चांगली बातमी! या क्षेत्रात मोठ्या प्रमाणात वाढ होण्याबरोबरच आपला पगार पुढच्या वर्षी वाढणार आहे:

संपूर्ण भारत 2026 च्या पगाराच्या भाडेवाढीबद्दल चांगली बातमी. कर्मचार्‍यांमधील सर्व कर्मचार्‍यांना असे दिसते की दिवाळीच्या आघाडीवर अधिक चांगली बातमी आहे. 2026 सरासरी पगाराची वाढ आता भारतात 9% होण्याची शक्यता आहे. हा दिवाळी उत्सव खूपच उत्साहवर्धक आहे कारण 2025 च्या सरासरी पगाराची वाढ 8.9%होती. जागतिक अर्थव्यवस्थेची परिस्थिती कमकुवत असल्याने भारतीय अर्थव्यवस्था जागतिक मानकांनुसार चांगली कामगिरी करत आहे. हे भारतीय अर्थव्यवस्थेच्या वाढीमुळे, गुंतवणूकी आणि सक्रिय सरकारी धोरणांमुळे वाढले आहे.

2026 मध्ये भारतात 9% पगाराची वाढ अपेक्षित आहे.

एओएनने “वार्षिक वेतनवाढ आणि उलाढाल सर्वेक्षण २०२24-२5 भारत” नुसार २०२25 सरासरी पगाराची वाढ 8.9% आहे म्हणून २०२26 च्या सरासरी पगाराची वाढ आता %% अपेक्षित आहे. जागतिक आर्थिक मंदी आणि कमकुवत जागतिक अर्थव्यवस्थेची परिस्थिती आहे असे अहवालात म्हटले आहे. तथापि, वाढीव वापर, गुंतवणूक आणि सरकारी धोरणांमुळे भारत जागतिक मानकांनुसार चांगली कामगिरी करत आहे.

2025 आणि 2026 मध्ये भारतीय अर्थव्यवस्थेतील कोणत्या क्षेत्रांमध्ये सर्वाधिक पगाराची वाढ दिसून येईल?

On नच्या अहवालानुसार, पगाराच्या भाडेवाढीचा विचार केला तर आर्थिक क्षेत्रात एकरूपता होणार नाही. 2026 मध्ये अपेक्षित पगाराच्या वाढीमुळे काही उद्योगांना सर्वाधिक आर्थिक वाढ दिसून येईल या वस्तुस्थितीमुळे हे आहे.

रिअल इस्टेट आणि इन्फ्रास्ट्रक्चर क्षेत्रासाठी भरपाईचा अंदाज अंदाजे १०.9%वाढेल, तर नॉन-बँकिंग फायनान्शियल कंपन्यांसाठी (एनबीएफसी) सुमारे १०%वाढ होण्याची अपेक्षा आहे.

ज्यासाठी मजबूत पगाराच्या वाढीचा अंदाज आहे अशा इतर क्षेत्रांमध्ये ऑटोमोबाईल मॅन्युफॅक्चरिंग (9.6%), अभियांत्रिकी डिझाइन सेवा (9.7%), किरकोळ (9.6%) आणि जीवन विज्ञान (9.6%) यांचा समावेश आहे. हे दर्शविते की संस्था कुशल कर्मचार्‍यांना संसाधने समर्पित करत राहतात.

प्रतिभा आणि स्थिरतेवर प्रतिबिंबित केल्यामुळे भारताची वाढीची कहाणी मजबूत आहे हे कोणीही नाकारू शकत नाही.

“Oon न इंडियाची भागीदार रुपंक चौधरी” या मुद्द्याचा पुन्हा उल्लेख करतात: “भारताची वाढीची कहाणी कायम आहे. सरकारचे धोरण समर्थन आणि पायाभूत सुविधा गुंतवणूकी कंपन्यांना वाढण्याचा आत्मविश्वास देत आहेत. कंपन्या आता प्रतिभा धारणा आणि दीर्घकालीन स्थिरता यावर अधिक लक्ष केंद्रित करीत आहेत. वाढ आणि स्थिरता समूह रिमेट आणि एनबीएफसीमध्ये भाड्याने घेतलेल्या फ्रेमवर्कमध्ये रणनीतिकदृष्ट्या संरेखित आहेत.

जॉब चेंजर्स कर्मचार्‍यांसाठी इतके चांगले नाहीत.

२०२23 मध्ये १.7..7%रेकॉर्डिंगसह, १.7..7%आणि शेवटी २०२25 साठी १.1.१%पर्यंत वाढत असताना सर्वेक्षणात आणि धारणा अधिक अचूक अटी लागू होतील की सर्वेक्षणात घट झाली आहे.

या सर्वेक्षणात 45 क्षेत्र आणि उद्योगांच्या 1,060 कंपन्यांच्या प्रतिसादाच्या आधारे भारतीय अर्थव्यवस्थेच्या स्थितीचे परीक्षण केले गेले आहे आणि जागतिक आर्थिक संकटाच्या काळातही भारतीय अर्थव्यवस्था स्थिर आणि लवचिक असल्याचे आढळले आहे.

स्थिर वर्कफोर्स आणि अधिक प्रगत प्रशिक्षण यावर लक्ष केंद्रित करा

स्थिर कार्यबल संघटनेला अधिक प्रगत प्रशिक्षण आणि कर्मचार्‍यांच्या विकासावर लक्ष केंद्रित करण्याची अधिक संधी परवानगी देते. दीर्घकालीन, व्यवसाय त्यांच्या कार्यक्षेत्रात अधिक संसाधने गुंतवतील आणि भविष्यासाठी आवश्यक कौशल्ये तयार करतील.

या अहवालावरून हे निश्चित आहेः आपण सर्व कॉर्पोरेट क्षेत्रात काम करत आहात, 2026 चे वर्ष उदार पगाराच्या समायोजनाचे वर्ष असेल. जागतिक वातावरण अद्याप आर्थिक आव्हानांनी भरलेले आहे यात काहीच प्रश्न नाही, परंतु भारतीय व्यवसाय प्रतिभा धारणाला प्राधान्य देत राहतील आणि नुकसान भरपाई आणि फायदे सुधारतील.

अधिक वाचा: एअर तिकिट बुकिंग ऑफर: एअर प्रवाश्यांसाठी विस्मयकारक बातमी! बुकिंगसाठी 6000 रुपये सूट आहे