निवृत्ती नियमः निवृत्ती नियमांमध्ये बदल, हायकोर्टाच्या निर्णयामुळे दिलासा, जाणून घ्या काय आहे नवा नियम

न्यूज इंडिया लाईव्ह, डिजिटल डेस्कः सरकारी कर्मचाऱ्यांसाठी एक मोठी आनंदाची बातमी आली आहे. नुकत्याच एका महत्त्वाच्या उच्च न्यायालयाच्या निर्णयाने सेवानिवृत्ती नियमांमध्ये काही बदल केले असून, त्यामुळे अनेक कर्मचाऱ्यांना दिलासा मिळाला आहे. विशेषत: ज्या कर्मचाऱ्यांना त्यांच्या सेवेच्या कालावधीबाबत अनिश्चिततेचा सामना करावा लागत होता, त्यांना हा निर्णय दिलासा देणारा आहे. काय होतं प्रकरण? सरकारी कर्मचाऱ्यांच्या निवृत्ती तारखेबाबत काहीसा गोंधळ झाल्याचे अनेकदा दिसून येते, विशेषत: जेव्हा त्यांच्या जन्मतारखेच्या नोंदींमध्ये काही विसंगती असते. काही प्रकरणांमध्ये, कर्मचारी त्यांच्या वास्तविक सेवानिवृत्तीच्या वयाच्या आधी सेवानिवृत्त झाले. उच्च न्यायालयाचा महत्त्वाचा निकाल: सरकारी कर्मचाऱ्याच्या जन्मतारखेच्या नोंदींमध्ये काही तफावत आढळल्यास, त्या कर्मचाऱ्याच्या बाजूने विचारात घेण्यात याव्यात, असे उच्च न्यायालयाने नुकत्याच दिलेल्या निकालात स्पष्ट केले आहे. याचा अर्थ कर्मचाऱ्याच्या सेवापुस्तकात किंवा इतर अधिकृत नोंदींमध्ये जन्मतारखेबाबत शंका असल्यास त्या कर्मचाऱ्याचा निवृत्तीचा निर्णय त्याच्याकडे झुकलेला असावा. यामुळे कर्मचाऱ्यांना काय दिलासा मिळेल? निवृत्तीच्या वयात वाढ: या निर्णयाचा फायदा अशा कर्मचाऱ्यांना होईल जे त्यांच्या जन्मतारखेमुळे लवकर निवृत्तीच्या मार्गावर होते. आता ते त्यांच्या संपूर्ण सेवा कालावधीचे लाभ घेऊ शकतील. न्याय्य वागणूक: हा निर्णय कर्मचाऱ्यांना न्याय सुनिश्चित करतो, विशेषत: जेव्हा प्रशासकीय कारणांमुळे रेकॉर्डमधील त्रुटी उद्भवू शकतात. संभ्रमाचा अंत: जन्मतारखेबाबत सुरू असलेला गोंधळ आणि अनिश्चितता संपुष्टात येईल, ज्यामुळे कर्मचाऱ्यांना त्यांची कामे कोणत्याही काळजीशिवाय करता येतील. नवीन नियम काय म्हणतो? उच्च न्यायालयाच्या निर्देशानुसार कोणत्याही सरकारी कर्मचाऱ्याच्या जन्मतारखेत तफावत आढळून आल्याने त्याला मुदतपूर्व सेवेपासून वंचित ठेवले जाणार नाही. त्यात काही विसंगती आढळल्यास, कर्मचाऱ्याला त्याची बाजू मांडण्याची संधी दिली जाईल आणि सर्व संबंधित कागदपत्रांचा विचार केल्यानंतरच अंतिम निर्णय घेतला जाईल. जर निर्णय कर्मचाऱ्याच्या बाजूने असेल तर त्याला त्याच्या पूर्ण निवृत्तीचे वय होईपर्यंत सेवा करण्याची परवानगी दिली जाईल. पुढे काय? हा निर्णय सरकारी विभागांसाठी मार्गदर्शक तत्त्व म्हणून काम करेल. यामुळे सेवानिवृत्तीसंबंधीच्या बाबींमध्ये पारदर्शकता वाढेल आणि कर्मचाऱ्यांवर होणारा अन्याय टाळता येईल, अशी अपेक्षा आहे.