मचार्‍यांना किंवा शिक्षकांना वस्तुस्थिती लपवून ठेवून मृत म्हणून नोकरी मिळाली होती, आता त्यांच्या अडचणी वाढत आहेत. सर्व विभागांनी अशा कर्मचार्‍यांच्या फायलींचा शोध घेण्यास सुरुवात केली आहे.
सूत्रांनी दिलेल्या माहितीनुसार, सरकारच्या पातळीवर तक्रारींवर पोहोचल्यानंतर या प्रकरणांची तपासणी पुन्हा सुरू झाली आहे. बर्‍याच ठिकाणी, विरोधकांनी चुकीच्या भेटीला सामोरे जावे लागले, ज्यामुळे ढवळत आहे.
नियम काय म्हणतात?
- जेव्हा एखादा कर्मचारी सेवेदरम्यान मरण पावला तेव्हा केवळ त्याच्या जोडीदारास किंवा मुलगा-मुलीला दयाळू नोकरी मिळू शकते.
- जर पती -पत्नी दोघेही राज्य सेवेत असतील आणि त्यातील एकाचा मृत्यू झाला तर ही सुविधा अवलंबून असलेल्या मुलांना पुरविली जाऊ शकत नाही.
- मृताचा भाऊ किंवा इतर नातेवाईक दयाळू भेटीसाठी पात्र नाहीत. असे असूनही, लोकांना पात्र नसलेल्या अनेक विभाग आणि शरीरात नोकरी मिळाली आहे.
नोकरीला विभागीय संलग्नतेत नोकरी मिळाली
असे सांगितले जात आहे की बर्‍याच प्रकरणांमध्ये अधिकारी आणि कर्मचार्‍यांच्या एकत्रिकरणासह, वस्तुस्थितीवर दबाव आणला गेला आणि दयाळू नियुक्ती दिली गेली. तक्रारीनंतर फायली बोलावल्या गेल्या, परंतु कोणतीही कारवाई केली गेली नाही. आता उच्च न्यायालयाच्या आदेशानंतर विभाग कठोर झाले आहेत आणि हा अहवाल सरकारला पाठविण्याची तयारी करत आहेत.
उच्च न्यायालयाचा आदेश टर्निंग पॉईंट बनला
अलीकडेच अलाहाबाद उच्च न्यायालयाने एका प्रकरणात कठोर टिप्पण्या आदेश दिला. असे आढळले आहे की एखाद्या व्यक्तीने त्याची आई देखील दयाळू नोकरी मिळविण्यासाठी सरकारी सेवेत होती हे लपवून ठेवले होते. कोर्टाच्या आदेशानंतरच सरकारने सर्व विभागांना अशा खटल्यांची चौकशी तीव्र करण्यासाठी सूचना दिली आहे.
चौकशीसाठी जबाबदार अधिकारीही येतील
तज्ज्ञांचा असा विश्वास आहे की जर एखाद्या अधिका्याने चौकशीशिवाय चुकीची दयाळू नोकरी दिली असेल तर त्याच्याविरूद्ध कारवाईचा निर्णयही घेण्यात येईल. म्हणजेच, केवळ बनावट नेमणुका मिळविणा employees ्या कर्मचार्‍यांचाच नव्हे तर नियुक्तीची नेमणूक करणार्‍यांनाही शिक्षा होऊ शकते.
वाचा: मुख्यमंत्री योगी आदित्यनाथ यांनी अंगणवाडी कामगारांच्या आनंदाची घोषणा, स्मार्टफोनमध्ये वाढ केली जाईल, मानधन वाढेल
Comments are closed.