दिवाळीपूर्वी कर्मचाऱ्यांना सरकारची भेट : डीएपासून बोनसपर्यंत 5 मोठ्या घोषणा!

केंद्र सरकारने दिवाळीपूर्वी लाखो कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांना आनंदाची बातमी दिली आहे. सणासुदीला अधिक खास बनवण्यासाठी सरकारने पाच मोठ्या घोषणा केल्या आहेत. ८व्या वेतन आयोगाची घोषणा अद्याप प्रलंबीत असली तरी या नव्या निर्णयांमुळे कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांना मोठा दिलासा मिळणार आहे. यामध्ये महागाई भत्ता (DA) वाढ, बोनस, CGHS दरांमध्ये बदल, युनिफाइड पेन्शन स्कीम (UPS) च्या अंतिम मुदतीत वाढ आणि डिजिटल जीवन प्रमाणपत्राची सुविधा यांचा समावेश आहे.

1 कोटीहून अधिक लोकांना याचा लाभ मिळणार आहे

या निर्णयांचा थेट परिणाम १ कोटींहून अधिक केंद्रीय कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांवर होणार आहे. या पायऱ्यांमुळे पगार आणि पेन्शनमध्ये वाढ करून आर्थिक दिलासा तर मिळेलच, पण आरोग्य आणि पेन्शनशी संबंधित नवीन धोरणांद्वारे जीवन सुसह्य होईल. महागाई आणि वाढत्या वैद्यकीय खर्चात कर्मचाऱ्यांचा आत्मविश्वास वाढवण्यासाठी हे पॅकेज सरकारच्या धोरणाचा एक भाग आहे.

DA आणि DR मध्ये 3% वाढ

सणांचा हंगाम अधिक रंगतदार करण्यासाठी सरकारने महागाई भत्ता (DA) आणि महागाई मदत (DR) मध्ये 3% वाढ जाहीर केली आहे. ही वाढ 1 जुलै 2025 पासून लागू होणार आहे. या निर्णयाचा फायदा सुमारे 49 लाख कर्मचारी आणि 68 लाख पेन्शनधारकांना होणार आहे. आता डीए ५५% वरून ५८% झाला आहे. महागाईचा भार कमी करण्यासाठी सरकार दर सहा महिन्यांनी डीएमध्ये सुधारणा करते. पुढील DA सुधारणा जानेवारी 2026 पासून लागू होईल, ज्याची घोषणा होळीपूर्वी मार्चमध्ये केली जाईल.

15 वर्षांनंतर CGHS दरांमध्ये मोठा बदल

केंद्र सरकारने केंद्र सरकारच्या आरोग्य योजनेच्या (CGHS) दरांमध्ये मोठा बदल केला आहे. गेल्या 15 वर्षांतील ही सर्वात मोठी दुरुस्ती आहे. नवीन दर 13 ऑक्टोबर 2025 पासून लागू झाले आहेत, ज्यामुळे 46 लाख CGHS लाभार्थ्यांना दिलासा मिळेल. अनेक वैद्यकीय प्रक्रियांचा खर्च कमी झाला आहे, ज्यामुळे कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांसाठी उपचार सोपे होणार आहेत. यासोबतच डिजिटल सीजीएचएस कार्ड, ऑनलाइन अपॉइंटमेंट सिस्टीम आणि कॅशलेस उपचाराच्या सुविधाही बळकट केल्या आहेत.

बोनस भेट

वित्त मंत्रालयाने 2024-25 साठी गट क आणि अराजपत्रित गट ब कर्मचाऱ्यांसाठी 30 दिवसांच्या पगाराच्या समतुल्य तदर्थ बोनस जाहीर केला आहे. त्याची रक्कम ₹6,908 निश्चित करण्यात आली आहे. त्याच वेळी, टपाल विभागाने आपल्या कर्मचाऱ्यांना ६० दिवसांच्या पगाराच्या समतुल्य उत्पादकता-लिंक्ड बोनस (PLB) देण्याची घोषणा केली आहे. हा बोनस गट क, मल्टी टास्किंग स्टाफ, अराजपत्रित गट ब, ग्रामीण डाक सेवक आणि पूर्णवेळ तात्पुरत्या कर्मचाऱ्यांना उपलब्ध असेल. कर्मचाऱ्यांना सण उत्साहात साजरा करता यावा यासाठी ही रक्कम दिवाळीपूर्वी देण्यात येणार आहे.

युनिफाइड पेन्शन योजनेत सुधारणा

युनिफाइड पेन्शन स्कीम (UPS) मधील कर्मचाऱ्यांना उत्तम सेवानिवृत्ती आणि ग्रॅच्युइटी लाभ देण्याचा निर्णय सरकारने घेतला आहे. ही योजना राष्ट्रीय पेन्शन प्रणाली (NPS) पेक्षा अधिक स्थिरता आणि सुरक्षा प्रदान करेल. यासह, यूपीएसमध्ये सामील होण्याची अंतिम मुदत 30 नोव्हेंबर 2025 पर्यंत वाढविण्यात आली आहे. ही योजना 1 एप्रिल 2025 पासून लागू करण्यात आली आहे आणि आतापर्यंत तिची अंतिम मुदत दोनदा वाढविण्यात आली आहे. हे पाऊल कर्मचाऱ्यांना त्यांच्या भविष्याबद्दल अधिक आत्मविश्वास देईल.

डिजिटल लाईफ सर्टिफिकेट सुविधा

आता पेन्शनधारकांना दरवर्षी बँकेत जाऊन जीवन प्रमाणपत्र सादर करण्याची गरज भासणार नाही. सरकारने डिजिटल लाइफ सर्टिफिकेटची सुविधा सुरू केली आहे, ज्याअंतर्गत पेन्शनधारक मोबाईल फोन किंवा फेस ऑथेंटिकेशन ॲपद्वारे घरी बसून प्रमाणपत्र सादर करू शकतात. या सुविधेमुळे ज्येष्ठ नागरिकांना बँकेच्या लांबलचक रांगेपासून दिलासा मिळेल आणि त्यांचे जीवन सुसह्य होईल.