मोठ्या अमेरिकन कंपन्या एच -1 बी व्हिसा कामगारांच्या वापरावर कॅपिटल हिलकडून अधिक छाननीचा सामना करतात

एच -1 बी व्हिसा प्रोग्रामद्वारे भाड्याने घेतलेल्या परदेशी कर्मचार्‍यांवर विश्वास ठेवल्याबद्दल मोठ्या अमेरिकन कंपन्या कॅपिटल हिलकडून छाननीत आहेत. ए नुसार, ही प्रथा अमेरिकन कामगारांच्या नोकरीची शक्यता वाढवू शकते आणि नोकरीची शक्यता कमकुवत होऊ शकते, अशी चिंता सभासदांनी व्यक्त केली आहे. वॉल स्ट्रीट जर्नल अहवाल.

बुधवारी संध्याकाळी सिनेट ज्युडीशियरी कमिटीचे अध्यक्ष चक ग्रास्ली (आर., आयोवा) आणि रँकिंग सदस्य डिक डर्बिन (डी., इल.) यांनी देशातील सर्वात मोठ्या एच -1 बी वापरकर्त्यांना अ‍ॅमेझॉन, Apple पल आणि जेपी मॉर्गन चेस यासह पत्रे पाठविली. सिनेटर्सनी कंपन्यांना तपशीलवार डेटा प्रदान करण्यास सांगितले 10 ऑक्टोबरत्यांनी सध्या किती एच -1 बी कामगार काम केले आहेत, त्यांना पैसे दिले आहेत आणि अमेरिकन कामगार प्रक्रियेत विस्थापित झाले आहेत की नाही.

सिनेटर्सनी नुकत्याच झालेल्या डब्ल्यूएसजेच्या आळशी अमेरिकन टेक जॉब मार्केटबद्दल अहवाल दिला आहे, ज्यात एच -1 बी कर्मचार्‍यांना सतत काम न करताही मोठी टाळेबंदी दिसून आली आहे. ग्रासली आणि डर्बिन यांनी “अमेरिकन कामगारांना घालवताना हजारो एच -१ बी व्हिसाधारकांना नोकरी का दिली आहे” असा प्रश्न ग्रासली आणि डर्बिन यांनी केला.

एच -1 बी कार्यक्रमावरील वॉशिंग्टनमधील द्विपक्षीय चिंतेवर आणि घरगुती रोजगारावर त्याचा परिणाम या पत्रांवर प्रकाश टाकला जातो. हा कार्यक्रम अत्यंत कुशल कामगारांना विशेष भूमिकांसाठी आणण्यासाठी तयार केला गेला आहे, परंतु समीक्षकांचा असा युक्तिवाद आहे की अमेरिकन कामगारांच्या खर्चावर संभाव्यत: खर्च-बचत साधन म्हणून त्याचा वापर केला जात आहे.

2026 च्या निवडणुकीच्या अगोदर टेक क्षेत्रातील अमेरिकन बेरोजगारी उर्वरित उर्वरित आणि कायमचे वास्तव्य करण्यासाठी परदेशातून येणे धोरण केंद्रबिंदू आहे, मोठ्या कंपन्यांवरील त्यांच्या भाड्याने देण्याच्या धोरणाचे औचित्य सिद्ध करण्यासाठी दबाव अधिक तीव्र होण्याची अपेक्षा आहे.