आरक्षणाच्या वादात भारतातील आघाडीच्या चित्रपट संस्थांना विश्वासार्हता चाचणीचा सामना करावा लागतो

भारतातील दोन प्रमुख चित्रपट शाळा – पुण्यातील फिल्म अँड टेलिव्हिजन इन्स्टिट्यूट ऑफ इंडिया (FTII) आणि कोलकाता येथील सत्यजित रे फिल्म अँड टेलिव्हिजन इन्स्टिट्यूट (SRFTI) – यांना UGC (विद्यापीठ अनुदान आयोग) कायद्यांतर्गत “डिम्ड-टू-बी-युनिव्हर्सिटी” दर्जा मिळाल्यानंतर, दोन्ही संस्था विश्वासार्हतेच्या कसोटीला तोंड देत आहेत.

पुणे आणि कोलकाता या दोन्ही कॅम्पसमध्ये, विद्यार्थी आरक्षण धोरणाची सदोष अंमलबजावणी, अपारदर्शक प्रशासकीय निर्णय आणि सेवा नियमांच्या शंकास्पद वापराबाबत प्रश्न उपस्थित करत आहेत.

तसेच वाचा | पायल कपाडिया FTII साठी 'अभिमानाचा क्षण' आणते पण 'आरोपी क्र. 2015 मध्ये 25'

SRFTI द्वारे प्रशासित अरुणाचल प्रदेशातील नवीन फिल्म आणि टेलिव्हिजन इन्स्टिट्यूट (FTI) देखील प्रशासकीय “दुर्लक्ष” आणि अपूर्ण पायाभूत सुविधांच्या आरोपांना सामोरे जात आहे. एकत्रितपणे, तीन संस्था, सर्व माहिती आणि प्रसारण मंत्रालय (I&B) द्वारे शासित आहेत, देशातील सार्वजनिकरित्या अनुदानीत चित्रपट शाळांच्या कामकाजातील सतत आव्हाने हायलाइट करतात.

आरक्षणात विसंगती असल्याचा आरोप विद्यार्थ्यांनी केला आहे

सर्वात अलीकडील फ्लॅशपॉइंट म्हणजे FTII पुणे ची 2024-25 ची प्रवेश प्रक्रिया. 17 ऑक्टोबर रोजी, संस्थेने आपली अंतिम गुणवत्ता यादी जाहीर केली, केवळ विद्यार्थ्यांसाठी विसंगती दर्शवण्यासाठी. FTII स्टुडंट्स असोसिएशन (FTIISA) नुसार, राखीव-श्रेणीतील उमेदवार ज्याने सामान्य गुणवत्ता यादीत पात्र होण्यासाठी पुरेसे उच्च गुण मिळवले होते, त्यांना पूर्णपणे राखीव यादीतून वगळण्यात आले असताना त्यांना अनारक्षित श्रेणीच्या प्रतीक्षा यादीत ठेवले गेले.

अनेक निवेदनांनंतर, प्रशासनाने “गणनेशी संबंधित विसंगती” म्हटल्याबद्दल कबूल केले आणि 24 ऑक्टोबर रोजी सुधारित गुणवत्ता यादी जारी केली. कुलगुरूंनी दिलगिरी व्यक्त केली आणि घोषित केले की “मानवतावादी आधारावर” जोडलेल्या अतिसंख्या जागांसह सर्व प्रभावित उमेदवारांना सामावून घेतले जाईल.

परंतु सुधारित यादीमुळे आणखी अडचणी निर्माण झाल्या. “फक्त नवे उमेदवार जोडले गेले नाही, तर जागांची संख्याही बदलली. स्क्रीन ॲक्टिंग विभागात, 16 जागा अचानक 23 झाल्या. या अतिरिक्त जागा कोणत्याही आरक्षण मॅट्रिक्स अंतर्गत येत नाहीत. या नवीन जागांवर आरक्षण कसे लागू होते याबद्दल कोणतीही स्पष्टता नाही, म्हणजे आरक्षण धोरणच निरर्थक ठरते,” एका विद्यार्थ्याने सांगितले. फेडरल.

ते पुढे म्हणाले की, हा एकच मुद्दा नाही. “आरक्षण धोरण फारसे पारदर्शक नाही. उमेदवारांनाही ते समजू शकत नाही, आणि हे वर्षानुवर्षे घडत आहे. प्रशासनाचे म्हणणे आहे की ते DoPT (कार्मिक आणि प्रशिक्षण विभाग) आणि UPSC (युनियन लोकसेवा आयोग) नियमांचे पालन करते, परंतु ही नोकरीशी संबंधित कागदपत्रे आहेत, शैक्षणिक धोरणे नाहीत,” विद्यार्थ्याने सांगितले.

विद्यार्थ्यांनी प्रवेश धोरणाला आव्हान दिले आहे

कोलकातामध्ये जवळपास सारखाच वाद उलगडला आहे. SRFTI स्टुडंट्स युनियनने 2025 च्या प्रवेश परीक्षेदरम्यान प्रशासनावर आरक्षणाचे नियम चुकीच्या पद्धतीने लागू केल्याचा आरोप केला आहे.

युनियननुसार, राखीव श्रेण्यांतील उच्च गुण मिळविणारे उमेदवार त्यांच्या संबंधित श्रेणींमध्ये “गोठवले” होते आणि गुणवत्तेवर पात्र असूनही त्यांना अनारक्षित श्रेणीमध्ये स्थलांतरित करण्याची परवानगी नव्हती.

तसेच वाचा | SRFTI लैंगिक अत्याचाराची तक्रार: सुरेश गोपी यांनी बराच विलंबानंतर कागदपत्रांवर स्वाक्षरी केली

“जेव्हा राखीव श्रेणीतील उमेदवार त्यांच्या संबंधित श्रेणींमध्ये 'गोठवले जातात', तेव्हा ते उच्च-गुणवत्तेच्या राखीव उमेदवारांना अनारक्षित जागांवर स्थलांतरित होण्यापासून प्रतिबंधित करते. परिणामी, राखीव श्रेणीतील उमेदवारांची एकूण संख्या राखीव कोट्याद्वारे निश्चित केलेल्या अगदी कमीत कमी मर्यादित आहे. यामुळे आरक्षण सोडलेल्या उमेदवारांना मुक्त जागा मिळण्यापासून रोखले जाते. अडथळे, आरक्षणाचा हेतू कमी करणे आणि इतर राखीव श्रेणीतील उमेदवारांसाठी संधी कमी करणे,” SRFTI युनियनने 23 ऑक्टोबर रोजी दिलेल्या निवेदनात म्हटले आहे.

एसआरएफटीआय स्टुडंट्स युनियनचे अध्यक्ष धिवाहर मुथुवीरन म्हणाले की, एफटीआयआय आणि एसआरएफटीआयचा एकच मुद्दा आहे – या धोरणाचे समर्थन करण्यासाठी डीओपीटी नियमांचा वापर.

अपारदर्शक धोरणांमुळे असंतोष वाढतो

युनियनला दिलेल्या लेखी उत्तरात, SRFTI प्रशासनाने 1998 च्या DoPT मेमोरँडमचा हवाला दिला, ज्यामध्ये असे नमूद केले आहे की जर कोणत्याही राखीव उमेदवाराने कोणत्याही टप्प्यावर सवलत किंवा शिथिलता मिळवली, तर त्यांचा नंतर अनारक्षित जागांसाठी विचार केला जाऊ शकत नाही.

“शैक्षणिक प्रक्रियेला न्याय देण्यासाठी प्रशासन रोजगार नियमांमागे लपत आहे. SRFTI आता एक मानीत विद्यापीठ आहे, तरीही ते सरकारी नोकऱ्यांसाठी डीओपीटी नियम लागू करत आहेत,” मुथुवीरन म्हणाले.

ते म्हणाले की सध्याची समस्या अनेक समस्यांमधील नवीनतम आहे. “आमच्याकडे येथे (SRFTI) अनेक समस्या आहेत, लैंगिक छळाच्या प्रकरणांपासून ते प्रशासकीय उदासीनतेपर्यंत. परंतु सध्या, सर्वात मोठी समस्या आरक्षण धोरणाची आहे. ही एक तातडीची बाब आहे कारण हा निष्पक्षता आणि सामाजिक न्यायाचा प्रश्न आहे,” तो म्हणाला.

गेल्या काही वर्षांपासून या तिन्ही संस्था वादाच्या भोवऱ्यात सापडल्या आहेत. SRFTI मध्ये, मे 2024 मध्ये, विद्यार्थ्यांनी वसतिगृहांमधील खराब अन्न आणि पाण्याच्या गुणवत्तेविरुद्ध, शिक्षकांचे गैरवर्तन आणि अनाहूत CCTV पाळत ठेवण्याविरुद्ध निदर्शने केली, अहवालानुसार, कॅम्पसमध्ये “धमकीचे वातावरण” असल्याचा आरोप केला. सप्टेंबर 2024 मध्ये, त्यांनी पूर्वी लैंगिक छळाचा आरोप असलेल्या अधिकाऱ्याच्या पुनर्स्थापनेचा निषेध केला, सार्वजनिक आक्रोशानंतर प्रशासनाला पुनर्स्थापना आदेश मागे घेण्यास भाग पाडले.

मे 2023 मध्ये, FTII पुणे येथील 43 विद्यार्थ्यांनी असाइनमेंट पूर्ण करून आणि पास मार्कापेक्षा जास्त गुण मिळवूनही एका वर्गमित्राला कार्यक्रमातून काढून टाकल्यामुळे अनिश्चित काळासाठी उपोषण केले. प्रशासनाने असंवेदनशीलता दाखवल्याचा आरोप विद्यार्थ्यांनी केला. या निषेधाने एफटीआयआयच्या विद्यार्थ्यांमध्ये अपारदर्शक निर्णयप्रक्रियेबद्दल आणि प्रशासनाच्या उत्तरदायित्वाच्या अभावाबद्दल दीर्घकाळ चिंता व्यक्त केली.

दुर्लक्षामुळे चित्रपट संस्थांना त्रास होतो

दरम्यान, अरुणाचल प्रदेशमधील नवीन FTI कॅम्पस, 2024 मध्ये मोठ्या धूमधडाक्यात उद्घाटन करण्यात आले, विद्यार्थ्यांच्या म्हणण्यानुसार, अपूर्ण वर्गखोल्या, मूलभूत सुविधांचा अभाव आणि प्राध्यापकांच्या कमतरतेसह, त्याच्या कथित गैर-कार्यरत पायाभूत सुविधांबद्दल या वर्षी मे महिन्यात प्रदीर्घ निदर्शने झाली.

तसेच वाचा | मल्याळम चित्रपट उद्योग आणि FTII पुणे यांनी कान्समध्ये छाप पाडली

“मागील आंदोलनात, आम्ही सीआरटी (क्लासरूम थिएटर) ची मागणी केली होती, परंतु ते अद्याप अपूर्ण आहे. दोन सीआरटीपैकी, एक घाईघाईने बनविला गेला, परंतु ते 100% पूर्ण झाले नाही. तेव्हापासून कोणताही विकास झालेला नाही,” आशिष कुमार या विद्यार्थ्याने सांगितले. ते पुढे म्हणाले की, कॅम्पसला प्रशासकीय नेतृत्वाचा अभाव आहे.

“येथे एकही कॅम्पस डायरेक्टर नाही. रजिस्ट्रार कॅम्पसमध्ये राहत नाही कारण ते दूरदर्शनवर डबल ड्युटीवर असतात. त्यामुळे प्रशासन स्तरावर कोणीही वरिष्ठ व्यक्ती नाही. काही अडचण आली तर ती सोडवण्याची जबाबदारी शिक्षकांवर येते,” ते म्हणाले.

त्यांच्या मते, तिन्ही फिल्म इन्स्टिट्यूटमधील पॅटर्न सारखाच आहे. ते म्हणाले, “एक प्रकारे किंवा दुसऱ्या प्रकारे, या संस्थांकडे उच्च स्तरावर दुर्लक्ष करण्याचे प्रकरण आहे, कारण त्या सर्व I&B मंत्रालयाच्या अंतर्गत येतात,” ते म्हणाले.

FTII मधील एका विद्यार्थ्याने सांगितले की, चित्रपट संस्थांवरील संकट हे देशातील सर्व शैक्षणिक संस्थांमधील मोठ्या संकटाचा एक भाग आहे.

फेडरल I&B सचिव संजय जाजू, FTII कुलगुरू धीरज सिंह, SRFTI कुलगुरू समीरन दत्ता आणि FTI-AP उपनिबंधक दीपक कुमार यांच्याशी संपर्क साधला, परंतु त्यांना प्रतिसाद मिळाला नाही.