ट्रम्पच्या एच -1 बी व्हिसा फी वाढीमुळे डॉक्टरांच्या कमतरतेची भीती, रुग्णालयांनी चेतावणी दिली

ट्रम्पच्या एच -1 बी व्हिसा फी वाढीमुळे डॉक्टरांची कमतरता, रुग्णालये चेतावणी देतात/ तेझबझ/ वॉशिंग्टन/ जे. मन्सूर/ मॉर्निंग एडिशन/ हेल्थकेअर नेते ट्रम्प प्रशासनाच्या प्रस्तावित एच -1 बी व्हिसा फी वाढीवर गजर देत आहेत, असा इशारा देऊन हा बदल परदेशी प्रशिक्षित डॉक्टरांचा प्रवाह कमी करू शकतो. हे व्यावसायिक विशेषत: अधोरेखित ग्रामीण भागात महत्त्वपूर्ण भूमिका साकारतात. अमेरिकेने वाढत्या चिकित्सकांच्या कमतरतेसाठी ब्रेस केल्यामुळे, रुग्णालये आरोग्य सेवा कामगारांना सूट देतात.

वॉशिंग्टनमध्ये शुक्रवार, 19 सप्टेंबर, 2025 रोजी व्हाईट हाऊसच्या ओव्हल ऑफिसमध्ये वाणिज्य सचिव हॉवर्ड लुटनिक ऐकले म्हणून अध्यक्ष डोनाल्ड ट्रम्प बोलतात. (एपी फोटो/अ‍ॅलेक्स ब्रॅंडन)

एच -1 बी व्हिसा फी द्रुत देखावा वाढवते

  • ट्रम्प प्रशासनाने एच -1 बी व्हिसा फी $ 100,000 पर्यंत वाढीचा प्रस्ताव दिला आहे
  • 2025 मध्ये 5,600 पेक्षा जास्त आरोग्य सेवा एच -1 बी मंजुरी देण्यात आली
  • परदेशी-प्रशिक्षित डॉक्टर यूएस कौटुंबिक औषधांच्या 20% पेक्षा जास्त भरतात
  • एएमएने चेतावणी दिली फी वाढीमुळे डॉक्टरांची कमतरता बिघडू शकते
  • एएचएने धोरण बदलांमध्ये आरोग्य सेवा व्यावसायिकांना सूट दिली
  • 2036 पर्यंत फिजिशियनची कमतरता 86,000 पर्यंत पोहोचण्याचा अंदाज आहे
  • क्लीव्हलँड क्लिनिक, सिडर्स-सिनाई सारख्या रुग्णालये
  • 21 दशलक्ष अमेरिकन लोक परदेशी वैद्यकीय पदवीधरांवर जास्त अवलंबून असतात

खोल देखावा:

रुग्णालये चेतावणी देतात: ट्रम्पच्या एच -1 बी फी वाढीमुळे डॉक्टरांच्या कमतरतेची भीती निर्माण होते

ट्रम्प प्रशासनाच्या नवीनतम इमिग्रेशन पॉलिसी प्रस्ताव-एच -1 बी व्हिसा अर्ज फी वाढविणे $ 100,000– हे अमेरिकेच्या आरोग्यसेवा नेत्यांकडून मोठे पुशबॅक निर्माण करते, ज्यांनी या बदलाचा युक्तिवाद केला आहे.

होमलँड सिक्युरिटी विभाग (डीएचएस) एच -1 बी व्हिसा फीची रचना वाढेल अशा एका व्यापक प्रस्तावाचा आढावा घेत आहे. सध्या आजूबाजूला कॅप केले 4,500प्रस्तावित स्पाइक औषध, तंत्रज्ञान आणि शैक्षणिक क्षेत्र यासारख्या उच्च-कौशल्याच्या व्यवसायात आंतरराष्ट्रीय प्रतिभेवर अवलंबून असलेल्या अमेरिकन मालकांच्या किंमतीत नाट्यमय वाढ दर्शवेल.

परंतु टेक कंपन्यांप्रमाणे जे सामान्यत: एच -1 बी चर्चेवर वर्चस्व गाजवतात, ते आहे रुग्णालये, चिकित्सक गट आणि आरोग्य सेवा प्रणाली यावेळी गजर वाजवत आहे.

हेल्थकेअर क्षेत्र एच -1 बी व्हिसावर अवलंबून का आहे

अमेरिकन हेल्थकेअर सिस्टम खूप अवलंबून आहे परदेशी प्रशिक्षित डॉक्टरH एच -1 बी व्हिसा प्रायोजकत्व अंतर्गत ज्यांचे प्रवेश आणि सराव करतात. हे आंतरराष्ट्रीय वैद्यकीय पदवीधर (आयएमजी) बर्‍याचदा प्लेसमेंट स्वीकारतात ग्रामीण आणि अधोरेखित समुदायजेथे यूएस-प्रशिक्षित डॉक्टरांची कमतरता सर्वात तीव्र आहे.

त्यानुसार अमेरिकन Academy कॅडमी ऑफ फॅमिली फिजिशियन (एएएफपी)आयएमजीएस खाते 20% पेक्षा जास्त देशातील कौटुंबिक औषध कर्मचार्‍यांचे. बर्‍याच भागात, हे व्यावसायिक मेकअप करतात अर्ध्यापेक्षा जास्त चिकित्सकांचा सराव.

एएएफपीने एका निवेदनात म्हटले आहे की, “प्रस्तावित फी वाढीमुळे पात्र आंतरराष्ट्रीय चिकित्सकांना आणण्याची आमची क्षमता मोठ्या प्रमाणात कमी होऊ शकते, विशेषत: प्रदात्याच्या कमतरतेचा सामना करणा freations ्या प्रदेशात,” एएएफपीने एका निवेदनात म्हटले आहे.

प्रस्तावित फी वाढीची व्याप्ती

एच -1 बी व्हिसा सिस्टम सध्या शेकडो हजारो परदेशी व्यावसायिकांना रोजगाराची सुविधा देते. मध्ये वित्तीय वर्ष 2025यूएस नागरिकत्व आणि इमिग्रेशन सर्व्हिसेस (यूएससीआयएस) बद्दल नोंदवले 442,000 अनन्य एच -1 बी लाभार्थी सर्व क्षेत्रांमध्ये. त्यापैकी, 5,640 याचिका मध्ये मंजूर झाले आरोग्य सेवा आणि सामाजिक सहाय्य उद्योग?

साथीच्या रोगाच्या ताणतणावात आधीपासूनच कार्यरत असलेल्या रुग्णालयांसाठी ट्रम्प प्रशासनाच्या प्रस्तावित खर्चात वाढ झाल्याने व्यापक चिंता निर्माण होत आहे.

फिजिशियन गट गंभीर परिणामांचा इशारा देतात

अमेरिकन मेडिकल असोसिएशन (एएमए) व्हिसा फी वाढीमुळे येणार्‍या डॉक्टरांच्या आधीच ताणलेल्या पाइपलाइनमध्ये लक्षणीय संकुचित होऊ शकते असा इशारा दिला.

“अमेरिकेने आधीच डॉक्टरांच्या कमतरतेचा सामना केला आहे. आंतरराष्ट्रीय वैद्यकीय पदवीधरांना प्रशिक्षण देणे आणि सराव करणे कठीण झाले आहे म्हणजे रुग्ण जास्त काळ थांबतील आणि काळजी घेण्यासाठी अजून गाडी चालवतील.” एएमएचे अध्यक्ष बॉबी मुकामला?

इशारा त्रास देण्याच्या अंदाजानुसार आला आहे: अमेरिकन मेडिकल कॉलेजेस असोसिएशन (एएएमसी) याचा अंदाज 2036अमेरिकेला त्या दरम्यान कमतरता येऊ शकते 13,500 आणि 86,000 चिकित्सक वाढती मागणी आणि सेवानिवृत्तीशी संबंधित अट्रिशनमुळे.

रुग्णालये वैद्यकीय कामगारांना सूट मागतात

अमेरिकन हॉस्पिटल असोसिएशन (एएचए) एच -1 बी प्रोग्राम ए म्हणून काम करतो यावर जोर दिला महत्वाची जीवनरेखा स्टाफिंगच्या अंतरांसाठी-विशेषत: अल्प-मुदतीच्या परिस्थितीत जेथे स्थानिक प्रतिभा अनुपलब्ध आहे.

एएचएच्या प्रवक्त्याने रॉयटर्सला सांगितले की, “एच -१ बी व्हिसा प्रोग्राम रुग्णालयाच्या क्षेत्राला अत्यंत कुशल चिकित्सक आणि इतर आरोग्य सेवा व्यावसायिकांची भरती करण्यास परवानगी देण्यास महत्त्वपूर्ण भूमिका बजावते आणि समुदाय आणि रूग्णांची काळजी घेण्यासाठी प्रवेश मिळावा.” असोसिएशन आता सक्रियपणे दबाव आणत आहे सूट प्रस्तावित फीमध्ये विशेषत: आरोग्य सेवा व्यावसायिकांसाठी वाढ होते.

अनेक आरोग्य प्रणाली– समाविष्ट क्लीव्हलँड क्लिनिक, ओहायोहेल्थ, सीडर-सिनाईआणि मास जनरल ब्रिघॅमThe हे कबूल केले आहे की ते सध्या कर्मचार्‍य, भरती आणि काळजी घेण्याच्या रुग्णांच्या प्रवेशावरील पॉलिसीच्या संभाव्य परिणामाचे मूल्यांकन करीत आहेत.

परदेशी प्रशिक्षित डॉक्टर अंतर भरतात

बर्‍याच समुदायांमध्ये, विशेषत: ग्रामीण आणि निम्न-उत्पन्न शहरी भागात, आंतरराष्ट्रीय डॉक्टर केवळ उपयुक्त नाहीत-ते आवश्यक आहेत. एएएफपीच्या मते, आजूबाजूला 21 दशलक्ष अमेरिकन जेथे प्रदेशात राहतात परदेशी-प्रशिक्षित चिकित्सकांमध्ये कमीतकमी 50% असतात वैद्यकीय कर्मचार्‍यांचे.

हे चिकित्सक देखील प्राथमिक काळजीत काम करतात – सध्याच्या कमतरतेमुळे सर्वाधिक प्रभावित झालेल्या वैशिष्ट्यांपैकी एक – आणि बर्‍याचदा अमेरिकन पदवीधरांचा पाठपुरावा करू शकत नाही अशा आव्हानात्मक असाइनमेंट्स स्वीकारतात.

सीओव्हीआयडी -१ ((साथीचा रोग) सर्व देशभर (साथीचा रोग) सर्व देशभर (किंवा (साथीचा रोग) सर्व देशभर (साथीचा रोग) सर्व देशभर (किंवा खंडभर )ज्ज्ञांच्या पार्श्वभूमीवर कर्मचार्‍यांच्या अस्थिरतेसह झपाप देत आहे, प्रस्तावित धोरण शिफ्टमध्ये असू शकते संपूर्ण आरोग्य सेवा प्रणालीमध्ये लहरी प्रभाव?

धोरणात्मक निर्णयामुळे भविष्यातील कर्मचार्‍यांना आकार बदलू शकतो

फी वाढण्यामागील ट्रम्प प्रशासनाचा युक्तिवाद व्यापक इमिग्रेशन खर्च-सामायिकरण सुधारणांशी जोडला गेला आहे, ज्याचे लक्ष्य नियोक्ते प्रायोजित करण्याकडे आर्थिक जबाबदारी बदलण्याचे आहे. तथापि, समीक्षक म्हणतात की ही हालचाल अनावधानाने होऊ शकते आवश्यक प्रतिभेचा प्रवेश कापून घ्या, विशेषत: अशा क्षेत्रात जेथे कर्मचार्‍यांची कमतरता थेट सार्वजनिक आरोग्यावर परिणाम करते.

डीएचएस आपले पुनरावलोकन सुरू ठेवत असताना, आरोग्य सेवा संस्था, इमिग्रेशन वकिल आणि धोरणकर्ते जे म्हणून पाहतात त्या विरोधात मागे जाण्याची तयारी करत आहेत अप्रिय हानिकारक ओझे आधीच ओव्हरस्ट्रेच केलेल्या आरोग्य सेवा प्रणालीवर.

आत्तापर्यंत, यूएस हेल्थकेअर स्टाफिंगचे भविष्य – आणि हजारो इच्छुक आंतरराष्ट्रीय चिकित्सकांचे भवितव्य – येत्या काही महिन्यांत हे धोरण कसे उलगडते यावर अवलंबून असू शकते.


यूएस न्यूज वर अधिक

Comments are closed.