8 वा वेतन आयोग: केंद्रीय कर्मचार्‍यांसाठी मोठी बातमी, या अद्यतनाने सुमारे 8th वा वेतन कमिशन आणले

8th वा वेतन आयोग: जेव्हा जानेवारी २०२25 मध्ये केंद्र सरकारने आठवे वेतन आयोग जाहीर केला तेव्हा लाखो कर्मचारी आणि निवृत्तीवेतनधारकांमध्ये आशा होती. 16 जानेवारी रोजी ही घोषणा करण्यात आली. परंतु आता सप्टेंबरच्या अखेरीस या संदर्भात कोणतीही ठोस प्रगती झाली नाही. आयोगाच्या स्थापनेची अधिसूचना जारी केली गेली नाही किंवा 'संदर्भ अटी' (टीओआर) निश्चित केली गेली नाही. या व्यतिरिक्त आयोगाच्या सदस्यांची अद्याप नियुक्ती झाली नाही.

आपल्याला 2028 पर्यंत थांबावे लागेल?

आम्ही शेवटच्या दोन वेतन कमिशनच्या प्रक्रियेकडे पाहिले तर अहवाल तयार करण्यासाठी आणि अंमलात आणण्यासाठी सरासरी 2 ते 3 वर्षे लागतात. जर 8 व्या वेतन आयोगाची प्रक्रिया या वर्षाच्या अखेरीस सुरू झाली आणि अहवाल तयार करण्यास दोन वर्षे लागली तर ती फक्त 2027 पर्यंत येईल. त्यानंतर, सरकारच्या अहवालाचे पुनरावलोकन आणि मंजुरीसाठी अधिक वेळ लागेल. अशा परिस्थितीत, अशी शक्यता आहे की हे वेतन आयोग केवळ 2028 पर्यंत लागू केले जाऊ शकते.

तथापि, ही एक दिलासा देणारी बाब आहे की जेव्हा जेव्हा शिफारसी लागू केल्या जातात तेव्हा त्यांचा प्रभाव 1 जानेवारी 2026 पासून विचार केला जाईल. म्हणजेच कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांना थकबाकीच्या रूपात थकबाकी मिळेल.

ऑक्टोबर २०० 2006 मध्ये 6th व्या वेतन आयोगाची स्थापना झाली आणि त्याचा अहवाल मार्च २०० 2008 मध्ये आला होता. ऑगस्ट २०० 2008 मध्ये त्याची अंमलबजावणी करण्यात आली होती, परंतु पगार १ जानेवारी २०० from पासून वैध होता. फेब्रुवारी २०१ in मध्ये 7th व्या वेतन आयोगाची स्थापना केली गेली होती, नोव्हेंबर २०१ in मध्ये हा अहवाल लागू करण्यात आला होता. त्याचा परिणाम जानेवारी २०१ 2016 पासूनही देण्यात आला होता.

8th व्या वेतन आयोग महत्त्वाचा का आहे?

वेतन आयोग केवळ पगाराच्या भाडेवाढीसाठीच नाही तर ते लबाडीचे भत्ता (डीए), पेन्शन, भत्ते आणि आर्थिक सुरक्षेशी संबंधित महत्त्वाचे पैलू निश्चित करते. सध्याच्या महागाई आणि आर्थिक दबावांमुळे केंद्र सरकारचे कर्मचारी लवकरात लवकर आयोगाची प्रक्रिया सुरू करण्याची मागणी करीत आहेत.

तज्ञांचे मत काय आहे?

आर्थिक तज्ज्ञांचा असा विश्वास आहे की सध्याच्या सुस्तपणा लक्षात घेता, २०२28 पूर्वी 8th व्या वेतन आयोगाचा अहवाल अंमलात आणणे कठीण आहे. जर 7 व्या वेतन आयोगाची प्रक्रिया पुनरावृत्ती झाली तर कर्मचार्‍यांना जास्त काळ थांबावे लागेल.