8 वा वेतन आयोग: DA शून्यावर रीसेट होईल! केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या पगारात मोठा दणका बसणार आहे

देशातील लाखो केंद्रीय कर्मचाऱ्यांची झोप उडाली आहे. डझनभर प्रश्न त्याच्या मनात घुमत आहेत. ८व्या वेतन आयोगाच्या शिफारशींमधून काय मिळणार? पगार किती वाढणार? आणि या बदलांची अंमलबजावणी कधी होणार? विशेषत: महागाई भत्त्याच्या म्हणजेच डीएच्या हिशोबात काय ट्विस्ट असेल? सूत्रांनी दिलेल्या माहितीनुसार, सरकार जुना नियम बदलून डीए शून्यातून सुरू करण्याचा विचार करत आहे.

काय आहे सरकारचा 'मास्टरप्लॅन'?

महागाई भत्त्याची गणना औद्योगिक कामगारांच्या ग्राहक किंमत निर्देशांकाच्या डेटावर केली जाते म्हणजेच AICPI-IW. या निर्देशांकाचे आधार वर्ष असते, ज्याच्याशी महागाईची तुलना केली जाते.

विद्यमान नियम

सध्या DA च्या गणनेसाठी आधारभूत वर्ष 2016 आहे. 7 व्या वेतन आयोगाच्या अंमलबजावणीनंतर याचा निर्णय घेण्यात आला.

प्रस्तावित बदल

आता 8वा वेतन आयोग 1 जानेवारी 2026 पासून सुरू होणार आहे, त्यामुळे सरकार DA साठी आधारभूत वर्ष 2026 वर हलवू शकते.

सोप्या भाषेत समजून घ्या

बेस इयर बदलणे म्हणजे गेममधील स्कोअर रिसेट करण्यासारखे आहे. जेव्हा नवीन आधार वर्ष येते, तेव्हा DA गणना नव्याने सुरू होते, म्हणजे शून्यापासून.

आधार वर्ष का बदलले जात आहे?

गेल्या 10 वर्षात लोकांची खर्च करण्याची शैली, त्यांच्या गरजा आणि महागाईचा पॅटर्न सर्व बदलले आहे. आज आपण ज्या वस्तू खरेदी करतो त्या 2016 पेक्षा खूप वेगळ्या आहेत. त्यामुळे, महागाईचा अचूक अंदाज घेण्यासाठी आणि कर्मचाऱ्यांना खरे फायदे देण्यासाठी आधार वर्ष अद्ययावत करणे आवश्यक आहे.

DA गणनेत काय बदल होईल?

जुन्या आणि नवीन प्रणालींमध्ये काय फरक असेल ते टेबलवरून पाहू.

हे कसे चालेल?

पहिली पायरी म्हणजे विलीनीकरण. 1 जानेवारी 2026 पर्यंत तुमचा DA 60-61% पर्यंत पोहोचेल. 8 वा वेतन आयोग लागू होताच, हा संपूर्ण DA तुमच्या सध्याच्या मूळ वेतनात जोडला जाईल. यामुळे तुमचा नवीन मूळ पगार तयार होईल, जो पूर्वीपेक्षा जास्त असेल. दुसरी पायरी रीसेट आहे. जुना डीए पगारात विलीन होताच डीए काउंटर शून्य होईल. त्यानंतर जी काही वाढ होईल ती या नवीन आणि उच्च मूळ वेतनावर मोजली जाईल.

उदाहरणासह समजून घ्या

सातव्या वेतन आयोगातही असेच झाले. 2016 मध्ये लागू केल्यावर, 125% DA मूळ वेतनात विलीन करण्यात आला आणि DA शून्य करण्यात आला.

पगारावर काय परिणाम होईल?

हा बदल तुमच्यासाठी चांगला आहे. का? तुमच्या नवीन उच्च मूळ पगारावर भविष्यात 2%, 3% किंवा 4% सारखे DA आकारले जातील, प्राप्त होणारी रक्कम देखील जास्त असेल. यासह, तुमचा एकूण पगार वेळेनुसार अधिक वेगाने वाढेल.

आठवा वेतन आयोग कधी लागू होणार?

लवकरच पॅनल स्थापन होण्याची शक्यता आहे. समितीला अहवाल सादर करण्यासाठी 18 महिने लागतील. शिफारशी कधी आल्या, याची पर्वा न करता 1 जानेवारी 2026 पासून त्याची अंमलबजावणी केली जाईल. म्हणजे तुम्हाला थकबाकीचा लाभही मिळेल.