या दशकाच्या अखेरीस एसबीआयचे 30% कर्मचारी महिला असतील

स्टेट बँक ऑफ इंडिया लिंग संतुलनाच्या दिशेने एक मोठे पाऊल आखत आहे, ज्याचे लक्ष्य आहे 2030 पर्यंत महिलांच्या एकूण कर्मचार्यांपैकी 33%? उप -व्यवस्थापकीय संचालक (एचआर) आणि एसबीआयचे मुख्य विकास अधिकारी किशोर कुमार पोलुदासू म्हणाले की, सध्या महिला मेकअप करतात. 27% बँकेच्या २.4 लाख कर्मचार्यांपैकी, तर फ्रंटलाइन भूमिकांमध्ये आधीपासूनच 33% महिला प्रतिनिधित्व आहे?
ते म्हणाले, ही ही कारवाई एसबीआयच्या सर्वसमावेशक आणि न्याय्य कार्यस्थळ तयार करण्याच्या दीर्घकालीन ध्येयाचा एक भाग आहे जिथे सर्व स्तरांवर स्त्रिया भरभराट होऊ शकतात.
महिला कर्मचार्यांना सर्वसमावेशक समर्थन
एसबीआयने डिझाइन केलेले अनेक कार्यक्रम आणले आहेत महिला कर्मचार्यांना समर्थन द्या व्यक्तिशः आणि व्यावसायिक? यात समाविष्ट आहे कार्यरत मातांच्या मुलांसाठी क्रेचअ फॅमिली कनेक्ट प्रोग्राम प्रसूती किंवा सबबॅटिकल रजेवरुन परत आलेल्या महिलांना मदत करण्यासाठी आणि आरोग्य-केंद्रित उपक्रम गर्भवती कर्मचार्यांसाठी स्तन आणि गर्भाशय ग्रीवाच्या कर्करोगाची तपासणी आणि पोषण भत्ते यासारखे.
बँकेची गर्भाशयाच्या ग्रीवाच्या कर्करोगाची लसीकरण ड्राइव्ह पुढे महिलांच्या आरोग्याबद्दल आणि आरोग्याबद्दलची आपली वचनबद्धता दर्शवते.
नेतृत्व विकासासाठी 'तिचा सबलीकरण' पुढाकार
एसबीआय चे 'तिचा सशक्त' पुढाकार नेतृत्व क्षमता असलेल्या महिलांना ओळखणे आणि मार्गदर्शन करण्यावर लक्ष केंद्रित करते. अधिक महिलांनी निर्णय घेण्याच्या आणि व्यवस्थापकीय पदावर जाऊन सर्वोच्च भूमिकांमध्ये लिंग अंतर कमी केले हे सुनिश्चित करणे हे ध्येय आहे.
असे केल्याने एसबीआयचे उद्दीष्ट सार्वजनिक बँकिंग क्षेत्रातील महिला नेत्यांच्या पिढीचे पालनपोषण करणे आहे.
340+ महिला-केवळ शाखा कृतीत प्रगती दर्शवितात
एसबीआय आधीच कार्यरत आहे 340 पेक्षा जास्त महिला-कर्मचारी शाखा संपूर्ण भारत – हा एक उपक्रम जो केवळ महिला कर्मचार्यांना सशक्तच नव्हे तर महिला ग्राहकांसाठी सुरक्षित, प्रवेश करण्यायोग्य बँकिंग स्पेस देखील तयार करतो. या शाखा एसबीआयच्या कृतीत लैंगिक समावेशाच्या विकसनशील दृष्टींचे प्रतिनिधित्व करतात.
कॉर्पोरेट इंडियासाठी एक मॉडेल
एसबीआयची लिंग विविधता धोरण इतर सार्वजनिक आणि खाजगी क्षेत्रातील संस्थांसाठी एक शक्तिशाली संकेत आहे. एकत्र करून धोरण, पायाभूत सुविधा आणि नेतृत्व फोकसबँक विविधतेच्या उद्दीष्टांचे मूर्त बदलामध्ये रूपांतरित करीत आहे – कॉर्पोरेट इंडियामध्ये महिलांच्या सक्षमीकरणासाठी हे राष्ट्रीय आदर्श बनवित आहे.
Comments are closed.