67 यापुढे संपूर्ण सेवानिवृत्तीचे वय नाही – सामाजिक सुरक्षा नवीन अमेरिकेच्या मार्गदर्शक तत्त्वांची घोषणा करते

आपल्यापैकी बरेचजण असा विश्वास ठेवून मोठे झाले की 65 हे वय होते ज्यावर आपण सेवानिवृत्त व्हाल आणि थोड्या काळासाठी, 67 नवीन मानकांसारखे वाटले. परंतु आता, विकसित होणारे कायदे आणि आर्थिक दबाव म्हणजे पूर्ण सेवानिवृत्तीचे वय पुन्हा बदलला आहे आणि हा बदल समजून घेणे पूर्वीपेक्षा जास्त महत्त्वाचे आहे. आपला जन्म केव्हा झाला यावर अवलंबून नियम भिन्न आहेत आणि जे निश्चित होते ते यापुढे लागू होत नाही.

या पोस्टमध्ये, मी नवीन पूर्ण सेवानिवृत्तीचे वय आपल्यासाठी काय आहे, बदल कसे कार्य करतात आणि स्मार्ट निर्णय घेण्यासाठी आपण काय करू शकता. फेज -इन कसे कार्य करते, आपले पर्याय काय आहेत आणि लवकर किंवा उशीरा किती दावा करावा लागेल हे जाणून आपण दूर जाल.

पूर्ण सेवानिवृत्तीचे वय: आजचा अर्थ काय आहे

द पूर्ण सेवानिवृत्तीचे वय लवकर दावा करण्याच्या कपात न करता सेवानिवृत्त सामाजिक सुरक्षा लाभांचा संपूर्ण दावा करू शकतो असे वय आहे. परंतु नवीन अद्यतनांसह, ते वय हळूहळू बर्‍याच अमेरिकन लोकांसाठी वाढत आहे. उदाहरणार्थ, १ 195 9 in मध्ये जन्मलेल्या लोकांमध्ये आता संपूर्ण फायदे मिळतील 66 वर्षे आणि 10 महिने त्याऐवजी आधीच्या वेळापत्रकांऐवजी. आणि 1960 किंवा नंतर जन्मलेल्यांसाठी संपूर्ण सेवानिवृत्तीचे वय निश्चित केले आहे 67 वर्षे सध्याच्या मार्गदर्शक तत्त्वांनुसार. हा बदल दशकांपूर्वीच्या सुधारणांमध्ये सुरू झालेल्या दीर्घकालीन वाढीच्या अंतिम टप्प्याचे प्रतिनिधित्व करतो.

कारण पूर्ण सेवानिवृत्तीचे वय बदलले आहे, “67 67 वाजता निवृत्त होत आहे” म्हणजे आपल्या जन्माच्या वर्षाच्या आधारावर भिन्न असेल. तो फरक, काही महिने, कालांतराने वास्तविक डॉलरमध्ये भाषांतर करू शकतो.

विहंगावलोकन सारणी

जन्म वर्ष	नवीन पूर्ण सेवानिवृत्तीचे वय	पूर्वीपासून फरक	की नोट्स
1959	66 वर्षे, 10 महिने	आधीच्या चरणात +2 महिने	हे 2025 मध्ये प्रभावी होते
1960 किंवा नंतर	67 वर्षे	वाढीची अंतिम पायरी	पुढे कोणतीही वाढ नाही (आत्तासाठी)
पूर्वीची वर्षे	बदलते (66 ते 67)	यापूर्वी आधीच टप्प्याटप्प्याने	2025 बंपद्वारे थेट परिणाम झाला नाही

सामाजिक सुरक्षा संपूर्ण सेवानिवृत्तीचे वय का बदलत आहे?

पूर्ण सेवानिवृत्तीचे वय वाढवण्याचा निर्णय यादृच्छिक नाही. हे डेमोग्राफिक शिफ्ट आणि आर्थिक गरजांमध्ये आहे. अमेरिकन लोक सरासरी जास्त काळ जगत आहेत, याचा अर्थ सेवानिवृत्त लोक मागील पिढ्यांपेक्षा जास्त वर्षे लाभ गोळा करतात. यामुळे सोशल सिक्युरिटी ट्रस्ट फंडावर अधिक ताण पडतो. संपूर्ण सेवानिवृत्तीचे वय वरच्या दिशेने समायोजित करणे, लाभ फॉर्म्युला अचानकपणे कमी न करता त्या खर्चाचे व्यवस्थापन करण्यास मदत करते.

तसेच, पूर्ण सेवानिवृत्तीच्या वयातील वाढ बर्‍याच वर्षांमध्ये काळजीपूर्वक टप्प्याटप्प्याने केली गेली आहे जेणेकरून प्रत्येक गटात केवळ एक लहान वाढीव बदलाचा सामना करावा लागतो. हा हळूहळू दृष्टिकोन सेवानिवृत्तीच्या जवळ असलेल्या लोकांचा धक्का मऊ करतो.

नवीन नियमांचा आपल्या फायद्यांचा कसा परिणाम होतो

लवकर, संपूर्ण वयात किंवा उशीरा दावा

आपण अद्याप वयाच्या 62 व्या वर्षापर्यंत सामाजिक सुरक्षा लाभांचा दावा करू शकता, परंतु असे करणे म्हणजे आपला मासिक फायदा कायमचा कमी झाला आहे. आपण आपल्या पूर्ण सेवानिवृत्तीच्या वयापर्यंत प्रतीक्षा केल्यास, आपल्या कमाईच्या रेकॉर्डच्या आधारे आपल्याला 100 % लाभ प्राप्त होईल. पुढील विलंब – वयाच्या 70 -वयात आपण सेवानिवृत्ती क्रेडिट्स (सामान्यत: दर वर्षी सुमारे 8 % अधिक) उशीर केला.

पूर्ण सेवानिवृत्तीच्या वयापूर्वी कमाईची चाचणी

जर आपण आपल्या पूर्ण सेवानिवृत्तीच्या वयात असाल आणि फायदे घेताना काम करत असाल तर आपण किती पैसे कमावत आहात यावर अवलंबून आपल्या फायद्यांचा एक भाग तात्पुरते रोखला जाऊ शकतो. उदाहरणार्थ, 2025 मध्ये फायद्यांचा उंबरठा एफआरएपेक्षा लहान मुलांसाठी 23,400 डॉलर्स आहे. एकदा आपण आपल्या पूर्ण सेवानिवृत्तीच्या वयात दाबा की कमाईची कॅप यापुढे लागू होणार नाही आणि रोख रक्कम परत जमा केली जाऊ शकते. (स्त्रोत: कमाईच्या चाचणीवरील एसएसए नियम)

कोहोर्ट प्रभाव आणि वैयक्तिक नियोजन

जर आपला जन्म १ 195 9 in मध्ये झाला असेल तर आपले संपूर्ण सेवानिवृत्तीचे वय 66 वर्षे, 10 महिने होते. याचा अर्थ असा की आपण असे गृहित धरले की आपण 67 वाजता “पूर्ण” फायद्यांचा दावा करू शकता, तर आपण आपल्या लाभाचे वेळापत्रक डबल-तपासू इच्छित आहात. 1960 किंवा नंतर जन्मलेल्यांसाठी, 67 पर्यंत पोहोचणे हा आपला महत्त्वाचा टप्पा आहे. आपण आपल्या वैयक्तिक पूर्ण सेवानिवृत्तीच्या वयापेक्षा पूर्वी निवृत्त झाल्यास, आपण आयुष्यासाठी टिकून राहणारी कपात केली.

आपण आता काय करावे?

1. आपल्या जन्म वर्षाचे आणि आपल्या वैयक्तिक पूर्ण सेवानिवृत्तीच्या वयाचे पुनरावलोकन करा
   आपले अचूक पूर्ण सेवानिवृत्तीचे वय नवीन नियमांनुसार काय आहे ते तपासा जेणेकरून आपण अर्ज करता तेव्हा आपल्याला आश्चर्य वाटणार नाही.
2. पुन्हा चालवण्याचे फायदे अनुमान
   आपण लवकर, संपूर्ण वयात, किंवा पुढे उशीर केल्यास आपला फायदा काय होईल याचा अंदाज लावण्यासाठी सामाजिक सुरक्षा कॅल्क्युलेटर वापरा किंवा नियोजकासह कार्य करा.
3. शक्य असल्यास, विलंब करण्याचा विचार करा
   आपल्या पूर्ण सेवानिवृत्तीच्या वयाच्या पलीकडे फायदे विलंब केल्याने बर्‍याचदा आपल्या मासिक रकमेला कायमस्वरुपी वाढते.
4. आपण सेवानिवृत्तीच्या वर्षात काम केल्यास उत्पन्नातील घटक
   आपण आपल्या संपूर्ण सेवानिवृत्तीच्या वयापर्यंत पोहोचण्यापूर्वी काम करत राहण्याची योजना आखत असल्यास, लाभ रोखण्यासाठी टाळण्यासाठी आपले उत्पन्न उंबरठाखाली ठेवा.
5. भविष्यातील प्रस्तावांवर अद्यतनित रहा
   काही धोरणकर्ते संपूर्ण सेवानिवृत्तीच्या वयात पुढील वाढ – 68, 69 किंवा त्याहून अधिक शोध घेत आहेत. जागरूक असणे आपल्याला त्यानुसार आपली योजना अनुकूल करण्यास मदत करू शकते.

अंतिम विचार

हे बदल पूर्ण सेवानिवृत्तीचे वय म्हणजे सेवानिवृत्तीची वेळ पूर्वीपेक्षा जास्त महत्त्वाची आहे. काही महिने आपल्या आजीवन फायद्यात मोठा फरक करू शकतो. भूतकाळातील गृहितक आपल्या भविष्यावर हुकूम देऊ नका. आपली संख्या पुन्हा चालू करा, माहिती द्या आणि आपल्या दीर्घकालीन उद्दीष्टे देणार्‍या निवडी करा.

आपल्याला हे उपयुक्त वाटले तर एक टिप्पणी ड्रॉप करा किंवा सामायिक करा. आणि आपल्या संपूर्ण सेवानिवृत्तीच्या वयानुसार आपल्या जन्माच्या वर्षाच्या ओळी कशी वाढतात हे पाहण्याची उत्सुकता असल्यास किंवा आपल्या फायद्यांचा अंदाज लावण्यास मदत हवी असल्यास, फक्त विचारा. मला मदत करण्यात आनंद होईल!

FAQ

67 नंतरचे संपूर्ण सेवानिवृत्तीचे वय नाही – सामाजिक सुरक्षा अमेरिकेच्या नवीन मार्गदर्शक तत्त्वे प्रथम ऑन युनायटेडरो.ऑर्ग.