10 महिन्यांची प्रतीक्षा संपली: 8 व्या वेतन आयोगाच्या स्थापनेला मंत्रिमंडळाने मंजुरी दिली – वाचा

नवी दिल्ली. केंद्र सरकारने मंगळवारी दि 8 वा वेतन आयोग च्या निर्मितीला रीतसर मान्यता देण्यात आली आहे. या पेक्षा जवळ एक कोटीहून अधिक केंद्रीय कर्मचारी आणि पेन्शनधारक आराम मिळेल अशी आशा आहे.

असे सरकारने सांगितले न्यायमूर्ती रंजन आयोगाच्या अध्यक्षपदी नियुक्ती करण्यात आली आहे आयआयएम बंगळुरूचे प्रोफेसर पुलक घोष आणि पेट्रोलियम आणि नैसर्गिक वायू मंत्रालय (MoPNG) चे सचिव पंकज जैन आयोगाचे सदस्य असतील.

18 महिन्यांत शिफारशी सरकारला सादर केल्या जातील

मंत्रिमंडळाच्या बैठकीनंतर जारी करण्यात आलेल्या अधिकृत प्रसिद्धीपत्रकात म्हटले आहे की आयोग आपल्या शिफारसी सरकारला सादर करेल. 18 महिन्यांच्या आत सुपूर्द करावी लागेल. या कालावधीत पगार आणि पेन्शनमधील संभाव्य सुधारणांची रूपरेषा तयार केली जाईल. आयोगाच्या शिफारशींच्या आधारे ते अपेक्षित आहे सन 2027 पासून पगारवाढ लागू कदाचित शक्य असेल.

बदल 1 जानेवारी 2026 पासून प्रभावी मानले जातील

शिव गोपाल मिश्रा, सचिव, एनसी-जेसीएम (स्टाफ साइड) वेतन आयोगाच्या शिफारशींच्या अंमलबजावणीस विलंब होत असला, तरी ते 1 जानेवारी 2026 पासून प्रभावी विचार केला जाईल. अशा स्थितीत कर्मचाऱ्यांनी 2027 मध्ये थकबाकीसह पगारवाढ लाभ मिळू शकतो.

यापूर्वी सातव्या वेतन आयोगातही असेच घडले होते

सातवा वेतन आयोग लागू करतानाही असाच विलंब झाला होता, परंतु नंतर सर्व केंद्रीय कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांना थकबाकी देण्यात आली. तीच प्रक्रिया यावेळीही अवलंबता येईल.

दर 10 वर्षांनी नवीन वेतन आयोग तयार होतो

विशेष म्हणजे वाढती महागाई आणि खर्च पाहता केंद्र सरकारने दि नवीन वेतन आयोग 10 वर्षात स्थापन झाला जेणेकरून कर्मचाऱ्यांचे वेतन, भत्ते आणि सुविधांचा आढावा घेता येईल. या क्रमाने आठवा वेतन आयोग 1 जानेवारी 2026 पासून प्रभावी होणे अपेक्षित आहे.